总行管理培训生
工作职责
通过基层一线全面轮岗学习及总行业务部门跟岗锻炼，在公司、零售、同业、风险管理等业务领域，培养精通业务、了解市场、勇于作为的金融专才。
（备注：总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2年）
任职资格
1.硕士及以上学历，金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业；
2.境内院校2026年应届毕业生，应于2026年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；
3.境外院校留学生应在2025年1月至2026年7月间毕业，并且在2026年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；
5.身体健康，品行端正，无不良历史记录；
6.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；
7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
总行金融科技培训生
工作职责
通过短期基层轮岗学习银行业务基础，加以应用研发、数据分析与挖掘、人工智能应用等的项目实操锻炼，培养懂业务的金融科技复合型人才，不断提升我行数字化水平。
任职资格
1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、数据科学、数学与应用数学等相关专业；
2.境内院校2026年应届毕业生，应于2026年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；
3.境外院校留学生应在2025年1月至2026年7月间毕业，并且在2026年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；
5.身体健康，品行端正，无不良历史记录；
6.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；
7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
金融业务培训生（中山分行）
工作职责
通过全面的银行业务知识学习及各岗位轮岗培养锻炼，培养面向市场的、具备综合业务能力的金融人才。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限；
2.境内院校2026年应届毕业生，应于2026年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；
3.境外院校留学生应在2025年1月至2026年7月间毕业，并且在2026年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；
5.身体健康，品行端正，无不良历史记录；
6.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；
7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
金融业务培训生（深圳分行）
工作职责
通过全面的银行业务知识学习及各岗位轮岗培养锻炼，培养面向市场的、具备综合业务能力的金融人才。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限；
2.境内院校2026年应届毕业生，应于2026年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；
3.境外院校留学生应在2025年1月至2026年7月间毕业，并且在2026年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；
5.身体健康，品行端正，无不良历史记录；
6.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；
7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
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