中国雅江集团2026届校园招聘正在进行中，感兴趣的同学请尽快投递。如果想获取更多商科求职信息、求职规划、求职咨询、岗位解读及薪资待遇信息，请关注我们并设置为星标。
本文包括四个主要内容。
01 中国雅江集团简介
02 招聘岗位及要求解读
03 近几年招聘情况分析
04 薪酬及待遇情况
中国雅江集团有限公司(CHINA YAJIANGGROUPCO.,LTD.)， 简称:中国雅江集团，是经国务院批准于2025年7月19日成立的中央企业，由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责，列入国资委监管企业名录，位列第22位(位列中国长江三峡集团之后，国家能源投资集团之前)。主要负责雅鲁藏布江下游水电工程的开发、建设和运营。2025年7月19日，中国雅江集团有限公司成立大会在北京举行，中共中央政治局委员、国务院副总理张国清出席并为公司成立揭牌。
在时代浪潮奔涌向前的当下，能源领域正经历着深刻变革与蓬勃发展。中国雅江集团，作为能源行业的新生力量，自2025年7月19日组建以来，便肩负着推动能源转型、保障能源安全的重要使命，秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极投身于能源项目的开发、建设与运营，在水电、风电、光伏等多个领域持续发力。雅江集团业务主要倾向于能源领域，涵盖光伏、水电、风电等清洁能源。
为拓宽选人用人渠道，近日雅江集团发布《中国雅江集团有限公司2026年招聘公告》。本次招聘涉及174个岗位，计划招聘249人，涵盖建设管理、水利水电工程师、地质勘探专家、施工管理人员、机电工程管理、公共建设管理等多个岗位。
集团公司部分二级单位面向社会公开招聘社会成熟人才。现将有关事项公告如下：
（一）招聘类别
档案管理岗、工程管理岗、机电管理岗、金结管理岗、物资管理岗、项目管理岗、人力管理岗、财务管理岗、造价管理岗、安全运维管理岗、电气管理岗、控制管理岗、生态环保管理岗、房屋建筑管理岗、交通工程岗、工程监测岗、数字化项目、档案规划、业务指导、IT基础设施管理岗等等。
（二）基本条件
三级机构负责人：一般不超过 45 周岁，具有 8 年及以上工作经历，大学本科及以上学历，中级及以上职称，具备该层级任职经历或具备该层级提拔条件。
主管及高级主管：一般不超过 40 周岁，具有 5 年及以上工作经历，大学本科及以上学历，初级及以上职称，具备该层级任职经历或具备该层级提拔条件。
专责及以下：一般不超过 40 周岁，专责应具有 3 年及以上工作经历，业务员应具有 1 年及以上工作经历，大学本科及以上学历。
身体健康，能适应长期在藏工作，无不良记录。
未开展职称评审的公务员等系统的应聘人员，可放宽职称相关条件。
紧缺急需岗位、专业技术管理专家（高级职称以上）岗位，以及建设管理机构等在藏单位相关岗位年龄可适当放宽，按照“人岗相适、择优录用”的原则选拔经验丰富、专业扎实的骨干人员。
其中，科研院试验检测技能人员一般不超过 40 周岁，大学专科及以上学历。机械工程、电子科学与技术、自动化、材料科学、检测技术等相关专业；熟悉科研仪器设备的操作、校准及维护流程相关工作者优先。
（一）报名程序
本着“公平公正、择优录用、精准引才、广纳贤才、严格程序、保证质量”的原则，本次招聘工作按照资格审核、面试、开展背景调查（考察）、公示、体检、录用等主要程序进行。
（二）招聘网站
https://bj.ciiczhaopin.com/#/enterpriseRecruitment?id=1234577898642354
（三）招聘单位
招聘单位主要为雅江集团下属的研究院及建设管理公司：
雅江科学技术研究院有限公司：工程技术研究所、审计部、科研管理部、科技情报所、维护与保障部等；
公共建设管理公司：综合管理部、党群人事部、工程建设部（1-4 部）、生态环保部等；专项职能中心：计审中心（审计 / 整改）、数信中心（应急 / 数据）、档案中心（档案 / 保密）、司库中心（资金 / 信息）、培训中心（党建 / 交流）、新闻中心（舆情 / 采编）、科技创新中心（工程 / 技术）；建设管理一公司：技术质量部、计划合同部......
1、员工薪酬
提供具有竞争力的薪酬。
工程技术类：基础年薪25-35w+高原补贴（8k/月）+项目奖金。
生态环保类：年薪30-40w+科研经费自主审批权（单项目≤500w）。
数字化与智能管理类：年薪28-42w+股权激励（试用期满授予）。
项目管理与商务经营类：基础年薪50w+业绩分成（合同额0.5%-1.5%）。
高原医疗与党建类：享受国务院特殊津贴申报通道。以上仅参考。
2、公司福利
七险二金，带薪年假、项目补贴、丰厚的年终奖、补充医疗保险、企业年金、人才公寓、购房补贴等。养老保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险失业保险、补充医疗保险、员工福利商业保险。
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求职家
——“职等你Offer”
求职家成立于2020年，由清华大学、中央财经大学、上海财经大学、苏州大学等高校毕业，在银行、券商、基金、信托、金融监管机构工作多年的从业者发起，以提供高价值服务为核心，致力于解决泛商科国际和国内应届毕业生求职金融机构和央国企之路上的职业发展、应聘技能、信息对称度问题，提升求职者“选择”、“文书”、“笔试”、“面试”、“比较”五维能力。
求职家长期专注于泛商科学生求职金融机构和央国企。是国内一流的金融机构和央国企求职辅导机构。通过300+在职行业精英导师网络，专注金融基础设施、政策性和商业银行、综合型央企和地方国企集团、保险集团、券商、投资机构和资管公司、金融租赁、金融科技、金融服务机构九大领域求职辅导。提供高质量求职信息、求职经验、笔面试辅导、行业圈子、转行辅导等应届生职业发展全方位服务。累计服务学员1000+，收获包括证监局、政策行、国有行、央企、券商、公募基金等知名雇主Offer。
