国投电力2027届校园招聘开启!

国投电力控股股份有限公司是国家开发投资集团控股、国务院国资委实际控制的综合能源上市公司（A股600886，伦交所GDR上市）。公司以清洁能源为主，水火风光并济，是国内水电装机规模第三的电力上市企业，核心拥有雅砻江流域大型水电基地，业务涵盖水电、火电、风电、光伏、储能等，国内布局24个省区，同时开展海外电力业务，清洁能源装机占比超七成。作为央企电力投资运营平台，公司服务国家双碳与能源安全战略，大力推进水风光一体化开发，兼顾火电调节保供，资产质量优良，是国内兼具规模与效益的综合电力运营商。

一、核心子公司应届生薪酬

1、雅砻江水电（国投电力最核心优质资产，四川）

水电站运行/检修（凉山、甘孜山区现场）

本科：税前18‑22万/年，税后16‑20万；

硕士：税前22‑28万/年，税后20‑25万。

成都机关本部（职能、规划、新能源开发）

本科15‑18万；硕士18‑23万。

特点：深山电站有高原补贴、偏远补贴、轮休假，包吃住、免费公寓；水电站实行轮休，上多少天休多少天，地点偏远是最大短板。

2、其他水电（大朝山等云南电站）

现场运行本科16‑20万，硕士19‑23万；包住宿食堂，有现场津贴，轮休制度。

3、火电板块（钦州、盘江等）

沿海效益好电厂：本科13‑16万，硕士15‑18万；

内陆效益一般火电：本科10‑13万，硕士12‑15万；大多包吃住，倒班运行岗有夜班津贴。

4、新能源、区域平台公司（江苏、西北等）

城市本部职能岗：本科11‑14万，硕士13‑17万；标准双休，无高额现场补贴；

风电场/光伏场站运维：驻站，本科12‑15万，有驻站补贴，地点多偏远。

5、国投电力总部（北京）

门槛极高，985/211硕博为主，年薪20‑28万，北京户口指标有限。

试用期一般6个月，试用期工资打8折，绩效减半。

二、薪酬结构

1. 基本工资：占比不高，主要看绩效工资+年终奖+岗位津贴；

2. 年终奖：占全年收入 20%‑40%，和子公司效益强挂钩；雅砻江年终奖很高；火电亏损年份会压缩奖金；

3. 现场补贴：水电深山、风电场、光伏场站有高原补贴、野外驻站补贴、倒班津贴，是一线运行岗位高薪主要来源；城市机关无这类补贴。

三、福利（六险二金为标配）

1. 保险公积金：五险+补充医疗保险+意外伤害险；住房公积金12%双边缴纳，叠加企业年金；

2. 住宿：偏远电站、场站免费单身公寓（家电配齐）；城市公司提供周转公寓或住房补贴；

3. 食堂：绝大多数厂区有内部食堂，伙食补贴；

4. 假期：法定年假，水电场站实行集中轮休；节日慰问、生日福利、全套工装、每年免费体检、工会文体活动；

5. 培训：央企完整技能晋升通道，集控、检修岗位技能等级涨薪。

四、在职老员工大致水平（工作3‑5年）

1. 雅砻江一线集控值班员：税后22‑28万；

2. 普通水电厂：税后17‑22万；

3. 火电运行岗：税后12‑17万；

4. 城市新能源职能岗：税后11‑15万。

国投电力是国投集团下属上市电力板块，雅砻江水电独立单独校招，和国投电力统一平台分开投递，全部岗位在【国聘平台】投递。2027秋招9月启动，属于央企秋招，没有春招大规模补录，少量补招只针对未招满岗位。

一、招聘对象

1. 国内：2027届全日制本科、硕士、博士应届生；部分子公司接收2026届未就业毕业生。

2. 海外留学生：2026‑2027毕业，必须拿到教育部留学认证。

3. 无强制四六级，但技术岗优先看英语成绩；生产岗要求能够接受场站/电站现场工作、倒班、轮休。

4. 政治素质良好，无违纪记录，部分党建、综合岗优先党员。

二、主要招聘子公司、岗位、地点

1、雅砻江水电（国投电力核心优质资产，单独校招） 

岗位：电力生产运行检修岗、水利水电工程岗、财务/综合职能岗

专业：电气工程及其自动化、自动化、能源与动力（水力）、测控、水利水电工程、计算机、通信、财会、电力交易

2、其他水电：国投云南大朝山

岗位：运行、检修；地点云南临沧；轮休制度，包吃住。

3、火电板块

岗位：集控运行、巡检、热控检修、安全管理

地点：广西钦州、福建厦门等

专业：电气、热能与动力工程、自动化、安全工程

特点：倒班运行，沿海电厂待遇高于内陆火电。

4、新能源区域公司

岗位：风电/光伏运维、电力交易、安全管理、工程技经、综合管理

地点：江苏、西北各省，城市本部+野外场站

专业：电气、新能源、安全工程、财会、工商管理

6、国投电力本部（北京）

岗位：财务、投融资、安全、党建、人力资源；门槛极高，硕士为主，名额极少。

岗位大类汇总：

1）生产技术类（占70%）：电气、能动、自动化、测控、水利水电、安全工程、计算机通信

2）职能综合类：财会审计、人力、党建、法律、电力交易、工程造价

三、关键时间节点（2027届参考，以官方公告为准）

1. 9‑10月：网申开启，全国高校宣讲（华北电力、东北电力、川大、重大等电力强校）

2. 网申：国聘平台 https://sdicpower.iguopin.com；雅砻江水电有独立岗位入口

3. 10‑11月：简历筛选、线上笔试；技术岗必考专业+行测，部分职能岗免笔试

4. 11‑12月：线上/线下面试（初面HR、复面专业领导；部分单位宣讲会现场直接面试），同步心理测评

5. 12月‑次年1月：体检、背景调查、发放offer、签三方协议

6. 次年7月统一入职；试用期6个月，薪资打8折，绩效减半。

重要提醒：雅砻江水电招聘节奏更早，8月底就开放网申，11月底关闭通道，不要错过截止时间。

四、完整招聘流程

网申投递→简历筛选→线上笔试（技术岗必考）→心理测评→专业面试+综合面试→体检+背景核查→offer发放→签订三方→7月入职签约劳动合同。

五、薪资与福利回顾

1. 雅砻江水电：现场本科18‑22万，硕士22‑28万；成都机关硕士18‑23万；高原偏远补贴高，免费公寓食堂。

2. 火电沿海电厂：本科13‑16万；内陆火电10‑13万。

3. 新能源场站运维：本科12‑15万；城市职能岗本科11‑14万。

福利统一标配：六险二金，公积金双边12%+企业年金+补充医疗；厂区免费公寓/周转房；内部食堂；年度体检；节日工会福利；电站场站执行集中轮休制度。

户口：除北京本部有少量北京户口指标，其余子公司不解决大城市户口；成都、兰州可正常落户。

六、笔试面试

笔试（线上机考2小时）

1. 行测：言语、逻辑推理、数量关系；

2. 专业知识：电气/热动/水电/自动化核心专业课；

3. 企业文化、时事。

职能岗很多子公司免笔试，直接面试。

面试

技术岗：自我介绍、专业课提问、对电厂运行的认知、是否接受倒班驻站；

综合岗：简历深挖、党务人力财务相关问题，看重学生干部、党建经历；

必问：是否接受调剂、是否愿意去偏远现场。

七、报考关键提醒

1. 雅砻江水电是独立招聘入口，和国投电力其他子公司分开，需要分开投递简历，可以同时报。

2. 国投电力校招没有统一集团统考，各子公司独立组织笔面试，报多个子公司会收到多轮通知。

3. 志愿填报：优先选择岗位地点，很多岗位写“服从调剂”，会被调剂到偏远场站；如果意向城市明确，简历中写明。

4. 2027几乎没有大规模春招，秋招是主要机会。