中国三峡能源启动2027年校园招聘

逐梦三山万　共赴能源新征程

三峡能源 2027 年校园招聘正式启动

一家中央企业、一家上市企业，一张通往新能源主战场的入场券，现在交到你手上。

⏰ 一分钟看懂这次校招

招聘对象：2027 年全日制本科及以上毕业生

招聘人数：140+ 人

工作城市：覆盖全国 200+ 城市

网申时间：2026 年 10 月—12 月

这段时间是唯一的窗口期，错过了就没有补录，建议看到的第一时间就把简历投出去。

🏢 关于我们：央企平台，上市赛道

三峡能源是中央企业，也是上市企业。

背靠三峡集团的产业资源与信用背书，站在新能源行业的主航道上，做的不是边缘业务，而是国家能源结构调整里的核心板块。

选择平台，本质上是在选择你未来十年的成长速度。一家央企能给到的，是稳定的体系、规范的培养、以及足够大的业务体量让你真正摸到产业的骨架。

⚡ 我们做什么：五条主线，一个能源新版图

海上风电　向海要电，把风机立进大风场

陆上风电　从戈壁到草原，把风变成电

太阳能发电　从集中式到分布式，追着光做文章

储能及新业态　解决新能源最难的那一环——消纳与调峰

战略投资　用资本的视角，提前卡住下一个十年的位置

业务覆盖全国 30 个省区市。

这意味着你入职后面对的不是一城一地的生意，而是一张全国性的产业地图。这对刚毕业的人来说极其重要——视野的开阔度，决定了你职业天花板的高度。

👤 我们在找谁

2027 年全日制本科及以上毕业生。

专业对口是加分项，但比起你会什么，我们更看重你能学多快。

新能源是一个仍在快速演进的行业，今天的标准答案，三年后可能就过时了。所以我们真正想找的，是那些愿意持续更新自己的人。

📍 你会被派到哪里

200+ 城市，全国可选。

从沿海风电基地到内陆光伏电站，从区域总部到项目一线，岗位分布的广度，几乎等同于这家公司业务的广度。

如果你愿意去一线、愿意离产业更近一点，这里能给你的实战密度，会远超一间写字楼里的格子间。

🗓️ 招聘流程：三个节点，一步别落下

第一步｜网申：2026 年 10 月—12 月

这是整个流程里唯一由你完全掌控的环节。简历早投一天，就多一天被看见的机会，别压着截止时间交。

第二步｜笔试 / 面试：2026 年 10 月—12 月

笔试考查基础素质与专业能力，面试聚焦岗位匹配度与综合素质。建议提前梳理自己的专业主干课，把项目经历、实习经历讲成有结构的故事，而不是流水账。

第三步｜公示签约：2026 年 10 月—12 月

结果公示，完成签约。走到这一步，你就是三峡能源 2027 届的新同事了。

全流程集中在2026 年 10 月至 12 月完成，节奏紧凑，几乎没有缓冲期。建议把这三个节点直接标进你的日历，设好提醒。

🎁 你将得到什么

具有竞争力的薪酬　你的价值，会被认真定价

五险一金　基础保障，足额缴纳，不打折

补充医疗保险　在社保之外，再多一层兜底

员工宿舍　解决毕业季最现实的那件事——住

员工食堂　一日三餐，省心也省钱

交通补贴　通勤成本，公司替你分担一部分

完善的假期体系　休息不是奖励，是权利

清晰的培养通道　从新人到骨干，路径是画好的，不是靠猜的

这八项里，前三项解决的是"活得稳"，后五项解决的是"留得住、长得快"。一份工作真正的性价比，从来不是只看月薪那一栏。

📞 怎么投

网申通道：扫描海报底部二维码，直达投递页面。

各分公司联系电话：详见海报底部联系方式区，按你意向的工作城市或岗位，直接对接对应分公司。

投递前建议确认三件事：

一、毕业年份与学历要求是否匹配（2027 年全日制本科及以上）；

二、意向城市是否在 200+ 城市的分布范围内；

三、简历里是否写清楚了与岗位相关的专业主干与项目经历。

🌟 最后，说几句真心话

新能源不是一个靠概念活着的行业，它是过去十年里少数几个真正完成了产业化、并且还在持续扩张的赛道。

风从哪来，光往哪去，电怎么存，这些问题的答案，未来二三十年仍然会被反复重写。

而你要做的，是在它还在被书写的时候，站进写它的人群里。

逐梦三山万，共赴能源新征程。

三峡能源 2027 年校园招聘，等一个愿意一起上场的你。