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[浙江]2026年诸暨农商银行
春季招聘公告
招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无违法违纪等不良记录
2.有志于在银行业长期发展,认同本行经营理念和企业文化
3.具备岗位所需的专业素质和敬业精神,身心健康,形象良好
招聘岗位及条件
管理培训生(若干)
培养方向:通过系统化学习实践,培养为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。
招聘条件:1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历或985、211高校全日制应届本科学历;
2.会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。
科技培训生(若干)
培养方向:通过系统化学习实践,培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护方面的专业人才。
招聘条件:1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历(要求高考分数达到第一批(特控线)录取线)或985、211高校全日制应届本科学历;
2.计算机科学与技术、软件工程类、人工智能、大数据分析等计算机相关专业;
3.熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如JAVA、C++、Python等);
4.熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识。
营销培训生(若干)
培养方向:通过支行轮岗实践,培养成为营销类专业人才。
招聘条件:1.全日制应届本科及以上学历;
2.经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业;
3.诸暨地区户籍优先。
柜员培训生(若干)
培养方向:从事支行柜面服务及运营支持工作,入行需在柜面工作不少于2年,表现优异者可转至营销类岗位。
招聘条件:1.全日制应届本科及以上学历;
2.专业不限;
3.诸暨地区户籍优先。
福利待遇
提供七险二金、职业晋升,节日福利费、带薪年假、孝德基金、健康体检、交通补贴、餐费补贴、员工及配偶生日福利、员工疗休养、洗衣卡蛋糕卡、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训等多元化福利。
招聘截止时间
报名时间自公告发布之日起至2026年3月31日17时止。

2026银行春招笔试资料
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