【笔试通关】- 中国人寿 2026 校园招聘启动!世界 500 强 + 六险二金 + 全国岗位,专属通道开启!
想入职世界 500 强央企,解锁稳定高薪 + 完善福利 + 广阔晋升空间?中国人寿 2026 校园招聘正式启动!作为国内金融保险行业领军企业,本次校招覆盖全国多座城市,面向各专业应届生开放优质岗位,笔试通关即可直通央企职场,学生和家长重点关注!
金融类:金融学、保险学、经济学、财政学、国际经济与贸易等
管理类:工商管理、人力资源管理、市场营销、会计学、财务管理等
理工科技类:计算机科学与技术、大数据、人工智能、统计学、数学等
综合类:法学、汉语言文学、新闻传播学、外语类等(专业不限岗位同步开放)
学历要求:2026 届全日制本科及以上学历(含硕士、博士),应届毕业生(境内院校需如期取得毕业证、学位证;境外院校需取得教育部留学服务中心学历认证)
素质要求:品行端正,无违法违纪记录,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和抗压能力
能力要求:学习能力强,认同中国人寿企业文化,有责任心和服务意识,具备一定的创新思维
加分项:持有金融从业资格证、保险从业资格证、会计职称、计算机等级证书等优先;有校园学生工作经历、相关实习经历者优先
院校范围:国内双一流高校、重点本科院校、专业特色院校及境外知名高校均可报名
新一线城市:杭州、成都、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙等
二三线城市:各省会城市、经济发达地级市(具体岗位地点以招聘系统发布为准)
各单位总部:即日起至 2026年 10 月 10 日
下属机构:即日起至 2026年 11 月 10 日(部分岗位额满即止,建议尽早投递)
简历筛选:网申期间同步进行,筛选结果通过电话 / 邮件通知
线上笔试:2026年 10-11 月分批开展(全国统一笔试,具体时间以通知为准)
面试安排:2026年 11 月 - 2027 年 1 月分批次进行(线上面试 + 线下复试结合)
签约录用:2027年 1-3 月陆续发放 offer,签订就业协议
基础保障:六险二金(五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金),退休生活有保障
薪资待遇:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 专项补贴(交通、餐补、通讯等),行业内极具竞争力
额外福利:带薪年假、节日福利、年度体检、工会活动、员工优惠购险等
平行志愿模式:每位同学可投递 3 个志愿,每个机构可投递 1 个职位
多 offer 机会:最多可获得 3 个录用通知,选择空间更大,上岸更稳妥
笔试内容:通用能力测试(言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)+ 专业知识测试(分岗位命题,金融类侧重保险、金融知识;科技类侧重计算机、大数据知识;综合类侧重通用常识)
备考建议:关注中国人寿招聘官网及官微,获取笔试大纲及备考资料,提前进行模拟训练,提升答题速度和准确率
注意事项:笔试需严格遵守考试纪律,诚信应考,作弊者将取消应聘资格
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