本次分享的是华能核电开发有限公司基本情况及招聘信息。电力能源相关企业就业信息实时传递，干货总结，可关注：华能核电开发有限公司是中国华能集团旗下国有独资核电专业化公司，2005年12月成立，注册资本21亿元，核心业务涵盖核电项目的开发、投资、建设、运营及相关技术研发与服务。公司已形成山东石岛湾、海南昌江、福建霞浦三大核电基地布局：石岛湾基地拥有全球首座第四代高温气冷堆示范工程（2023年商运），并规划扩建“华龙一号”压水堆机组；昌江基地推进“华龙一号”机组建设；霞浦基地规划多堆型集成示范。组织上采用“本部+控股子公司”模式，本部统筹管理，子公司按基地专业化运营，是我国第四代核电技术产业化的核心力量之一。
潘风国：华能核电开发有限公司执行董事、党委书记
张延旭：华能核电开发有限公司总经理、党委副书记
李宗晓：华能核电开发有限公司党委副书记、副总经理、党委委员
吕华权：华能核电开发有限公司副总经理、总工程师、党委委员
张 良：华能核电开发有限公司总会计师、党委委员
刘玉权：华能核电开发有限公司党委委员、纪委书记
孙 杉：华能核电开发有限公司副总经理、党委委员
华能核电采用本部+子公司架构：本部设10个职能部门，覆盖行政、人力、技术、财务、工程、风控等全链条管理，强化党建引领与核电全生命周期闭环管控；控股子公司按基地化运作，负责石岛湾、霞浦、昌江等核电项目建设运营，形成本部强管控与子公司专业化协同的高效管理格局。
华能山东石岛湾核电有限公司（威海）：
全球首座高温气冷堆示范工程业主，负责建设运营
华能石岛湾核电开发有限公司（威海）：
负责石岛湾压水堆扩建项目开发建设
华能海南昌江核电有限公司（海南）：
负责昌江核电二期（华龙一号） 建设运营，华能控股51%
华能霞浦核电有限公司（福建）：
负责霞浦核电（高温堆+华龙一号）开发建设
一、应届生校招（石岛湾/昌江为主）
本科：15–18万/年（预备操纵员约18万）
硕士：22–24万/年
博士：28–42万/年（含安家/科研补贴）
二、在职岗位（3–5年）
运行操纵员（持证）：35万+
生产/技术岗：15–30万
职能管理岗：12–25万
三、核心福利（央企顶配）
保障：八险二金/六险二金（公积金12%）
补贴：餐补/交通/倒班/高温/探亲/安家费
住宿：免费单人宿舍、班车、食堂
假期：带薪年假、法定假、疗养假
华能核电往年校招竞争激烈，每年录取规模约100-150人，整体报录比接近100:1，以本科及以上学历为主，硕士占比30%-40%，优先录取核工程、能源动力、电气、自动化等对口专业，青睐985/211及电力、核电类强校毕业生；招聘需经过网申、笔试、面试、体检政审等环节，各阶段淘汰率较高，录取者多为专业对口、成绩良好、英语达标且无不良记录的应届生；薪资待遇稳定优厚，本科年薪16-18万、硕士22-24万，含八险二金与完善福利，整体属于核电行业里难度偏高、性价比突出的国企校招岗位。
近年华能核电校招竞争非常激烈且持续加大，报录比稳定在80:1到100:1，核心岗位甚至更高，虽然招聘规模随项目推进略有增加，但投递人数大幅上涨，导致整体淘汰率居高不下，同时学历、院校和专业门槛也在不断收紧，是核电央企里难度偏高的校招单位。
招聘对象：2026届统招本科及以上应届生；海外2025.8–2026.7毕业并认证留学生
核心岗位：预备操纵员（年薪18万+，昌江/石岛湾）；维修/调试/工程/在役检查/化学/辐射防护/安全质保等工程师
专业要求：核工程、核科学、能源动力、电气、机械、自动化、仪器、计算机、安全、环境、土木、材料、物理、化学等
薪资福利：本科15–18万/年，硕士22–24万/年，预备操纵员18万+；六险二金（公积金12%）、餐补、免费单人宿舍、班车、体检、带薪年假、疗养假
招聘流程：网申 → 笔试 → 面试 → 体检 → 考察 → 公示 → 签约
