
01
公司简介:
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。
先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2800余名员工、占地面积160000平方米科研生产面积、1个CNAS实验室、4个省级技术中心、86个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
02
岗位需求:
岗位一:AI视觉算法工程师
岗位职责:
1.实现AI图像分类、分割、目标检测等,针对相关算法问题做出相应的优化与改进;
2.负责模型训练、参数优化、模型压缩与量化、模型部署等相关工作,并对运算性能进行优化;
3.负责前沿技术的分析与研究,结合业务场景,设计并制定技术路线和落地方案,持续跟踪行业最优实现,创新并超越。
任职资格:
1.计算机,机械工程,电子信息,控制工程等相关专业,硕士及以上学历;
2.熟练掌握CUDA、C++、Python编程,掌握Paddle、Tensorflow、PyTorch等深度学习框架;
3.熟练掌握深度学习技术,包括卷积神经网络、Transformer等模型,具有多模态、视觉大模型研发经验优先;
4.具有较强的创新能力、自驱力以及良好的团队协作沟通能力。
岗位二:技术销售工程师
岗位职责:
1.拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2.积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3.能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4.完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1.专业不限,自动化、电气工程、机器人工程等相关专业优先,本科学历;
2.具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3.有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4.有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
岗位三:自动化系统集成工程师
岗位职责:
1.项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2.完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3.设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1.自动化、电气工程、机器人工程等相关专业,本科及以上学历;
2.专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3.有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
岗位四:技术支持工程师
岗位职责:
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4.负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1.自动化、电气工程、机器人工程等相关专业,本科学历;
2.有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3.踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
岗位五:上位机软件工程师
岗位职责:
1.根据项目规格书,分析评估软件功能、识别风险点,独立完成普通功能的方案设计并输出方案文档;
2.完成普通功能开发、单元测试、集成测试等;
3.分析并解决外部反馈的软件问题;
4.按版本规划完成软件的迭代开发。
任职资格:
1.计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉C、C++或C#等;
3.熟悉Qt等GUI编程,或熟悉Visual Studio开发环境,winform框架等;
4.掌握常用的数据结构、算法等;
5.对工业自动化软件有一定的了解, 感兴趣者优先。
岗位六:嵌入式软件工程师
岗位职责:
1.不同平台下,嵌入式软件开发、调试、维护等工作;
2.根据产品需求完成可行性评估、模块设计、编码、测试等工作;
3.协同公司其他部门进行产品维护,响应客诉问题,主导或协助分析问题根因,并给出解决方案;
4.根据公司产品发展需求,制定新技术研发规划并组织预研等。
任职要求:
1.自动化、通信工程、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉嵌入式软件开发,熟悉C、C++ 编程语言;
3.熟悉至少一种嵌入式开发平台,如Linux、Windows或ARM等;
4.熟悉至少一种主流实时操作系统(RTOS)原理及应用,如FreeRTOS、 uCOS、RT-Thread等;
5.了解常用总线协议(如CAN, Ethernet、 Modbus等)及通信协议(如TCP、IP、UDP、MQTT等)者优先;
6.有较强的学习能力、沟通能力和一定的抗压能力,能独立解决技术问题。
岗位七:测试工程师
学历要求:本科及以上学历
专业要求:测控技术与仪器、电子信息工程、自动化
岗位职责:
1.熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2.研究对比主流产品,分析差异;
3.参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4.配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5.工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1.自动化、电气工程、测控、电子信息类等相关专业,本科学历;
2.了解PLC、HMI、伺服、变频、电机等工控产品,掌握Labview编程者优先;
3.具备扎实的理论知识基础,具备较强的学习能力和问题分析能力,能够通过测试数据和现象定位故障原因;
4.有良好的沟通协调能力、执行能力、有较强的自驱力、责任心。
岗位八:硬件工程师
岗位职责:
1.相关产品模块的方案设计、器件选型、原理图及PCB设计;
2.产品的测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3.响应客诉问题,主导或协助分析问题根因,并给出解决方案。
任职资格:
1.电子信息、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2.数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3.能独立使用AD绘制原理图及PCB设计;
4.有一定电源开发或传感器信号处理的项目实践或实习经历者优先;
5.具备一定的创新能力以及持续学习的动力。
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薪资福利:
薪资:
基本月薪+绩效+年终奖金;
基本福利:
五险一金、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年调薪机会、优秀员⼯不定期调薪;
成长与发展:
为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训,入部门,细分行业培训,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;
工作氛围:
公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
04
应聘流程:
应聘流程
线上招聘流程:
网申—线上笔试—线上面试 —offer—签约—入职
简历投递:
1.微信公众号“信捷电气招聘”—“校园招聘”—“应届生招聘”;
2.登陆官网
www.xinje.com
—“关于信捷”—“加入信捷”—“应届生职位”。
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联系方式:
电话:
0510-85134136
转8044、8047、8054
Email:
xz@xinje.com
06
附件:

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END
编辑|李泽炫
初审|刘飞扬
复审|王鹏
终审|王昕
校对|李泽炫
来源|无锡信捷电气股份有限公司

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