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浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资设立的大型国有企业，下设杭州、宁波两家卷烟工厂及一家投资公司。立足国内国际两大市场，现有“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。近几年，公司各项经济运行指标及品牌发展均处于行业先进水平。

因公司发展需要，现将校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

（一）招聘计划

本次校园招聘3个岗位共3人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2026年校园招聘计划表》（附件1）。

（二）招聘对象

1.硕士研究生：2026年1月1日至2026年7月31日期间，取得学历学位证书的国内普通高校毕业生；2025年8月1日至2026年7月31日期间，取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。

2.博士研究生：2025年8月1日至2026年7月31日期间，取得学历学位证书的国内普通高校毕业生，或取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。

（三）资格条件

1.应聘者应当具备下列资格条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（2）具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求；

（4）具有符合拟任岗位要求的学历、专业、工作能力及相关要求，并且取得相应的学位；

（5）具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

2.下列人员不得参加应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）受过开除处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）有其他不适宜招录的违法情形。

（四）回避条件

根据烟草行业和公司相关回避条款规定严格执行。

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：2026年2月5日-2026年3月26日。

（2）报名方式：应聘人员登录指定网址（https://zjzy2026.zhaopin.com/）进行报名。

（3）每名应聘者限报考一个岗位。应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。

2.资格审查

根据报考资格条件、岗位任职要求，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数的比例低于3:1的，相应调减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试满分均为100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。

1.笔试。主要测查应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩可登录招聘网站（https://zjzy2026.zhaopin.com/）进行查询。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:6比例确定各岗位入围性格测评及面试人员名单，末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定。

入围性格测评及面试的人员、时间、要求等相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。面试前通过专业机构对应聘者进行负面社会安全及职业征信调查。

面试结束后，按照总成绩高低排序确定入围考察、体检环节人员名单。

面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

（三）考察、体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），按照1:1比例确定参加考察、体检人选，具体时间、地点直接通知本人。

1.考察方式

考察在面试结束后进行，主要考察人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力素质等，考察内容包括：

（1）应聘者提供派出所出具的无犯罪证明；

（2）应聘者提供所在院系或社区开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）。

考察发现应聘者弄虚作假、达不到应聘资格条件、不符合报考岗位要求的，或者存在政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的，以及其他不宜录用为国企员工的情形的，视为考察不合格。

对于考察不合格的应聘者，重新按该岗位总成绩排名顺延确定考察对象。

2.体检标准

应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与相应岗位职业健康体检要求执行。

考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

（四）公示及录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有问题或反映问题不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未按要求报到的；

2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的；

3.未在2026年7月31日前取得报考岗位规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的；

4.其他不符合报考岗位要求的。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或考察、体检出现不合格者，我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。

统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我司可调整相应招聘人数及岗位。

三、其他说明

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江中烟工业有限责任公司网站（http://www.zjtobacco.com/，通知公告）

2.国家烟草专卖局政府网站（http://www.tobacco.gov.cn/，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）

3.招聘网站（https://zjzy2026.zhaopin.com/）

（二）有关本次招聘工作具体问题，请拨打咨询电话：0571-28996666-83511，0571-86637273。有关网上简历填报等技术问题，请联系咨询QQ：3946330043。

四、注意事项

（一）对于应聘者伪造、变造证件、证明，提供虚假材料、信息，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、考察、体检过程中违纪违规的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（二）应聘者如与本单位职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（三）请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（四）我司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。

（五）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：

附件1. 浙江中烟2026年校园招聘计划表

附件2. 浙江中烟招录工作人员政审考察表

浙江中烟工业有限责任公司

2026年2月5日

重庆中烟工业有限责任公司系中央在渝国有企业，直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理。公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂。根据公司发展需要，拟公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公司本次公开招聘38人，招聘单位、岗位、人数、专业及其他资格要求等详见《重庆中烟2026年员工招聘计划表》（附件1）。

二、招聘对象

（一）2026年1月1日至2026年7月31日期间，取得学历学位证书的国内普通高校毕业生。

（二）2025年8月1日至2026年7月31日期间，取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。

除须满足上述条件之一外，须自最高学历毕业后未落实工作单位，无正式就业经历。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备与招聘岗位相匹配的能力和素质。

（二）资格条件

1.符合专业要求。应聘人员应以其最高学历、学位证书所对应的专业报考。应聘人员的专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列目录的，以招聘单位认定为准。

2.符合年龄要求。本科毕业生应为2001年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1996年1月1日及以后出生，博士研究生应为1991年1月1日及以后出生。

3.符合岗位要求。报考卷烟厂生产操作岗位的人员须能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作。

4.符合回避规定。应聘人员应符合烟草行业和重庆中烟招聘回避管理规定。

（三）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受过开除处分的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2026年2月25日10:00至2026年3月6日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘人员登录（https://cqzy.agregister.cn/#/bmxt）指定网址进行报名。

3.报名资料：应聘人员报名时，应根据招聘系统提示和要求规范填写个人报考基本信息、上传各项证明材料。应聘人员所填写的全部信息和提交的各类材料是资格审查的重要依据，应当确保真实、准确、完整。

（二）资格审查

1.根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格审查不合格。应聘人员登陆报名网站查询是否通过资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消应聘或者录用资格。

2.根据招聘岗位要求，对通过资格审查应聘人员人数与所报考岗位招聘计划数比例大于30：1的岗位，按照30：1比例择优确定进入笔试人员；大于等于3：1但小于等于30：1的，通过资格审查人员全部进入笔试环节；小于3：1的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划。应聘人员登陆报名网站查询是否进入笔试，未按时确认视为自动放弃。对因自动放弃出现缺额的岗位，可根据招聘进度和工作实际，按照30:1比例进行递补。

（三）笔试

1.采用先笔试后面试方式进行考试。笔试、面试满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试采取线下形式，具体安排在报名网站另行通知。笔试内容包含但不限于行政职业能力、综合知识、专业知识测试等。

（四）面试

1.进入面试的应聘人员需按要求确认参加面试，未按时确认视为自动放弃。依据笔试成绩，按照岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人选。确认参加面试人员未达到1：3比例的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。当最后一名出现同分者，同时列入面试名单。当最后一名递补后仍未达到1：3的比例时，相应调减该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

2.面试前，进入面试的应聘人员应按要求携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。复审不合格不能参加面试。若通过资格复审人数达不到1：3比例的岗位，通过复审实际人数进入面试。

3.面试采用半结构或结构化等面试形式。面试当天因考生放弃面试，导致该岗位实际参加面试人数达不到1：3比例的，正常开考。

4.实际参加面试人数达到1：3比例的岗位，面试成绩低于70分的人员不能进入下一环节。实际参加面试人数未达到1：3比例的岗位，面试成绩低于80分的人员不能进入下一环节。

5.面试结束后，按照岗位招聘人数1：1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围体检人员，如最后一名总成绩并列，则以面试成绩从高到低的顺序作为入围标准。

（五）体检

生产操作岗位按照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行。具体时间地点另行通知。

（六）考察

体检的同时，对应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学校表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对应聘人员报考条件进行复核，应聘人员提交《重庆中烟2026年应聘人员考察表》（附件2）。考察人选达不到招聘资格条件或者不符合报考岗位要求的，考察结果不合格。体检、考察不符合要求或合格前后主动放弃出现缺额的，可根据招聘进度和工作实际，在报考同一岗位人员中以考试总成绩依次递补，总成绩相同的，以面试成绩从高到低的顺序确定递补人员，并组织开展体检与考察工作，未参加面试的人员不能递补。

（七）公示

1.根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在重庆中烟网站进行公示，公示期为7天。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

3.公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，可根据招聘进度和工作实际，按照招聘规则和有关程序进行补录。同一批次拟录用人员开始办理入职手续后，不再进行补录。

（八）录用

1.拟录用人员须在规定时间内到重庆中烟相关部门报到，报到时须提供毕业证书、学位证书、教育部学历学位认证等个人档案材料供查验。

2.拟录用人员报到上岗后，按规定办理录用手续。首次签订劳动合同期限为三年，其中试用期半年，薪酬待遇按照公司及所属单位的相关制度规定执行。

五、其他要求

（一）应聘人员在报名时，须认真阅读《重庆中烟2026年诚信应聘承诺书》（详见附件3），并在报名网站进行确认。应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完整、真实、准确。因信息差错而对考试或录取等造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。对弄虚作假或伪造报名资料的，经查证，取消录用资格，已经签订劳动合同的，招聘单位有权解除劳动合同。

（二）如应聘人员档案中有违法违纪材料、故意隐瞒回避关系等情形的，将取消其录用资格，已签订劳动合同的，依法解除劳动合同。

六、特别提示

（一）招聘有关事宜将通过报名网站进行，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。

（二）应聘人员每人限报一个岗位，投递多个岗位的，取消其报名资格。参加笔试、面试和体检时，必须提供有效期内的身份证。缺少证件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

（三）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）应聘人员确认参加笔试、面试后，逾期弃考的，今后不得报考重庆中烟招聘考试。

七、咨询电话

（一）招聘咨询电话：19048082664

（二）招聘系统技术咨询电话：028-85351707

（三）接听时间：9:00—12:00，14:00—17:00

本公告由重庆中烟工业有限责任公司保留最终解释权。

附件：1.重庆中烟2026年员工招聘计划表

2.重庆中烟2026年应聘人员考察表

3.重庆中烟2026年诚信应聘承诺书

重庆中烟工业有限责任公司

2026年2月12日

珠海醋酸纤维有限公司（简称珠纤公司）成立于1993年，由中国烟草总公司和美国塞拉尼斯公司合资兴建，专业生产二醋酸纤维素丝束。经过三十多年发展，公司产销规模位居亚洲第二、全球第五，是一家“管理流程化、生产智能化、制造绿色化、工艺柔性化、装置集成化”的全新现代化企业。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘有关人才，具体如下：

一、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；无不适宜从事本岗位工作的职业禁忌症；无影响生产设备安全操作的身体功能缺失；生产操作类岗位人员能胜任四班三运转工作，心理素质符合岗位需求。

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力。

5.年龄须满18周岁，大学本科毕业生一般为26周岁以下（2000年1月1日及以后出生），硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下（1996年1月1日及以后出生）。

6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件：

2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生），须2026年7月30日前同时取得毕业证书和学位证书；2025年8月至2026年7月期间取得国（境）外学位的留学回国人员，须于2026年7月30日前取得教育部留学服务中心书面认证。

7.符合烟草行业和珠海醋酸纤维有限公司招聘工作回避制度规定。应聘者不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在读的普通高校非2026届毕业生（即在读的非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；

6.2024年、2025年毕业且已落实工作单位、存在正式就业经历的人员（不含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；

7.有其他不适宜招录的违法违规情形。

（三）招聘岗位及具体条件

1.对于2026届高校毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报考；对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考；

2.专业划分标准参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

二、招聘程序

（一）报名方式和时间

1.报名方式：采取网络报名，不受理现场报名。如有意向且符合条件者，请登录智联招聘网站（https://zcfc2026.zhaopin.com，此为本次招聘唯一报名通道）进行报名并提交应聘申请资料。每人只能选择一个岗位应聘,重复报名将取消应聘资格。报名资料一经提交不得修改，应聘人员提交报名资料前务必认真审核。

2.报名时间：2026年2月12日9:00至2026年3月15日16:00。

3.报名资料：应聘人员需上传以下材料。

（1）本人近期免冠正面电子照片（一寸蓝底证件照，支持PNG、JPG、JPEG格式，大小不超过10MB）；

（2）本人有效期内的二代身份证（正反面）扫描件；

（3）国（境）内普通高等院校应届毕业生未取得学历学位证书，须上传学信网学籍在线验证报告（有效期设置为三个月以上）及最高学历阶段的成绩单的电子件或扫描件；

（4）国（境）内普通高等院校应届毕业生已取得学历学位证书，须上传本科及以上阶段的学历、学位扫描件及学信网学历学位在线验证报告电子件（有效期设置为三个月以上）及最高学历阶段的成绩单的电子件或扫描件；

（5）国（境）外院校留学回国人员已取得留学服务中心认证证书，须上传教育部留学服务中心国外学历认证证书扫描件及成绩单翻译件（盖章版）；

（6）国（境）外院校留学回国人员未取得留学服务中心认证证书，则须上传所学课程清单和成绩单翻译件（盖章版）；

（7）相关荣誉、奖励、资格证书如英语、计算机等级证书等（如有）扫描件；

（8）本人认为需提交的其他材料。

4.报名注意事项：

（1）应聘者只能选择一个岗位报名；

（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、承诺书、回避声明等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果；

（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致；

（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人学信网电子注册备案表（境内）或留学服务中心学历学位认证书（境外）一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果；

（5）所有应聘人员须在2026年7月30日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等相关证件；

（6）技术问题咨询：020-22692860-88345（工作日09:00-12:00、13:30-16:00，仅解答报名网站技术问题），亦可通过招聘报名系统页面在线客服咨询。

（二）资格筛选

根据应聘人员提交的资料，结合招聘岗位的条件和要求，进行教育经历、实习经历、人岗匹配度和稳定性研判等综合评估，资格审查通过后，择优遴选应聘人员参加测试。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消其应聘资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

（三）选拔测试

选拔测试主要分为笔试和面试，主要测查招聘岗位所必需的基本素养、专业知识、身体素质和心理素质等，不指定复习大纲和教材。具体测试方式、时间和地点将通过短信、邮件或电话方式予以通知。面试人员入选比例按照珠纤公司有关规定执行。

（四）考察及复审

根据应聘人员测试综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1比例，由高分到低分确定考察人选，并进行必要的个人信息考察和资格复审。考察或复审结果为不合格的，将予以淘汰。

（五）体检

通过考察和复审的应聘人员，将以短信、邮件或电话方式接到体检通知，有关应聘人员须在规定时间内到指定的公立三级甲等医疗机构参加统一组织的体检，体检项目及标准按照珠纤公司相关规定及岗位需求执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检结果有疑问的，经珠纤公司同意，可以到指定的公立三级甲等医疗机构参加一次复检，最终以复检结论为准。

（六）补录：入围考察与体检人员，有以下情形之一造成名额空缺的，我公司将根据总成绩由高至低对空缺名额进行顺延递补：

1.明确放弃应聘的。

2.不按要求配合完成考察的。

3.不在规定时间内完成体检的。

4.考察或体检不合格的。

5.因入围人员其他原因导致名额空缺的。

（七）公示及录用

根据应聘人员的测试成绩和考察、复审、体检结果，研判确定拟录用人员，并在珠纤公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未按要求报到的。

2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的。

3.其他不符合报考岗位要求的情形。

三、其他事项

（一）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再另行通知。

（二）应聘人员参加招聘过程中往返产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

（三）本次招聘全程不收取任何费用，任何以“珠海醋酸纤维有限公司”或“珠纤公司”招聘名义收取报名费、培训费、保证金等费用的行为均为诈骗，请应聘者提高警惕，谨防上当。

（四）本招聘公告仅通过国家烟草专卖局人才招聘平台、珠海醋酸纤维有限公司官方网站、智联招聘合作报名网站（https://zcfc2026.zhaopin.com）发布，因查看非官方渠道转载的不实信息造成的应聘失误，由应聘者自行承担责任。

（五）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未提供毕业证、学位证或提供虚假证明的；已经与其他单位签订就业协议未及时解除的；已经与其他单位签订劳动合同的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

（六）招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请应聘人员关注珠海醋酸纤维有限公司官方网站，届时以补充公告为准。

（七）本公告由珠纤公司负责解释，保留最终解释权。

四、联系方式

（一）政策咨询电话：0756-7867236

（二）咨询时间：2026年2月12日至2026年3月15日（工作日）09:00-12:00、13:30-16:00

珠海醋酸纤维有限公司

2026年2月12日

👉特别提醒：内容只发布或转载官方网站的招聘信息；请勿轻信高端就业、收费安置工作，收费的岗位都是虚假信息，求职过程中谨防受骗！