破解求职陷阱!大学生及应届生必知的招聘潜台词攻略

招聘信息背后的公司真相

人员构成与工作情况

• 如果一家公司说它氛围很好，00 后居多，就证明大家都把公司当成家， 因此要经常一起加班，同时，00 后多也证明工作强度比较大。

招聘经验要求暗示

• 如果文章写着新手零经验也可以接受，说明这家公司流动性非常大， 并且有考核机制，而且一般试用期会卡在六个月。
• 最后，写着要求一年工作经验就证明小白新手也可以投递简历。

加班相关表述含义

• 如果写着不提倡加班，就证明它的工作量必须让你加班才能完成， 并且没有加班费。
• 如果写着弹性工作时间，就证明你的生活和工作基本上分不开， 需要随叫随到，并且没有加班费，就算加班了也没有加班费，但是可以调休。

能力与岗位要求真相

• 写着抗压能力强，说明这家公司 KPI 比较高， 并且人员流动性比较大，节奏非常快。

薪资相关表述内幕

• 但如果文案上写着要找一个有创业精神的人或者说合伙人， 说明老板希望你拿着死工资能像他一样不计后果地付出。
• 如果写着工资上不封顶，并且高提成，证明这家公司底薪非常低， 提成虽然很高，但是一般也没有客源让你去拿这个提成。
• 薪资面议说明它给的价格不好意思写在 BOSS 上， 远低于市场价，并且会告诉你公司效益好起来了，以后钱不是问题，会给你画饼。