【应届生/社招】修武县妇幼保健院公立二级招聘公告,招聘医护、医技等10人,大专起

2026年焦作市卫生健康系统公开招聘工作人员简章

为进一步加强全市卫生健康队伍建设，加快提升公立医疗卫生机构人员素质，根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于提升编制使用效益加强公立医疗卫生机构队伍建设的通知》（豫卫发〔2025〕1号）等有关政策文件规定，结合焦作市卫生健康系统实际，现制定2026年焦作市卫生健康系统公开招聘工作人员简章，公告如下：

一、招聘单位及招聘岗位、数量、条件（见职位信息栏）

本次公开招聘的单位：各县（市、区）医疗卫生机构107家，招聘岗位657个，招聘人数1430名。招聘岗位、招聘人数及岗位条件等相关信息详见附件1-11。

二、招聘方式

本次公开招聘采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试、面试工作由焦作市人力资源和社会保障局、焦作市卫生健康委员会统一部署，统一开考时间，统一命制试题。

三、招聘对象和条件

（一）报考者必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，港澳、台湾居民；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5．具有适应岗位要求的身体条件；

6．具有岗位要求的其他资格条件：

（1）对于报考岗位要求的学历学位、政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。2026年应届毕业生应当于用人单位聘用（2026年9月）前取得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格条件。

（2）“择业期内高校毕业生”指2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生。

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“*年3月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”和“其他条件”表述中的“以上、及以上”均包括“含”。

2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

四、招聘程序

本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个医疗卫生机构的一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在招聘全过程必须一致。

（一）报名

1.报名方式、时间、程序和所提交材料

本次招聘采用网上报名方式进行。报考者请登陆焦作市卫生健康委员会官网（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）点击网上报名入口，实行网上报名、查询、打印准考证。

报名时间：2026年3月21日8:00至3月26日17:00（逾期不再受理）。

考生登录焦作市卫生健康委员会网站网上报名平台，按照报名系统流程和有关要求进行注册、报名。完成注册、填表及上传照片（上传照片时，须使用系统提供的专用照片处理工具）的报考人员，即可选报岗位；选报岗位后须检查核对报考信息是否正确，修改无误后点击“确认信息”按钮（修改信息须返回错误信息对应流程）；最终确认信息无误后，再点击“提交审核”（锁定报名信息且无法撤回），系统即时自动审核通过；缴费成功后，报名完成。

报名前，报考人员应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

本次考试不再进行笔试资格预审。资格初审由报名系统自动审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考人员应仔细阅读公告及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。

资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格，不予退费。

报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位（报考被取消岗位的除外）。

网上报名时间截止之后不再接受报名，报考申请提交成功后，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。

经资格初审合格的报考者，下载打印《2026年焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》（须报名系统自动生成，自行下载打印，一式2份，以备面试前现场资格确认时使用）。

2.网上缴费

通过资格初审的报考者，应于2026年3月25日9:00至3月27日17:00期间登录原报名网站进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考者，办理免缴费手续后可免缴笔试考务费。申请免缴费的报考者须于2026年3月24日中午12：00前，在报名系统中缴费界面选择免缴费通道，将相关材料扫描件上传至免缴费审核系统。工作人员对考生上传的申请材料进行核实，并于2026年3月25日17∶00前在系统上反馈核实审核结果，请考生在规定时间内如实上传，逾期不予受理。审核通过无需缴费；审核未通过的报考者，须于缴费截止时间（3月27日17∶00）前自行缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。

报名结束后，报考乡镇卫生院（社区卫生服务中心）招聘岗位的报名缴费人数与拟聘人数的比例不低于2：1，其余招聘岗位的报名缴费人数与拟聘人数的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。核减和取消的岗位情况将在焦作市卫生健康委员会官网上发布公告。取消招聘岗位的报考者，符合其他岗位条件的，在规定时间内可以改报其他岗位。改报岗位后不得再二次更改。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

3.准考证打印

缴费成功的报考者，请于2026年4月1日8：00--4月4日9：00内登录原报名网站自行下载打印笔试准考证（直接进入面试的考生，无需打印笔试准考证）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统上传的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证，两证缺一不可。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试科目。本次招聘考试分为西医类、中医类两个类别。

西医类笔试科目为《卫生公共基础知识》《医学基础知识》两科，每科满分均为100分。

中医类笔试科目为《卫生公共基础知识》《中医基础知识》两科，每科满分均为100分。

《卫生公共基础知识》以卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学、医学职业道德规范为主。报考西医类专业岗位考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主。报考中医或中西医结合专业岗位考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学和中药学知识为主。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（2）笔试时间：2026年4月4日上午

8∶30－10∶00《卫生公共基础知识》

10∶30－12∶00《医学基础知识》或《中医基础知识》。

本次考试，实行两科连考，报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证或有效期内的临时身份证。

（3）加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校毕业生从我省入伍、服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校学生在校期间从我省入伍、服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍、服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

符合加分政策的报考者，2026年4月7日至8日（8∶30—11∶30，14:30—17∶30）到报考单位所在县（市、区）卫生健康委人事股（地址详见附件13）提交有关资料进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村官提供材料：①本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。②本人有效身份证原件、复印件。③本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：①本人有效身份证原件、复印件。②本人入伍通知书原件、复印件。③本人退伍证原件、复印件。④本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

（4）笔试成绩计算

笔试成绩满分均为100分。笔试成绩计算：笔试成绩＝卫生公共基础知识成绩×50%＋医学基础知识成绩（或中医基础知识成绩）×50%＋政策加分。

（5）笔试查询

阅卷工作结束后，报考者可登录焦作市卫生健康委员会官网查询笔试成绩。

根据笔试总成绩，按拟聘用岗位人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人选，同一岗位比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试人选，达不到相应比例的按实际人数确定进入面试人选。考试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

2.面试

面试前，各县（市、区）卫生健康委员会分别组织现场资格确认（地点详见附件13），时间为2026年4月27日--4月28日（8：30--11：30,14：30--17：30），进入面试资格确认人员名单及面试有关事项在指定网站公布，请考生注意查看。

（1）报考博士、副高级以上职称岗位的考生，直接进入面试。（详见附件1-11《岗位表》）。

（2）进入面试的考生，须参加现场资格确认。现场资格确认须出示并提供《2026年焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》《2026年焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘工作人员面试资格确认情况登记表》（见附件12）一式2份，本人有效身份证、毕业证书、学位证书等岗位其他条件所要求提供的相关证书及证明的原件和复印件各一份。无法提供相关证书、证明的，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，视为资格审查不合格，取消本次招聘面试资格。

（3）留学回国人员另须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份；在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明（见附件15）；2026年应届毕业生面试资格确认前其所在学校未办理毕业证、学位证的，提供所在院校出具的推荐报考证明（见附件14）；招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料。

（4）主动放弃面试的应当由本人提交书面声明（见附件16）。

（5）面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。此后，在面试、体检考察、拟聘用人员公示等各环节出现的岗位空缺，均不再递补。

（6）面试前须领取《面试通知书》。面试时间、地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证（直接进入面试的除外）。

（7）面试成绩设最低分数线为70分，低于70分的不得进入下一环节；实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1：1的、形不成竞争的，应试考生面试成绩不得低于75分。报考同一岗位的考生因面试成绩相同而影响招聘后续有关人选确定的，当天通过加试排出名次。

（8）面试采取结构化面试的方式进行。面试结束后，现场公布面试成绩，并在指定工作网站进行公布。

（9）进入面试的考生应结合报名环节签订的网上报名诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应持本人有效身份证、《面试通知书》，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

3.成绩计算

（1）面试满分为100分，成绩当天公布。

（2）考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

（三）体检

根据考试总成绩，按拟聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检结果在指定工作网站公布。

（四）考察

体检合格人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察由用人单位及其主管部门组织实施。

（五）公示、聘用

根据考试总成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，考察结果及拟聘用人员名单在指定工作网站公布，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。

拟聘用人员一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，视其放弃聘用资格。

五、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的报考者一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

六、信息发布

焦作市卫生健康委员会网站、各县（市、区）政府网站作为此次招聘工作的指定网站，有关考试信息及相关事项，通过上述网站进行发布。因没有及时关注、查询网站发布的信息而造成的一切后果，由考生本人承担。

监督电话：

焦作市卫生健康委员会0391-3569293、0391-2901081

沁阳市卫生健康委员会0391-5359598

孟州市卫生健康委员会0391-8184250

温县卫生健康委员会0391-6183200

博爱县卫生健康委员会0391-8686790

武陟县卫生健康委员会0391-7272559

修武县卫生健康委员会0391-7188351

解放区卫生健康委员会0391-2920020

山阳区卫生健康委员会0391-8762861

中站区卫生健康委员会0391-2946505

马村区卫生健康委员会0391-3953659

高新区卫生健康服务中心0391-3566659

1：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（沁阳市）

2：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（孟州市）

3：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（温县）

4：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（博爱县）

5：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（武陟县）

6：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（修武县）

7：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（解放区）

8：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（山阳区）

9：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（中站区）

10：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（马村区）

11：焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘岗位表（高新区）

12：2026年焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘工作人员面试资格确认情况登记表

13：2026年焦作市卫生健康系统医疗卫生机构公开招聘各县（市、区）面试资格确认地点、咨询电话及网站

14：推荐报考证明

15：单位同意报考证明

16：放弃面试资格声明