中国光大银行2027届校园招聘(附薪资福利及招聘分析)

本文包括四个主要内容。

01 中国光大银行简介

02 招聘岗位及要求解读

03 应聘须知

04 薪酬及待遇情况

01 中国光大银行简介

招聘岗位和要求

（一）招聘对象：

2026—2027届国内外高校应届毕业生，境内高校须于2027年7月底前取得毕业证与学位证，境外高校同期取得学位并完成留服认证；

（二）学历要求：

全日制本科及以上学历，总行/分行金融科技、投资研究等岗位一般要求硕士及以上；

（三）外语要求：

大学英语四级（CET-4）425分及以上，总行/国际业务岗要求六级；专业以经济金融、财会、法律、理工类、信息技术类为主。

1、总行管培生/专业类

总行管理培训生、金融市场/同业、投行、资管、金融科技（IT/数据/算法）、风险管理、财务会计、法律合规等；要求硕士及以上，经济金融/理工/法律/计算机相关专业。

2、分行营销与业务类

公司客户经理、零售客户经理、财富管理、信用卡、对公/对私业务、网点运营；本科及以上，经济金融/管理/法律类专业优先。

3、分行金融科技与运营支持类

信息科技岗、数据分析岗、运营支持、授信审查、财务会计；计算机、统计、财会、金融工程等相关专业。

4、管理培训生（分行定向培养）

面向优秀应届毕业生，分行多岗位轮岗后定岗管理序列；综合素质强、具备学生干部/实习经历者优先。

（一）投递方式

网申唯一通道：

光大银行招聘官网 eoap.cebbank.com，在线注册并选择"校园招聘"投递简历；

移动端可关注微信公众号「光大银行微银行」投递；每位应聘者可申报1—2个志愿，具体以网申系统为准。

（二）招聘流程

网上报名 → 简历筛选（11月） → 在线测评 → 笔试（11月） → 一轮/多轮面试（11—12月） → 背调与体检 → 签约（2027年1—2月） → 入职。

（三）报名时间

网上报名时间自公告发布之日起至2026年11月8日，简历筛选、笔试、面试集中在2026年11—12月，签约安排在2027年1—2月，请尽早投递。

薪酬及待遇情况

1、员工薪酬

光大银行校招薪酬在股份制银行中处于中上水平：本科起薪约8—12K/月，硕士起薪约18—25K/月，年终奖约6—10个月；本科年综合包约12—18万元、硕士年综合包约22—35万元，总行/金融市场/资管岗整体更高；北京分行可解决落户指标。

2、公司福利

福利方面，银行缴纳六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），并提供住房补贴、餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、年度体检、员工内部优惠利率、培训与轮岗晋升通道。

3、户口情况

北京分行有户口指标，其他省分按当地政策执行。

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