梁老师

生涯规划专家

银行工作凭借稳定性强、福利完善及社会认可度高等优势，成为众多求职者的首选。其收入体系通常由“基本工资+绩效奖金+丰厚年终奖”构成，整体待遇在就业市场中颇具竞争力，且随着职级晋升，薪酬增长空间显著。职业发展路径清晰，应届生可从柜员或客户经理起步，逐步迈向管理岗位或深耕专业领域。目前，2026年银行春季招聘已全面启动，这是应届生进入银行业的“黄金窗口期”，务必紧紧抓住。相较于其他行业，银行招聘对专业限制较少，除金融经济类外，理工、文史、法学等背景学子均有大量机会。选拔模式以全国统一笔试为主，涵盖行测、英语、综合知识等，竞争虽激烈但规则公平。因此，建议广大应届生尽早启动备考计划，系统复习笔试科目，模拟面试场景，提升核心竞争力，争取在春招中脱颖而出，顺利拿到心仪的银行Offer，开启稳健的职业生涯。

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1993年1月，浦发银行正式开业，总部位于上海。1999年11月，浦发银行在上海证券交易所挂牌上市，成为《证券法》颁布后规范上市的第一家全国性股份制商业银行（股票代码：600000）。

成立以来，浦发银行牢记“为社会主义金融事业闯新路”的历史使命，秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，坚持以先行者的姿态和奋斗者的担当，在服务国家战略、支持实体经济、助力人民美好生活的征途上勇毅前行。经过三十多年的发展，浦发银行已构建起国际化的服务网络，在境内外设立42家一级分行、1700家营业机构，覆盖境内所有省级行政区域并开设香港、新加坡、伦敦三家境外分行。集团化、综合化发展稳步推进，形成涵盖商业银行、信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、科技银行、货币经纪、科技公司等多业态的经营格局。截至2025年末，集团资产总额突破10万亿元，位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第19位、“全球品牌价值500强”中资银行第9位，惠誉、标普、穆迪三大国际评级机构均给予投资级以上评级。

浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展与成长赋能。

期待您的加入！与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！

一、应聘基本条件

1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。

2、本科及以上学历。

3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘机构与岗位

（一）总行

总行管理培训生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为精通银行业务的储备人才。

总行业务储备生：人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主，培养成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。

总行运营储备生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为托管运作、清算运营等业务的专业人才。

（二）分行

上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等31家分行：管理培训生、业务储备类、科技类岗位。

（三）卡中心及子公司

总行信用卡中心、浦银金融租赁股份有限公司、上海国利货币经纪有限公司、上海科创银行有限公司、浦银金融科技有限公司等5家机构：前、中、后台相关岗位。

注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位；须明确志愿顺序。

三、招聘主要程序

具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。应聘过程中，学生有机会走进浦发银行总部大楼，探索百年传奇建筑中的浦发故事。

Tips：投递简历后，我们会将您的专属测评链接发送至您的邮件，请务必按邮件要求完成，否则影响进入下一环节！

四、报名方式

登录浦发银行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn，选择“校园招聘”；或通过“遇见浦发”公众号-走进浦发-校园招聘，在线注册，投递简历。

五、服务热线

1、在线测评：400-006-7005（前程无忧）,9：00－21：00

2、综合咨询：021－61617777（浦发银行），9：00－17：00

开通日期：即日起至4月16日