
[全国]2026届上海银行
春季校园招聘公告
招聘机构及岗位
总行招聘岗位
总行金融科技岗位
在金融科技部门从事平台、工具、系统的设计、开发工作,或从事数据及AI能力建设工作。
分支机构招聘岗位
业务培训生
培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。
客户经理
培养方向为分支机构从事公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。
运营岗
培养方向为分支机构从事客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。
子公司招聘岗位
上银基金、上银理财、尚诚消费金融
培养方向为上海银行集团内子公司投资研究、信息科技、销售运营等领域的专业人才。
招聘基本条件
学历要求大学本科及以上学历应届毕业生
毕业时间
2025年1月1日至2026年7月31日
专业要求
总行金融科技岗位要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。其余岗位不限专业。
招聘流程
简历投递(截至3月31日)
校园宣讲及线上宣传(2月-3月)
笔试测评(3月-4月分批进行)
面试测评(3月-4月分批进行)
录用通知(4月-5月分批进行)
OFFER
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[云南]2026年富滇银行
春季校园招聘公告
招聘机构及岗位

招聘范围及条件
(一)招聘范围
境内外院校2026年、2025年本科(含)以上学历离校且为初次就业毕业生。应聘者须在2025年1月至2026年7月之间毕业,具有普通高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。国(境)外院校归国留学生入职报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。博士研究生不限于应届毕业生。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,认同富滇银行企业文化,无不良行为,符合富滇银行亲属回避有关要求和银行业从业人员相关要求。
2.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
3.在校期间品学兼优,具备从事银行业务工作的基本素质,具有较大培养潜质、较强学习能力和较好团队合作精神。
4.年龄要求:博士研究生年龄在35周岁(含)以下(1990年2月9日之后出生),硕士研究生年龄在30周岁(含)以下(1995年2月9日之后出生),本科生年龄在25周岁(含)以下(2000年2月9日之后出生)。
5.学历要求:科技中心信息科技岗及管理培训生要求硕士研究生及以上学历,分支机构业务岗要求大学本科及以上学历。
6.专业要求:
(1)信息科技岗主要招录计算机类、电子信息类、数学、统计学等相关专业。
(2)德宏分行分支行业务岗(缅甸语)要求缅甸语专业。
(3)其他岗位主要招录经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学、马克思主义理论、汉语言文学、泰语、老挝语、新闻学、传播学、数学、统计学、能源动力类、电子信息工程、计算机、环境科学与工程、管理科学、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、审计学、资产评估、图书情报与档案管理类、电子商务等相关专业。
7.境内院校应届毕业生需在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业,且为初次就业;入职时须提供毕业证、学位证及相关资格证书原件,能够全职工作。国(境)外院校应届毕业生须在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业,并保证初次就业;在2026年7月31日前获得学历(学位)证书原件,入职前需取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证,且可全职工作。
招聘截止时间
每名应聘者限投递1个岗位,多岗位投递视为无效报名。
报名时间:即日起开始报名,至2026年3月31日24:00报名通道关闭,逾期不再受理报名。

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