专业不限!多地银行2027秋季校园招聘公告发布!

（一）总行（潍坊）

1.总行管培生：主要为产品研发、市场分析、国际业务、金融市场、风险与合规管理、财务管理、人力资源等提供人才支撑，作为未来银行经营管理和专业技术人才储备。

2.总行金融科技岗：主要面向网络安全、软件应用开发、数据分析应用、人工智能场景应用与智能体研发等方向，为数据安全、网络安全、数字银行、信息化建设、数据分析、智能金融建设等提供人才储备。

（二）分支机构（潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂）

1.分支机构管培生：主要为分支机构长远发展提供经营管理和专业技术人才储备。

2.营业网点业务岗：主要作为分支机构综合柜员、理财经理、客户经理的人才储备，从事客户服务、柜面服务等工作。

（一）专业要求

1.总行/分支机构管培生：经济学类、管理学类、理工类、法学类等相关专业。

2.总行金融科技岗：计算机科学与技术、网络工程、信息安全、密码学、人工智能、机器学习、大数据、数学、统计等相关专业。

3.营业网点业务岗：专业不限，经济学类、管理学类、理工类、法学类等相关专业优先。

（二）毕业时间要求

1.总行/分支机构管培生、总行金融科技岗

2027届统招全日制硕士研究生及以上学历。

（1）境内院校：须在2027年7月底前取得相关毕业证、学位证。

（2）境外院校：2026年8月至2027年7月毕业，并在2027年7月底前取得国家认可的学历学位证书、获得教育部中国留学生服务中心认证。

2.营业网点业务岗

（1）境内院校：面向2026届-2027届毕业生。

（2）境外院校：面向2025年8月-2027年7月间毕业的境外院校毕业生。

（三）其他要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录；

2.身心健康，品貌端正，具备良好的团队协作精神；

3.按国家或高校规定如期毕业，境内院校毕业生入职时须获得毕业证、学位证，境外院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；

4.具有较强的责任感和使命感，服从组织安排，认同潍坊银行企业文化，有志于在潍坊银行系统内长期发展；

5.符合潍坊银行员工履职回避的有关规定；

6.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律职业资格证书等专业技术资质证书的优先；

7.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员，优秀学生干部，同等条件下优先。

注：2027年校园招聘岗位详细工作职责和任职条件，请登录潍坊银行官网“人才招聘”版块进行查询。

网上报名（9月-11月10日）→简历筛选（11月中旬）→笔试（11月中下旬）→面试（11月下旬-12月）→体检（12月）→录用签约（12月-2027年1月）

面向2027届本科及以上应届毕业生

毕业时间

境内院校毕业时间2027年1月1日-2027年7月31日

境外院校毕业时间2026年8月1日-2027年7月31日

管理培训生

培养方向：经轮岗锻炼和选拔后，培养为优秀的专业管理人才

科技定向生

培养方向：金融科技人才

运营培训生

培养方向：综合柜员，分支行柜面业务领域专业运营人才(注:要求在2027年7月31日前取得毕业证与学位证或教育部学历学位认证(具体以毕业证书中毕业时间为准)，年龄计算截至2027年8月1日。)

管理培训生、运营培训生

本科或研究生期间需有一个阶段专业属于经济学法学、理学、工学、文学、管理学等学科门类

科技定向生

本科或研究生期间需有一个阶段专业属于理学(数学、统计等)、工学(计算机、网络工程、电子信息、软件工程)等相关专业

2026年10月22日24时