2026银行春招即将开启，根据以往情况来看，春招的竞争并不比秋招弱，且由于春招很多地区停招、缩招，如何选择报考银行及岗位，对于想要参加春招的同学们来说是非常关键的！
接下来小编将开设【2026春招银行系列介绍】，帮助同学们在春招时选择理想岗位，接下来给大家介绍的是——中国农业银行！
去年中国农业银行共招聘4500人，部分总行直属机构、境内一级分行及综合化经营子公司进行了招聘。一般在每年3月第二周的时候进行招聘。
1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
（一）城区业务类岗位。
城区客户经理岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
（二）乡村振兴类岗位。
县域客户经理岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
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及各分支机构详细招聘公告
农业银行立足县域，在春招招聘时，特别注重对基层岗位的招聘，如县域客户经理、综合业务岗等，旨在为基层金融服务补充人才，基层岗位的招聘能达到将近7成。
农行春招招聘一般是国有大行中规模较大的，去年春招计划招聘约4500人，覆盖境内31个省份（除少量偏远地区）、13家境外机构及16家综合化子公司。
去年仅有贵州、云南、西藏3个地区没有开展招聘，可以说在春招大部分地区缩招的情况下，农业银行的招聘对很多同学都是比较友好的~
农业银行多数岗位不限专业，尤其适合冷门专业学生报考，只有少部分岗位如科技岗、管理培训生等会优先考虑相关专业，对于跨专业、文科专业的同学都比较友好。
农行入行后前六个月作为试用期，试用期工资标准为保底工资，不参与绩效考核，每月100%发放。
每月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+计价工资
常见的柜员岗一般到手月薪在4.5k-11k不等，客户经理则一般到手月薪在5k-20k不等，主要看业绩以及不同地区发展程度，一般农行一线城市工资高，二三线城市工资则低一些。
农业银行春季校园招聘同样采用全国统一笔试的形式，一般是线下统一机考，考试内容大体上可分为四大类:通用素质能力测试(EPI)、英语类、综合知识类、性格测试类，整体试题量大，难度大，多学科知识点交叉，考察科目多，考试内容繁杂。
其中EPI考试题型主要以选择题形式出现，逻辑填空、图形推理、等比数列及变式和组合数列、行程问题、工程问题等等都是必考的考点，需要同学们认真学习和把握！
英语考试内容主要包括完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力，英语题量占比较大，需要认真准备。
农业银行考试综合部分主要涉及：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。
相对来说，农业银行春招在各大银行招聘中，不论是招聘机构还是招聘人数，相对都是比较多的，且大部分岗位专业不限，春招如果想考银行，农业银行是不错的选择哦！
