# 呼吁不招人公司停止发布招聘需求
那些根本不招人的公司，能不能不要再发招聘需求了？ 真的很想替学弟学妹们说一句公道话，尤其是现在正在冲校招和春招的同学，确实被这些虚假岗位坑惨了，因此作为过来人，我真的是看不下去了。
校招岗位投递难度大
你们知道现在校招要投一个岗位有多难吗？ 不仅要填巨量的信息表，写简历、填奖项、补经历， 而且很多岗位还要专门准备笔试，从刷题复习到正式的考试，少则花费几个小时，多则花费几天，全部都是实打实的精力投入。
虚假岗位的恶劣表现
然而，同学们认认真真地准备完，投完简历、考完试，结果却石沉大海，甚至连个正经的拒信都没有。 与此同时，这些岗位天天都挂在首页上，这很明显就是不招人、纯凑数的行为。
虚假岗位产生的原因
究其原因，有的公司是HR在刷KPI，有的则是囤简历、冲曝光， 还有的岗位已经招满人却也不撤掉，从而白白浪费了应届生最宝贵的秋招和春招时间。
虚假岗位带来的危害
大家找工作本来压力就大，时间又非常有限，如果全部耗在这些假岗位上，就会错过靠谱的机会，所以真的是又委屈又无力。
再次呼吁
因此，今天我就替所有在校招中挣扎的学弟学妹们喊一句：不招人就请不要发布岗位，不要再消耗学生们的时间和热情了，好吗？
