综合薪资4k-9k+应届生岗位招聘+专项激励+特殊补贴

01

2025

分拣员           

180-200元/天  

岗位职责：

场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包。

任职要求：服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳。工作地点：海口：海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园三亚：三亚市吉阳区荔枝沟师部农场路7号三亚顺丰集散中心

2025

分拣员  （全职）         

 6-7K+ 

岗位职责：

场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包。

任职要求：服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳。工作地点：海口：海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园三亚：三亚市吉阳区荔枝沟师部农场路7号三亚顺丰集散中心

2025

快递员              

 4-8K+   

岗位职责：

1、收件操作：

①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费下单⑤回网点交货交单交款；2、派件操作：①快件交接②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤费用收取⑥回网点交货交单交款。任职要求：1、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；2、会骑电动车，会用智能手机。

2025

职能岗（经管、销售、营运、人资、财务） 

 10人   

6-9K   

岗位职责：

业务发展的经营助手，职能定向专业培养，成为服务经营的关键部门（如经管、销售、营运、人资、财务等）的专业型人才。

任职要求：

2026届本科及以上学历，专业不限。

2025

行业客户经理岗（校招）  2-3人  

 6-9K   （海口）

岗位职责：

1、负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议；

2、负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付；3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案；4、动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。任职要求：1、2026届应届本科毕业生及以上学历2、专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业，经济金融、数学、金融工程优先3、具备高度的工作热情与强烈的事业追求；拥有出色的沟通技巧和执行力，同时具备优秀的团队合作精神；在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力；4、有敏锐的观察力及快速的应变能力；擅长人际交往，并具备卓越的协调能力；5、具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力；6、熟练掌握计算机及相关办公软件；7、大学英语四级及以上。

2025

行业解决方案岗（校招） 1-2人   

6-9K   （海口）

岗位职责：

1、负责行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；

2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益； 4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。任职要求：1、2026届应届本科毕业生及以上学历；2、目标专业：供应链管理、市场营销相关、物流管理/工程等相关专业；3、学历要求：本科及以上；4、能力特质：①具备快速学习跨界知识的潜力；②沟通协调能力好，全链路推动方案落地；③客户需求洞察能力突出，能深刻理解客户的诉求；④形象气质良好，能快速适应不同地域环境。5、大学英语四级及以上。

2025

IE储备（校招） 2-3人  

 6-9K   （海口）

岗位职责：

1、参与所辖区域内中转场进行工艺流程优化，运营计划，资源投入，现场管理，质量提升、成本管控的实施落地；

2、参与所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）；3、参与所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持。任职要求：1、2026届应届本科毕业生及以上学历；2、专业：机械工程与设计、自动化、工业工程、工业工程、物流工程；3、技能要求：能够熟练运用 AutoCAD 绘图软件及常用的 office 等办公软件；4、能力特质：具有较强的跨部门沟通表达能力和协调能力，工作积极主动，有一定抗压能力；5、大学英语四级及以上。

2025

经营管理岗（网点负责人-校招）    32人     

 6-9K   （全岛调配）

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。任职要求：1、2026届应届本科毕业生及以上学历；2、物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；3、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；4、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；5、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；6、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

2025

经营管理岗（中转负责人-校招）   6-8人      

6-9K   （全岛调配）

岗位职责：

1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；4、负责推动科技化落地与生产流程变革；5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；6、负责内外部经营合作关系的维护。任职要求：1、2026届应届本科毕业生及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；    2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

2025

物流实习生   100人  

 130-180元/天   （实习网点就近分配）

岗位描述：

通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位（收派岗、仓库管理岗、市场销售岗、助理网点负责人岗等），毕业即可入职顺丰上任网点管理岗位。

岗位要求：

2026届本科及以上学历，专业不限。

福利待遇：

1、通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）；

2、发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗；

3、多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得；

4、名企实习：世界500强实习经验。