【应届生】昌吉州中医医院招聘公告,公立三甲,硕士起,招36人

2026年上半年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才公告

为坚定不移贯彻落实新时代人才强州战略，充分发挥各类人才在昌吉州经济社会高质量发展的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）和《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（昌州人才发〔2024〕2号）精神，结合昌吉州引进急需紧缺专业人才需求，现面向社会公开发布公告。

一、引进对象

取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生（含2026年应届毕业生），其中：硕士研究生年龄不超过38周岁（1987年3月27日以后出生）、博士研究生年龄不超过43周岁（1982年3月27日以后出生）。

二、引进条件（见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；

（二）具有良好的思想素质和道德品行；

（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（四）具有符合岗位要求的工作能力；

（五）符合引进岗位要求的其他资格条件。

下列人员不属于引进范围：

（一）昌吉州内党政机关、事业单位在编在册人员（含在试岗期内的已引进人才）;

（二）受过刑事处罚的、受党纪政务处分尚在影响期内的、有违法违纪正在接受组织调查的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

（三）立案审查尚未做出结论的；

（四）曾被开除党籍、公职的；

（五）曾为昌吉州内党政机关、事业单位在编人员且辞职(退)不满2年的；

（六）在机关事业单位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;

（七）定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、民办学院、独立学院的；

（八）应聘人员不得报考聘用后即构成事业单位回避关系的岗位；

（九）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

（一）免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，给予每人每月最高2000元租房补助，补助期3年。

（二）昌吉州公立医疗机构引进急需紧缺专业的硕士、博士研究生，给予20－50万元的生活补助。

（三）引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，给予购房补贴，其中：博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生30万元，其他原“985”高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生15万元，原“211”高校优秀硕士研究生5万元。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。

（四）引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排就业。

（五）引进人才正式聘用且试用期满考核合格，博士研究生按规定授予副高级专业技术职务任职资格，可聘用至专业技术七级岗位，硕士研究生按规定授予中级专业技术职务任职资格，可聘用至专业技术十级岗位。

（六）每年由用人单位党委（党组）从工作满两年、且从事综合管理工作的引进人才中，按照一定比例确定一批优秀人才，报昌吉州党委组织部“建册立档”管理，根据所学专业、从事领域、发展潜力和能力特点，制定“一人一策”跟踪培养方案。根据干部人才队伍建设需求，有计划地选拔优秀引进人才担任州直部门、县市（园区）、乡镇（街道）等领导职务；对符合《公务员调任规定》的，可调任公务员。

四、引进程序

引进工作由发布公告、网上报名、资格审查、考核、考察体检、公示、试岗、聘用环节组成。

（一）发布公告

通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网、中国新疆人才网、昌吉州人民政府网、昌吉人社微信公众号等渠道，发布引才公告。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年3月27日至2026年5月6日20:00

2.报名方式：报名人员在规定报名时间内登录网上报名系统（网址：http://115.120.241.165:8026），按照引才岗位条件（附件1）要求，对照《国家教育行政部门高等教育学科专业目录》网址链接（附件2）中的专业，选择符合自身专业条件的岗位报名。报名时须上传个人身份证（有效期内）、毕业证、学位证、学信网认证及研究生期间所发表的核心期刊、国家级奖学金证书、所获校级及以上荣誉证书、学生干部、学生党员、相关执（职）业资格证书等印证资料的扫描件或照片（2026年应届毕业生需上传学信网教育部学籍在线验证报告和学校出具何时能取得“双证”的相关证明）。在国家机关、国有企事业单位工作的人员需上传所在单位（具有人事管理权限）同意报考证明。

3.报名要求：每位报名人员限报一个岗位，报名成功后不能更改。网上报名人员须如实填写报名信息和上传报名资料，因填报虚假信息、漏传资料、未按规定时间补充资料等原因造成的后果由报名人员自行承担。

（三）资格审查

1.资格审查时间：2026年4月7日至2026年5月8日

2.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对应报名人员在报名系统中填写的报名信息和上传的印证资料进行资格审查。面向应届毕业生招聘的岗位，2024年至2026年毕业生均可报考，无需提供未就业证明。报名人员须保持电话畅通，及时关注系统反馈信息，可通过网上报名系统查询本人资格审查结果。资格审查合格人员方可进入下一环节。不符合岗位条件的、提交审核材料不完整的、提供虚假材料的，以及在5月7日20:00前未提交补充审核材料的报名人员不得进入下一环节。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，按照有关规定取消报考资格或聘用资格。

（四）考核

考核采取线上面谈和线下面试相结合的方式进行。

1.线上面谈

资格审查通过的人员均须参加线上面谈，线上面谈具体时间及相关要求以用人单位的通知为准。线上面谈主要考察综合分析、责任意识、逻辑思维、语言表达等方面能力。线上面谈总成绩为100分，设定60分为合格分数线。达不到合格分数线的考生不得进入线下面试环节。

进入线下面试人员按照岗位数量1:5的比例由高分到低分确定。线上面谈人数不足5人的岗位达到合格分数线人员可全部进入线下面试环节。线上面谈分数不占线下面试分值。线上面谈成绩及进入线下面试人员名单按岗位属地分别在昌吉州人民政府网、各县（市）人民政府官方网站进行公布。

2.线下面试

线下面试的具体时间、地点和相关要求以用人单位的通知为准。线下面试主要考察专业素养、责任意识、人际沟通、举止仪表等方面能力。进入线下面试的人员须携带身份证、毕业证、学位证（2026年应届毕业生须提供所在院校出具的何时取得“双证”的相关证明）材料原件，按时到达指定地点参加面试。参加线下面试人员在面试前放弃的，在线上面谈合格分数线内按该岗位线上面谈成绩由高分到低分依次进行递补，递补工作需在规定时间内完成。

线下面试总成绩为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生不得进入下一环节。进入考察体检环节人员按照岗位数量1:1比例由高分到低分确定。线下面试成绩及进入考察体检人员名单按岗位属地分别在昌吉州人民政府网、各县（市）人民政府官方网站进行公布。

（五）考察体检

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论，考察结论为不合格者，不得进行体检。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。

考察合格后，由各级人社部门在二级甲等以上综合性医院组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检结果合格的，进入下一环节。体检不合格（或放弃）的不得进入下一环节。2026年应届毕业生须于2026年7月31日前主动向用人单位提交学历（学位）证书，按程序开展考察体检、公示等后续环节，未按时提交或未取得学历（学位）证书的，取消考察体检等后续环节资格。

（六）公示

通过昌吉州人民政府网站（https://www.cj.gov.cn）对拟进入试岗人员进行7个工作日的公示，公示无异议的进入下一环节。

（七）试岗

试岗时间一般为6个月。试岗3个月以上，表现特别优秀的，经批准可提前结束试岗。试岗期满后由用人单位组织开展考察，考察结果不合格或本人自愿放弃的，不予聘用。

（八）聘用

试岗合格人员经审核确认后，由昌吉州人力资源和社会保障局印发聘用文件，用人单位办理聘用手续。

五、纪律监督及注意事项

（一）本次人才引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的报名人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当参加岗前培训。

（四）报名人员自报名至拟试岗人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致的后果由报名人员自行承担。

（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

六、信息查询

本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，通过昌吉州人民政府网（https://www.cj.gov.cn）、昌吉人社微信公众号发布变更公告。

七、咨询及监督电话

（一）咨询电话

昌吉州人力资源和社会保障局：

联系人：0994-2267920

新疆准东经济技术开发区工作委员会组织部：

联系人:青红艳0994-6736626

木垒县党委组织部：

联系人:纪艳艳0994-4823120

木垒县人力资源和社会保障局：

联系人:马志强0994-4822196

奇台县党委组织部：

联系人:刘风0994-7226730

奇台县人力资源和社会保障局：

联系人:闫芸0994-7240279

吉木萨尔县党委组织部：

联系人:王艳婷0994-6737658

吉木萨尔县人力资源和社会保障局：

联系人:李蒙佼0994-6735121

阜康市党委组织部：

联系人:沈世杰0994-3226220

阜康市人力资源和社会保障局：

联系人:张翔0994-3234118

昌吉市党委组织部：

联系人:张睿琪0994-2596645

昌吉市人力资源和社会保障局：

联系人:白浩琛0994-2351375

呼图壁县党委组织部：

联系人:尤丽吐孜阿依·皮达依0994-4513209

呼图壁县人力资源和社会保障局：

联系人：高志昊0994-4502613

玛纳斯县党委组织部：

联系人:王灵敏0994-6665860

玛纳斯县人力资源和社会保障局：

联系人：吴倩倩0994-6654123

（二）报名系统咨询电话：0431-81173908

（三）监督电话

昌吉州人力资源和社会保障局机关纪委：0994-2206005

1：2026年上半年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才工作岗位表

2：国家教育行政部门高等教育学科专业目录

中共昌吉回族自治州委员会组织部

昌吉回族自治州人力资源和社会保障局

2026年3月27日