全国有岗!招商银行2026春季校园招聘公告汇总!

1.境内院校应届毕业生，应于2026年1月1日至2026年7月31日间毕业，并于报到前获得教育部认可的毕业证及学位证原件。

2.境外院校毕业生，应于2025年1月1日至2026年7月31日间毕业，并于报到前获得毕业（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。

注：“毕业时间”以毕业证落款时间为准！

3.诚实守信，性格开朗，无不良行为记录。

4.具有较强的责任心、学习能力、服务意识、创新意识和良好的团队协作精神，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

5.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。

简历投递→校园宣讲→简历筛选→统一笔试→多轮面试→录用通知

简历投递截止日期：2026年4月30日23:59（北京时间）

定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗

1.2026应届本科及以上学历，专业不限；

境内院校毕业生：2026年1月1日-2026年7月31日期间毕业，2026年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证；

境外院校毕业生：2025年1月1日-2026年7月31日期间毕业，2026年7月31日前取得教育部学历学位认证；

2.本科需要通过英语4级或同等英语水平（雅思5.5，托福70），硕士需要通过英语6级或同等英语水平（雅思6，托福80），其他外语若具备同等水平也可视为合格；

3.遵纪守法，诚实守信，无不良历史记录；

4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。

4月30日

定向培养生、数字金融岗、市场营销岗、运营柜员岗、定向柜员岗

1.境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日；

2.境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日，应于2026年7月31日前取得教育部学历学位认证；

3.本科生大学英语四级425分及以上或达到等同于英语水平（雅思5.5分或托福70分）；硕士研究生大学英语六级425分及以上或达到等同于英语水平（雅思6分或托福80分）；

4.诚实守信，无不良历史记录；

5.学习能力强，善于沟通，具有较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力；

6.金融、会计、财务管理、市场营销等经济金融类，计算机、工程、数理统计等STEM类专业优先考虑。

3月16日

定向培养生、公司市场营销岗、零售市场营销岗、运营柜员岗、综合培养生

1、本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日，取得毕业证并完成教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

2、专业不限，金融工程、统计、数学等STEM专业优先。

3、本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。

4、诚实守信，无不良行为记录，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力，有学生工作经历的优先考虑。

5、有意在商业银行谋求职业发展，对招商银行有较强认同感。

4月30日

2026届管理培训生（航空租赁技术方向）

岗位职责

聚焦于招银金租航空租赁的发展方向，全方位理解航空租赁领域技术相关职能及工作流程，成长为骨干型人才。

岗位要求

一、学历要求：2026届硕士应届毕业生。

二、专业要求：航空发动机、航空电子信息、航空电气专业优先。

三、毕业要求：

1.境内院校毕业时间：2026年1月1日-2026年7月31日，取得教育部认可的学历学位认证。

2.境外院校毕业时间：2025年1月1日-2026年7月31日，取得教育部认可的学历学位认证。

四、语言要求：听说读写流利，要求适应全英文工作环境。英语六级成绩在425分及以上或同等英语水平。

五、其他要求：

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违规违纪行为。

2.认同招商银行的价值观，有志于从事金融租赁领域工作。

3.优秀的学习能力，较强的责任心，勇于创新、主动进取、善于思考。

4.良好的组织协调和团队合作能力、书面及口头表达能力，积极沟通，乐观向上。

2026届管理培训生（航空租赁法律方向）

岗位职责

聚焦于招银金租航空租赁的发展方向，全方位理解航空租赁领域法律法规相关职能及工作流程，成长为骨干型人才。

岗位要求

一、学历要求：2026届硕士应届毕业生。

二、专业要求：法律专业，获得中国法或英国法或美国法从业资格优先。

三、毕业要求：

1.境内院校毕业时间：2026年1月1日-2026年7月31日，取得教育部认可的学历学位认证。

2.境外院校毕业时间：2025年1月1日-2026年7月31日，取得教育部认可的学历学位认证。

四、语言要求：听说读写流利，要求适应全英文工作环境。英语六级成绩在425分及以上或同等英语水平。

五、其他要求：

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违规违纪行为。

2.认同招商银行的价值观，有志于从事金融租赁领域工作。

3.优秀的学习能力，较强的责任心，勇于创新、主动进取、善于思考。

4.良好的组织协调和团队合作能力、书面及口头表达能力，积极沟通，乐观向上。

4月30日

定向培养生、市场营销岗、数字金融岗、运营支持岗

1.本科及以上学历，境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。以上须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。

3.遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

4.专业不限，计算机类、数学类、统计类、信息技术类、信息工程类、电子类、数字化类等STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。

4月30日