2026年3月15日河北省直遴选笔试考题解析
时间：8:30-11:30 分值：100分
材料大概2-3面。好像是3篇材料，讲的都是一些关于数字化赋能的政策和当前建设情况。
材料1是在解说数字河北，数字政府、数字社会、数字经济的关系；
材料2写的是我们在数字政府、数字社会等等方面取得了什么样的成绩；
材料3写的公务员提升数字素养的重要性，材料里还有个江苏省的发文，大概意思就是他们很重视公务员数字素养的培养。然后笼统说了几点从哪几个方面培养素养，例如提升数字思维、数字意识之类的。
河北省直遴选笔试真题一：简述数字河北 数字经济 数字政府 数字社会四者关系。500字左右，15分。
【公选王尘烟解析】492字
“数字河北”是河北省落实国家“数字中国”战略的省级实践，其核心内容围绕数字经济、数字政府、数字社会三大维度展开。四者关系可概括为：数字经济是驱动力，数字政府是牵引力，数字社会是落脚点，数字河北是总体目标，四者不可分割、辩证统一。
“数字河北”是四者协同的省级载体。数字河北是统领全局的总目标，是数字经济、数字政府、数字社会建设的总牵引和总归宿。数字河北统筹推进数字经济发展、数字政府建设、数字社会构建，为三者提供统一的发展规划、政策支撑和场景保障。
数字经济是驱动力。数字经济通过数字技术与实体经济融合，推动产业数字化、数字产业化，壮大数字产业规模、激活数据要素价值，其发展水平直接决定着数字河北、数字政府、数字社会的建设速度和质量。
数字政府是牵引力。数字政府以数字化改革为抓手，优化政务服务流程、提升治理效能，引领全省数字化转型方向，为数字河北、数字经济、数字社会建设提供保障和引领。
数字社会是落脚点。数字社会聚焦民生福祉，推动数字技术融入教育、医疗、养老、交通等民生领域，让数字化成果惠及全体人民，为数字河北、数字经济、数字政府建设提供民意支撑和场景拓展，是数字河北建设的根本落脚点。
河北省直遴选笔试真题二：假如你通过了这次遴选考试，请给遴选被录取的公务员们写一个提升个人数字素养的倡议书，700字左右。20分。
要求：格式正确；署名高书志，不署名作答无效。
【公选王旭日解析】（657字）
提升数字素养赋能河北数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位遴选到省直机关的同仁：
“数字赋能政务，创新驱动发展”。当前河北正全力推进数字政府建设，以改革攻坚与数据赋能双轮驱动优化营商环境、提升治理效能，为主动拥抱数字变革，更好发挥省直机关枢纽作用，助力河北数字政府建设提质增效，我发出如下倡议：
让我们思想同向，树立数字发展理念。深刻领会“数据赋能、服务提质”的核心导向，将数字素养提升作为自身成长的“必修课”。主动关注河北数字政务发展趋势，聚焦“十五五”开局之年数字政府建设重点任务，树立“用数据说话、用数据决策、用数据服务、用数据创新”的理念，自觉把数字思维融入工作全过程、各环节，争做河北数字政府建设的主动学习者、积极践行者。
让我们勤学苦练，提升数字应用能力。主动学习数字知识、掌握数字技能，提升河北政务服务网、全省融资信用服务平台、“高效办成一件事”中枢系统等电子政务系统操作，熟练运用办公自动化、大数据、人工智能等工具，努力成为既懂业务又懂数字、适配河北数字政府建设的复合型人才。
让我们实干笃行，推动工作提质增效。聚焦河北“高效办成一件事”升级、“双盲”评审智慧升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，主动运用数字手段破解难题、提升服务水平，助力实现“群众少跑腿、数据多跑路”。
同仁们，数字赋能未来，实干成就担当。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼数字本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献力量！
倡议人：高书志
2026年3月15日
材料：大背景（半页）。2021-2025各地做法成效（1页）。中央督导各地存在问题（半页）。“十五五”健全长效机制（半页）。
河北人居环境整治五年意见，河北的就四五行吧，有说一些全国的问题，其他地区做法很长，五六个地区（各地有玉田，涉县，廊坊，辛集什么的）
河北省直遴选笔试真题：你是农业农村厅的工作人员，请草拟一个关于“完善农村人居环境长效管护机制”的指导意见。800字左右，30分。
要求：切实可行，逻辑清晰，格式正确。
【公选王尘烟老师解析】
关于完善农村人居环境长效管护机制的指导意见
为巩固拓展农村人居环境整治提升成果，推动农村人居环境从“一时净”向“长久美”转变，结合我省实际，制定本指导意见。
一、总体要求
以思想为指导，深入学习推广浙江“千村示范、万村整治”工程经验，聚焦农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升等重点领域，构建系统化、规范化、长效化管护机制，实现农村地区村容村貌整洁有序、乡村生态环境美丽宜居。
二、重点任务
（一）健全组织体系。构建“省统筹、市协调、县主导、乡落实、村主体”五级管护责任体系，明确各相关部门职责，农业农村部门牵头抓总，其他相关部门分工协作，形成齐抓共管格局。
（二）完善管护模式。推行“专业化管护+群众参与”相结合模式，鼓励有条件的地区实行城乡一体化管护，推动城市管护资源向农村延伸。因地制宜推广“户分类、村收集、镇转运、县处理”垃圾处理模式和低成本、易维护的污水治理技术。
（三）优化资金体系。制定农村人居环境长效管护资金管理细则，建立“财政保障、村集体补充、群众适度付费、社会力量参与”的多元化资金投入机制，积极吸引社会力量参与，通过公益捐赠、合作运营等方式补充管护资金。
（四）完善监督体系。建立“日常巡查、季度督查、年度考核”机制，对农村人居环境长效管护制度机制建设、资金使用、任务落实、服务效果等情况进行全面监督考核。建立群众监督机制，设立举报电话、公示栏，及时回应群众诉求。
三、保障措施
（一）强化组织领导。各级党委、政府要将完善农村人居环境长效管护机制纳入重要议事日程，细化任务分工、明确时间节点，层层压实工作责任。建立部门协同工作机制，各部门各司其职、密切配合，形成上下联动、齐抓共管工作格局。
（二）完善配套制度。健全设施产权登记、管护标准规范、资金使用管理、考核评价制度，明确产权归属，实行信息化、动态化、台账式管理，推动管护工作制度化、规范化。
（三）注重宣传引导。加强法律宣传和政策解读，带动农民群众主动参与长效管护。畅通意见表达渠道，积极回应各方合理关切。
材料讲了贺蛟龙为民，实干担当和直播带货和带货不收礼有底线。有一句关键句：唯有热爱可抵岁月漫长。
河北省直遴选笔试真题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
【公选王尘烟老师解析】（1278字）
读懂贺娇龙的热爱展现新时代干部担当
近日，新疆维吾尔自治区农产品品牌建设与产销服务中心主任贺娇龙同志，因工作拍摄意外坠马、因公殉职，将47岁的生命永远定格在助农兴农的路上。她那句“若为热爱，便所向披靡”，不仅是自己深耕边疆农文旅事业的真实写照，更成为激励万千年轻干部砥砺前行的精神灯塔。贺娇龙同志以生命赴使命，如一束灼灼不灭的火焰，照亮了新时代干部何为热爱、何为担当的永恒答卷。
贺娇龙的热爱，是践行初心的赤诚。“不是所有坚持都能抵御岁月，但若为热爱，便所向披靡。”贺娇龙的这句话，是她深耕新疆农文旅事业的真实写照。身为公职人员，文旅推介、助农增收本是分内之责，但她却把这份责任做到了极致。零下二十多度的雪原，她反复拍摄只为呈现昭苏最美风光；冰河浅滩之上，她坠马受伤仍执着记录“天马浴河”盛景；五年间，500余场公益直播、212款农特产品、283亿元销售额，这些数字背后，是她“让家乡摆脱贫困”的初心，是“只要对昭苏好”的朴素信念。那匹承载着她初心的骏马，蹄印所至，皆是为民的方向。新时代党员干部要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
贺娇龙的热爱，是勇于担当的情怀。“怕付出少了德不配位”，贺娇龙的这句话铿锵有力，蕴含着沉甸甸的责任担当。“骑马属于高风险运动，我摔得比较重的大约有三次”，但每一次摔下，她都选择重新上马。2021年拍摄“天马浴河”时，她不慎摔入河中险遭踩踏，换匹马便继续拍摄一小时；为呈现新疆棉的优质，她敢站在高空吊床上取景，只为让家乡好物被更多人看见。她曾说：“干部就得跑腿架好产销桥。再累，也值得。”这不是口号，是她日复一日的行程——5年里，她在岗位上的每一次创新、每一次突破，都展现了新时代党员干部“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神。作为新时代党员干部，要将这份攻坚精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
贺娇龙的热爱，是无私奉献的精神。一次“意外走红”，是机遇，更是考验。直播间里，贺娇龙坚持零佣金、零报酬，将所有打赏悉数投入公益；从副县长到自治区农产品品牌建设负责人，她始终埋头奉献，不求个人回报；她错过了妈妈的生日，缺席了家庭聚会，只能在深夜直播间与家人隔空问候，但她从未后悔：“我们不怕辛苦，只怕辜负老乡们的信任，辜负这片土地馈赠”。这种“舍小家为大家”的奉献，这种“把命搭上去都无以回报认可”的赤诚，正是当下社会最需要的精神养分。她的事迹，为年轻干部立起了一面镜子、树起了一个标杆。我们要以贺娇龙为镜，涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，在新时代新征程上书写无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的崭新答卷。
“昔人已逝，大雪无痕。”贺娇龙的一生告诉我们：热爱可抵岁月漫长，担当能破万难阻隔。踏上新征程，贺娇龙同志那份“因为热爱，便所向披靡”的热忱，那腔“奋斗在祖国边疆，做一名有温度的干部”的理想，将永远与天山明月同辉，与伊犁河水长流，激励着广大干部在推进中国式现代化的新征程上蹄疾步稳、一往无前。
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