中国人寿集团2027年校园招聘正式启动!

中国人寿集团(以下简称中国人寿)是国家财政部履行国有资本出资人职责的5家保险类中央金融央企之一,是国内领先的综合金融保险集团,累计服务了8亿多客户;致力于以多元、专业的综合金融服务助力每个人的美好生活

中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司;2003年,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司;总部在北京金融大街。

提起保险公司,你要是简单以为它就是个卖保险的公司,那就大错特错,卖保险的活儿那都是外聘人员们干的;中国人寿业务覆盖保险、投资、银行三大板块;是国家资本市场重要的机构投资者。

中国人寿业务规模庞大,下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司、保险职业学院等所属公司和机构;2016年,中国人寿入主广发银行,从此开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

目前,中国人寿在《财富》世界500强排在第40位;全国有2万多分支机构和网点,开设新加坡、印尼公司,设纽约、伦敦代表处;集团公司已连续21年入选《财富》世界500强企业;连续16年入选世界品牌500强,2023年品牌价值达人民币4855.67亿元。

2025年,中国人寿合并营业收入1.28万亿元;合并保费收入8874亿元;合并总资产8.57万亿元;管理资产规模达17.5万亿元！

近日,这家金融类巨无霸央企开启了27届校园招聘(下图)

招聘对象:主要面向境内外2027届应届毕业生

工作地点:总部及全国各分公司

招聘职位:金融科技类、管培生、法律与风险管理类、人力资源与综合行政类、客户服务类、机械与建筑工程类、精算类、财务管理类、营销管理类、教育培训类、医疗健康类、运营管理类、投资管理类、营销与服务类、战略管理类等15类职位

招聘单位及职位数量:8家总部及下属机构招聘,共投放1898个在招职位,它们是：

中国人寿保险(集团)公司

中国人寿保险股份有限公司

广发银行股份有限公司

中国人寿资产管理有限公司

中国人寿财产保险股份有限公司

中国人寿养老保险股份有限公司

中国人寿保险(海外)股份有限公司

国寿投资保险资产管理有限公司

招聘专业:金融保险业服务对象庞杂,社会属性强,部门设置要求精细化,招聘专业“面面俱到”

量化金融、金融工程、金融数学、精算、数学、统计、计算机科学与技术、软件工程、环境科学类、农学类、机械类、能源动力类、工程类、安全工程、化工与制药类、材料类、土木类、水利类、电气类、行政管理、人力资源管理、师范类、管理类、销售类、心理学类、临床医学、中医学、药学、基础医学、中文、人工智能、金融、经济学、法律、审计、保险、会计学、财务管理、税务等相关专业

薪资待遇:针对2027届应届生,官方目前没有给出薪资标准,具体薪资可参考2026届校招标准,结合多方求职招聘平台的数据及求职者反馈,中国人寿校招岗位薪资水平大致如下:

1.总部、资管、科技研发硕士:综合年薪约在16-22万元(博士一人一议)

2.省分普通硕士:综合年薪约在12-17万元

3.市县本科内勤:综合年薪约在7-11万元

4.部分基层岗位(如组训岗、销售支持岗):转正后月均税前薪酬约在5200-6800元(不含年终奖和福利费)

中国人寿作为金融央企,其正式岗位的福利体系非常完善且稳定;六险二金、企业年金、带薪年假、人才公寓等;但在薪资方面,存在明显的“总部与地方”、“核心岗与基层岗”的层级差异。

招聘流程：

1.总部简历投递即日起至10月15日;分公司即日起至11月15日

2.10-11月分批线上笔试、面试、签约录用

3.本次招聘每位同学可投递3个志愿，每个机构可投1个岗位。

中国人寿  虚位以待

关键一投  决定未来

重要提示:点击文章左下角"阅读原文"可直接投递简历

信息及图片来源:中国人寿招聘网,如侵权请联系本公众号删除;

免责声明:本文仅作信息分享,不构成求职建议,只用于生涯规划交流,且不承担其他任何责任;求职请认准企业官方渠道;网友评论,转载请注明来源。

笔者深耕生涯规划,从高考志愿到大学升学就业求职,专业化量身定制全流程生涯规划服务,擅长趋势分析、数据分析;尤其擅长体制内及央国企就业指导,服务众多应届生成功上岸;有生涯规划方面问题,添加笔者公众号及微信号。创作整理不易,如果内容对您有帮助,请点赞关注分享！