四个关键词——应届生面试逆袭天津公安滨海分局

大家好，我是星chen辰。我是在2025年天津市考公安面试中获得了全上午场第一，88.2分，目前在滨海分局工作。

老师让我来分享经验，说实话我没怎么准备，就想说点真实的感受——这些话不一定对每个人都适用，但确实对我很重要。

我是应届生，毕业即上岸。说实话，进面之前我从来没面试过，也不知道什么是好机构、什么是套路，完全是个小白。我总结了自己的四个关键词：

第一个词：区别

这个区别，真的是我一步步对比出来的。

我第一家找的是个大机构，人家很真诚，去之前就给我发了电子资料。我一打开，好家伙，300多页，密密麻麻全是字，每一页都是长篇大论。我看了两天，第一反应是：我看不下去。第二反应是：完了，面试难道就是这样？这也太难了，考场上哪有时间想这些晦涩的东西？

后来看到文心老师在分享资料，加群后，后来听了一节公开课，感觉完全不一样，就想试试。

第二场区别发生在考场上。候考时我特别紧张，没带资料，就观察身边的人。他们在背什么？"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明"——大段大段的含义解析，在那儿死记硬背。我当时就想，这可能是党校老师研究的东西，面试就几分钟，真的需要这么晦涩吗？

第三个区别是上岸后才意识到的。现在开会发言，我发现领导听别人讲话就只是听，偶尔记一下；但我说话前，只要说出"我想讲三点"或者搭出一个框架，就会看到一些人突然拿起笔开始记。举个例子，上周我们科室讨论社区治理方案，有个同事讲了十分钟，从国际形势讲到国内政策，领导听得直皱眉。轮到我说，我就讲了三句话："这个问题我想从三个层面分析——现状痛点、可行路径、预期效果。"话音刚落，我就看到领导放下了手机，拿起了笔。这种"区别"让我明白：清晰的框架，比华丽的话术更重要。 它让别人知道你要干什么，从而对你接下来要说的话产生兴趣。

第二个词：信任

我人生中就报过这一次面试班，没有任何评判机构好坏的能力。我的逻辑很简单：不到出成绩那一刻，你根本不知道老师是好是坏，所以与其质疑，不如全信。

我记得特别清楚，有一次文心老师让我们做一道题，我当时心里嘀咕：这思路是不是太简单了？考场上能拿高分吗？但我没说出来，还是按老师教的练。结果考场上真有类似的题，我用那个"简单"的框架答完，主考官居然抬头看了我一眼。那一刻我就懂了：如果你总是质疑教你的人，最后不会有很高的分数。选了就信，信了就做。

我承认我不是特别自律的人，但我做到了"跟住"——老师让干什么就干什么，让怎么学就怎么学。

第三个词：心态

我体测后因为不是本地人，在天津整整待了18天。最后一周特别想家，但奇怪的是，我越临近考试越不紧张，反而越兴奋——我就想赶紧考完，不管好坏都能回家了。

可能因为我是应届生，还有退路，觉得考不上还能去私企、国企，没有那种"孤注一掷"的执念。这种"没那么在乎"反而让我放松。该休息休息，保证上课状态，不把它当成生死大事。

第四个词：状态

日常练习时，文心老师说过一句话我印象很深：面试官也是人，他们在单位是领导，但是下班后也要买菜，回家也要挨媳妇批评。

所以没必要卑躬屈膝。我把自己当成表演者，考场是我的舞台，不是去取悦考官，而是去展现我自己。

所以没必要卑躬屈膝。我把自己当成表演者，考场是我的舞台，不是去取悦考官，而是去展现我自己。保持自信，把你想表达的清晰表达出来，就够了。

以上就是我的分享，特别感谢文心老师！工资很满意，工作太daipai了！