中国东方航空2027全球校园招聘正式启动

让未来超越期待 · 中国东方航空2027全球校园招聘正式启动

心有不期，向远而生

中国东方航空2027全球校园招聘现已全面开启。这里有贯通天地的航线网络，有面向全球的成长舞台，也有与你并肩同行的伙伴。如果你期待一份能与世界连接的事业，欢迎从这里起飞。

✈️ 一、关于中国东方航空

中国东方航空是国有大型航空运输骨干企业，拥有覆盖全国、通达全球的航线网络与现代化机队，业务涵盖航空客运、货运物流、地面服务、航空维修、金融等多个板块，为员工提供跨领域、跨区域的职业发展通道。

📋 二、招聘职位

本次校招面向2027届毕业生，主要招聘方向包括：

管理培训生

作为公司未来管理人才储备，通过系统化轮岗与导师带教，快速熟悉核心业务。

第三期国际化储备人才

面向具备国际视野与语言能力的复合型人才，参与公司国际化业务拓展。

地面储备人才

服务于地面运行、旅客服务、站坪保障等关键岗位，是航班安全正点的重要支撑。

国际化营销储备人才

参与海外市场营销、渠道建设与品牌推广工作。

国际化物流储备人才

参与航空物流、供应链管理与跨境运输业务。

此外，"燕计划""远航人才""凌燕之燕"等专项人才项目同步开放，对应不同培养定位与晋升路径，可根据自身专业背景选择申报。

📍 三、工作地点

招聘城市覆盖上海、北京、广州、成都等二十多个城市，具体岗位的工作地点以招聘官网职位详情为准，投递时可按意向城市筛选。

✅ 四、选拔条件

应聘者需为2027届应届毕业生，学历、专业、外语水平等具体要求因岗位而异，详见招聘官网对应职位的说明。具备良好的沟通能力、团队协作意识与责任心，认同东航企业文化。

🌱 五、培养方式

东航为校招人才建立了分层分类的培养机制：

导师带教：入职后配备业务导师，帮助快速融入岗位。

轮岗历练：在核心业务板块间轮岗，建立全局业务认知。

专项培训：针对不同人才项目设置系统化课程与实战任务。

晋升通道：明确职业发展路径，定期开展能力评估与岗位晋升。

🔄 六、招聘流程

招聘流程以循环推进，全程如下：

在线注册 → 网上报名 → 简历筛选 → 线上测评 → 面试 → 体检 / 背调 → 录用

各环节安排与结果将通过官网及报名时预留的联系方式通知，请保持通讯畅通。

📮 七、报名与投递方式

电脑端

登录东航招聘官网 job.ceair.com，完成注册后在线填写简历并投递意向岗位。

移动端

关注东航招聘官方微信公众号或访问招聘微站，在对应板块中选择"校园招聘""燕计划""远航人才""凌燕之燕"等项目入口，即可完成移动端投递。

温馨提示：每人在同一招聘阶段可投递的志愿数量以官网公布规则为准，建议尽早提交，避免临近截止时系统拥堵。

🎁 八、薪酬福利

东航为员工提供具有竞争力的薪酬与完善的福利保障：

基础保障：五险一金足额缴纳。

休假福利：法定假期、带薪年假及探亲休假等。

健康关怀：年度体检、医疗补助与健康管理支持。

出行福利：员工及家属优惠机票等航空特色权益。

工会与生活福利：节日慰问、文体活动、生活补贴等多方位关怀。

🎓 九、校园宣讲会

本次校招将在多所高校举办线下及线上宣讲会，具体场次、时间与参与方式以东航招聘官网及官方微信公众号发布的预告为准，建议提前关注，锁定你所在城市的场次。

⚠️ 十、温馨提示

投递前请确认简历信息真实、完整，尤其是联系方式与学籍信息。

招聘全程不收取任何费用，请通过官方渠道获取信息，谨防虚假招聘。

面试、测评与体检安排请以官方通知为准，注意查收短信与邮件。

如有疑问，可通过东航招聘官网或官方微信公众号的咨询入口留言。

与你相遇，未来有约

从一张简历到一片天空，中间只差一次勇敢的投递。愿你在东航，遇见更远的自己，也让未来超越期待。