浙江教师招聘!天台中学招2人,应届生招聘高中教师,有编制,4月11日截止报名

天台中学是浙江省一级重点中学、浙江省首批一级普通高中特色示范学校、浙江省首批现代化学校。为加强学校师资队伍建设，改善师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，根据省、市、县有关文件精神，现将天台中学校园招聘2026届高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘对象与要求

（一）招聘岗位及人数

（二）招聘对象及要求

1.国内普通高校2026届毕业生；上个自然年度8月1日至本自然年度7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

招聘对象须符合下列范围条件之一：

2.年龄要求在30周岁及以下（1995年4月2日及以后出生）。

3.户籍不限。

4.所学专业与报考学科必须相符（考生报考岗位和所学专业对口与否，由县教育局根据教育部普通高校目录确认）。

5.教师资格证暂不作要求，但必须在见习期内（2027年7月31日前）取得高中对应学科教师资格证，否则取消录用资格。

二、招聘办法及程序

（一）报名及资格审核

报名采用网上报名和现场报名相结合的方式。

1.网上预报名时间：公告发布之日起至2026年4月11日下午18:00；

2.现场报名和确认时间：2026年4月11日下午14:00～18:00（不参加现场确认为报名无效）；

现场报名和确认地点：天台中学思齐楼三楼校办；

3.报名材料要求（按以下顺序装订以便审核）

（1）天台县教育局关于天台中学校园招聘2026届高校毕业生报名表（附件1），须贴一寸免冠照；

（2）个人简历；

（3）本人身份证（原件、复印件）；

（4）签约条件所需的获奖证书或证明（原件、复印件）；

（5）就业协议书或推荐表（原件、复印件），实行网上签约的可不提供，但需进行现场查验；

（6）2026年普通高校应届毕业生在读证明（或学籍在线验证报告）。

已毕业的留学人员须提供毕业证书和教育部学历学位认证书；未毕业的2026届留学人员须提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明。

4.报名程序：将相应报名材料（报名材料要求见上第3点）按顺序整理成一个清晰的PDF扫描件，与“天台县教育局关于天台中学校园招聘2026届高校毕业生报名表”（附件1）一起打包，以附件形式发至：ttzxxb@126.com。同时添加郑老师微信（13511450689手机微信同号），随时关注招聘信息。

5.资格初审：招聘学校负责资格初审，县教育局负责资格初审的指导和监督。通过资格初审人数不足招聘计划人数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）上公布。

（二）笔试

1.笔试时间：2026年4月12日上午9:30～11:30。

2.笔试地点：天台中学(具体地点另行通知)。

3.笔试内容：笔试采用闭卷形式，考查教育基础知识（10分）和学科专业知识（90分），总分100分。

根据笔试成绩从高分到低分，按各招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象，如进入面试对象末位分数相同，则一并进入面试。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

（三）面试

1.面试时间：2026年4月12日下午（具体时间另行通知）。

2.面试地点：天台中学（具体地点另行通知）。

3.面试形式：面试采用“模拟上课+现场答辩”的形式进行。备课50分钟，模拟上课12分钟，现场答辩3分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

面试总分为100分，面试分数低于60分直接淘汰。

（四）签约

考生的综合成绩采用百分制计分，笔试成绩和面试成绩各占50%。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位需求数1:1的比例确定签约人员，签订就业协议。若综合成绩出现同分数，则按笔试成绩从高到低确定排名先后顺序；若笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识成绩从高到低确定排名先后顺序。签约人员与天台中学签订就业协议，签约时间为面试当天或面试次日。

（五）资格复审

签约毕业生于2026年7月31日前将人事档案转到天台县教育局档案室，将个人毕业证书和学位证书及签约条件所需的获奖证书等原件交天台县教育局审核，留学人员须在2026年7月31日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，逾期视作自动放弃。

（六）体检

签约毕业生由天台县教育局统一组织实施体检，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。体检不合格的不予聘（录）用。

（七）考察

资格复审和体检合格者进入考察，考察工作由天台县教育局组织实施。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。如有违纪处分及违法记录的或不符合招聘条件的，不予聘（录）用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（八）公示和聘（录）用

对资格复审、体检及考察都合格的拟聘（录）用人员在浙江省通用招聘网报平台公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续；对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。

三、注意事项

（一）资格核查贯穿招聘全过程，报考人员应对本人填报的信息和提供的材料真实性负责，不得弄虚作假骗取资格，一经查实，立即取消报考及聘（录）用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（二）因放弃、违约、体检、考察、公示等原因造成的空缺岗位，一律不予递补。

（三）报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列应当回避情形的职位。

（四）新聘（录）用教师试用期为1年，试用期满，经考核合格的，给予转正定级；考核不合格的，按规定程序审批后解聘。

（五）为保证招聘工作的公开、公平、公正，接受社会广大群众监督，天台县纪委县监委第四派驻纪检监察组、县人力社保局、县教育局设立举报电话：（0576）83909020、83930316、83173926。

四、公告未尽事宜，由天台县教育局负责解释。