（一）生产管培生
工作职责：
通过车间关键岗位轮岗成为生产管理者，对生产线的生产效益与质量负责。
【生产管理方向】
1、在车间关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程、设备操作运行、生产质量标准以及现场管理能力；
2、执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；
3、确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；
4、在工艺、清洗、作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责；
5、落实产线5S管理。
【 生产技术方向】
1、承接研发中心新品测试，追踪试生产，优化生产工艺建立标准化；
2、制定并持续优化产品生产工艺标准，梳理品类工艺的SOP；
3、积极组织现场进行生产技术类培训，提升生产技术水平；
4、深入生产现场，掌握质量情况，指导督促车间一线生产并及时解决生产中出现的技术问题。
【 质量管理方向】
1、在负责产品生产过程中的质量与安全检测；
2、通过在线质量过程控制预防异常情况的发生，从源头控制产品质量；
3、对过程控制中出现的异常情况及时进行追溯、分析和处理；
4、对日质量数据、市场投诉数据进行分析、汇总、信息上报以及指标完成情况传递、预警。
任职资格：
1、2026届985/211重点高校全日制本科或双一流高校硕士学历，食品、工业工程相关专业。
2、思维缜密、逻辑性强，积极主动，自驱力强，以结果为导向。具备团队合作精神，沟通协调能力强。
3、具备有效地平衡工作的紧迫感和卓越的人际交往能力。
4、工作地点：温州市平阳县一鸣工业园
（二）物流管培生
工作职责：
1、推动物流中心运营效率部变革，提升效率达成客户满意；
2、1~3个月先定稿配运营板块做运输计划（线路规划、车辆资料相关管理工作）；
3、3~6个月轮岗仓运营板块熟悉物流仓储板块（包括现场作业模式、信息化等）；
4、6~12月定岗以上两个板块中的一个地方做半年的深耕；
5、1~2年输出到配送中心做仓/配板块的一个区域班长/在总部职能晋升班长。
任职资格：
1、对自身职业有明确规划；
2、有自我进化，带动团队革新的潜力；
3、性格开朗外向，能吃苦耐劳；
4、抗压能力强、有一定沟通协调能力；
5、2026届985/211重点高校全日制本科或双一流高校硕士学历，物流管理相关专业。
6、工作地点：温州市平阳县一鸣工业园
（三）研发管培生
工作职责：
1、通过生产部门、终端门店1-3个月轮岗，了解产品生产工艺流程、前端市场信息；
2、定岗生物发酵、营养、感官等方向的的基础研究岗位，或乳品、烘焙、米制品等产品研发岗位；
3、市场调研、竞对产品分析，与营销产品组协同开发出用户喜爱、市场畅销的产品；
4、与生产部门对接产品生产工艺流程，推动新品的小试、中试到量产。
任职资格：
1、双一流高校，2026届全日制本科及以上学历，食品相关专业【生物发酵研究所需985/211院校背景硕士学历，食品/生物相关专业】。
2、思维缜密、逻辑性强，积极主动，自驱力强，以结果为导向。具备团队合作精神，沟通协调能力强。
3、具备有效地平衡工作的紧迫感和卓越的人际交往能力。
4、人际关系与温州有强关联羁绊。
5、工作地点：温州市平阳县一鸣工业园
（四）连锁运营管培生
工作职责：
1、在门店一线轮岗学习，掌握产品、销售、服务、门店运营全部技能；
2、通过值班店长、红杉店长的晋升考核，管理运营一家“一鸣真鲜奶吧”门店；
3、参与到新市场、新店的开拓与建设中，将成功的运营经验复制到新店中；
4、通过综合经理、小区经理的晋升考核，管理区域内门店，达成销售与利润目标；
5、承接总部营销活动，在所辖区域的门店推动落地，扩大品牌影响力；
6、通过城市经理的晋升考核，负责一个城市区的门店运营、拓展与品牌营销，达成销售与利润目标。
任职资格：
1、双一流高校，2026届全日制本科及以上学历，专业不限。
2、性格外向，善于与人沟通；任务执行强，良好的思维习惯、抗压能力强。
3、具备良好的语言表达能力和思维逻辑、优秀的组织协调能力和学习能力。
4、有连锁门店实习和工作经验的优先。
5、工作地点：江苏、安徽、江西、福建等地区
（五）销售管培生
工作职责：
【学校销售】
1.团餐业务维护：定期访问学校客户（学校校长、后勤主任），了解客户需求，提供解决方案，深化双方合作关系；
2.终端客户维护：校内终端门店（校内食堂/商超）维护，做好相关负责人的定期拜访，店内陈列美化及一鸣专柜开发；
3.配餐公司维护：做好与第三方配餐公司的维护和日常对接，及时跟进货款的回收；
4.后端订单处理：包括日常报货、产品配送协调等，能细致入微地处理琐碎对接工作，确保产品供应顺畅，增强客户满意度与忠诚度。
【早餐渠道销售】
1、预算目标管理：接受公司下达的目标，分解到给各个单品日均，分解到各个经销商团队，每天跟进经销商报货；
2、终端表现力：带领经销商送奶员团队一起打造终端生动化与全品项铺货，各个终端打造为标准陈列；
3、货款：跟进财务发货款单，与经销商确认货款单是否收到，准备货款，每周五下班前货款全部打清，差异在两位数内；
4、经销商管理：对经销商的日常工作沟通和解决，将市场问题反馈给经销商，并且提出可行性方案操作。负责送奶员的业务技能培训及送奶员团队的打造。
5、质量防护：对区域经销商及终端早餐店产品质量安全防护工作负责；
任职资格：
1、双一流高校，2026届全日制本科学历，专业不限。
2、熟悉快消品市场的运作机制，了解经销商对接流程和技巧，能够迅速融入并适应公司的业务模式。
3、熟练操作office等办公软件，能够快速上手公司提供的sap等数据工具，进行数据挖掘和分析。
4、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成市场调研报告和竞品分析报告。
5、细心热情，勤勉执行，具备强烈的责任心和执行力。
【已有驾驶证】
（六） 采销管培生
工作职责：
【采购供应】（服务质量：订单交付、索证；库存周转率）
1、按业务的申购需求，执行物资日常供应工作； 2、对采购申请单的有效性进行审核，并与供应商确认交货期，数量，质量等要求；
3、对业务物资供应订单在系统里的制作，传递，存档工作；
4、跟进各项物资按时按量到位，到货现场协调相关工作，确保物资稳定供应；
5、供应物资的验收入库，发票到账，货款跟进等工作；
6、负责物资索证和合同有效性维护保持工作；
7、严格遵守公司及供应中心相关采购制度，确保公司采购制度在采购工作中有效执行；
【采购开发】（服务质量：新品上新交付、订单交付；物料质量；价格管理：降本增效）
1、管理所服务业务采购物料的成本，负责价格物料价格分析，议价、洽谈等，成本指标的下降；
2、负责所服务业务采购物料的质量安全，物料质量问题处理，达到质量目标100%合格；
3、寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握、对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。
4、负责对服务业务的新品上市，物料新供应商的开发，市场新品趋势。物料供应满足。
【市场销售】：
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与存量客户的维护、增量客户开发，捕捉商业机会；
3、渠道开发拓展；
4、餐饮水吧咖啡等直营大客户开发；
5、开拓客户的合同签定；
6、制定实施年度、月度销售计划；
任职资格：
1、双一流本科及以上学历，专业不限，食品相关专业优先。
2、思维缜密、逻辑性强，积极主动，自驱力强，以结果为导向。具备团队合作精神，沟通协调能力强。 3、具备有效地平衡工作的紧迫感和卓越的人际交往能力。
4、能适应高强度出差工作。
5、具备基本的英语交流水平。
6、工作地点：上海市
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
