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招聘专业：

1.工程技术岗

土木工程、交通工程（含民航机场工程建设等相关土建专业）、交通管理（飞行运行管理）、交通运输（空中交通管制）、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、智能建造、水利水电工程、地下空间工程、结构工程、市政工程、工程力学、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、测绘工程、电气工程及其自动化（含机场弱电等相关专业）、电子工程（含机场目视助航等相关专业）、通信工程、新能源科学与工程、环境科学与工程、油气储运工程、能源与动力工程、给排水科学与工程（管网建设）、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、计算机科学与技术等专业

2.商务管理岗

工程管理、工程造价

3.安全管理岗

安全工程

4.物资设备管理岗

机械工程类、物流工程、工业工程

5.工程试验岗

无机非金属材料工程、化学工程、材料科学与工程

6.财会与审计岗

会计学、审计学

7.法律合规岗

法学

8.综合管理岗位

人力资源管理、汉语言文学

招聘要求：

1. 2026届高校毕业生及2025届未就业的高校毕业生；
2. 境内外高等院校本科及以上学历；
3. 吃苦耐劳、勤奋敬业，有志加入建筑行业；身心健康，善于沟通，具备团结协作精神；
4. 同等条件下“双一流”院校毕业生、学生干部、获奖学金者优先。

薪酬福利待遇

薪酬待遇：

岗位工资、绩效工资、保障工资、流动补贴、高校毕业生特殊津贴、工程技术人员特殊津贴、专家津贴、其他补贴。新员工综合年收入8万-15万元。

福利保障：

五险一金、专业培训、免费食宿、 带薪休假、定期体检、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日慰问等。

可为符合条件的毕业生解决包括北京户口。

国央企面试确实需要特别准备，我来帮你梳理几个关键点，让你心里更有底。

一、面试前：知己知彼，准备充分

1. ‌深入研究企业‌：了解公司业务、战略、文化，准备时能结合自身经历谈契合点。
2. ‌优化简历与自我介绍‌：简历要简洁突出重点，自我介绍用"总-分-总"结构，结合岗位谈优势。
3. ‌准备高频问题‌：如职业规划、优缺点、团队合作等，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答。

二、面试中：展现专业与素养

1. ‌形象与礼仪‌：着装正式得体（深色系职业装），保持微笑、眼神交流，注意坐姿和小动作。
2. ‌答题技巧‌：
• ‌切忌啰嗦‌：抓住重点，用"首先、其次"分点作答。
• ‌避免目的性外露‌：既不锋芒毕露也不过度谦虚。
• ‌强调团队协作‌：多用"我们"，体现协作意识。
3. ‌应对不同面试形式‌：
• ‌结构化面试‌：按清单答题，逻辑清晰、贴合岗位。
• ‌半结构化面试‌：说真话留线索，主动提岗位相关细节。
• ‌无领导小组讨论‌：推动讨论、顾全大局，避免独狼或沉默。

三、面试后：礼貌跟进，保持耐心

1. ‌及时致谢‌：24小时内发感谢短信或邮件，重申兴趣和期待。
2. ‌耐心等待‌：国央企流程较慢，按HR告知时间礼貌咨询。

四、注意事项（避坑指南）

• ‌着装‌：避免休闲装（如卫衣、牛仔裤）。
• ‌言行‌：不用网络用语，不谈论隐私或竞对公司。
• ‌回答‌：不懂不编造，坦诚说明。

报名方式

微信：13581668763

邮箱：linlin224@126.com

地址：北京市顺义区南法信镇宏远航城广场G座603

官网：www.hlxyjy.cn