2027年招商银行秋季校园招聘公告

     十五载春秋，招商银行石家庄分行从初创起步，到如今发展成为拥有1家二级分行、2家私人银行中心、23家营业网点、900余名专业人才的金融劲旅。近几年来，石家庄分行保持了高速健康发展的态势，市场份额稳步提升，展现出了强劲的发展势头！作为一家根植河北的金融机构，我们不仅传承着“因您而变”的服务基因，更是在数字化转型的浪潮中锐意进取，开创出了“严格管理、守正创新”双轮驱动的高质量发展新模式。我们始终秉持招商银行“服务、创新、稳健、人本、诚信、责任、卓越、合作”的企业文化、以客户为中心的服务理念以及“人+数智化”的模式支撑，持续创新，稳健经营，坚持诚信为本，追求卓越品质，构建起了全方位的金融服务体系。我们始终坚持“公开、公平、公正”、“德才兼备、以德为先”的选人用人宗旨，旨在为广大有志之士提供一展身手的发展平台，我们的使命，不仅在于服务地方经济，更在于通过金融创新，助力每一位客户实现美好生活，助力每一位员工展现个人风采。

    现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行石家庄分行面向境内境外院校诚邀2027年毕业生加盟，具体要求如下：

   一、招聘岗位及要求

其他要求：

    （一）本科及以上学历毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。毕业生需在对应时间段内取得国家认可的毕业证及学位证（境外院校毕业生需取得学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

    （二）具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录；

    （三）本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。相关英语成绩将在入职前进行验证；

    （四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

    二、招聘流程

    简历投递--笔试及多轮面试--Offer沟通及体检--签约--正式入职

    三、应聘方式

    （一）内部推荐

    联系招商银行的师兄师姐，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。

    （二）官方网站

    请登录招商银行官方招聘网站：https://career.cmbchina.com  点击“校园招聘-应届生招聘-马上投递”，在招聘机构中选择“石家庄分行”查看最新招聘职位，点击立即投递，在用户登录页面进行注册/登录，注册/登录完毕后在线投递简历。

    （三）官方公众号

    关注“招商银行招聘”官方微信公众号，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”—“校园招聘”—“招聘机构”—“石家庄分行”投递简历。

    （四）手机银行APP

    下载招商银行手机银行APP，登录后搜索“招商银行校园招聘”功能模块，点击：“校园招聘-应届生招聘-马上投递”选择石家庄分行，在线投递简历。

    四、时间安排

五、注意事项

    （一）填报简历时，学历信息需包含高中及以后的全部学习经历，所有个人资料必须真实无误且准确详尽，如发现有虚假或瞒报信息，申请人无论在任何环节均将会被取消资格。

    （二）每人限报一个岗位，如报名多个岗位的，视同同意分行的调剂安排。

    （三）笔试和面试通知将通过95555或第三方公司发送短信（不能回复），请确认手机未屏蔽相关短信，并保持招聘期间通讯畅通。

    （五）报名日期截止至北京时间2026年10月10日23：59，请务必尽早网申，确保不要错过笔试面试！

     1987年，招商银行在深圳蛇口成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，经过39年发展，招商银行已成为沪港两地上市的大型银行集团，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司、保险资产管理、金融资产投资等金融牌照；机构覆盖境内130多个城市，并在境外主要金融中心设有6家分行和1家代表处。

　　2026年，招商银行在英国《银行家》杂志公布的“全球银行1000强”榜单中，按照一级资本排名位列全球第9位，并连续三年蝉联“中资银行综合10强”首位；荣获《欧洲货币》“亚洲最佳消费者银行”“中国最佳银行”“中国最佳数字银行”三项大奖；荣获《亚洲银行家》“中国最佳财富管理银行”“中国最佳托管银行”“中国最佳股份制零售银行”等大奖。

　　成立以来，招商银行一直谨记创办初期“为中国贡献一家真正的商业银行”的使命，始终坚持创新驱动、科技兴行、人才强行、服务立行，以自身转型发展推动社会经济持续进步，全力服务居民和企业客户财富增长、资产安全、资金融通。招商银行坚持“AI First”理念，深入探索“AI+金融”“人+数智化”模式，不断提升服务效率和客户体验，加快打造智能银行。

　　新时代、新征程，招商银行牢牢把握高质量发展首要任务，锚定成为“创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行”战略愿景，努力为客户、员工、股东、合作伙伴、社会创造更大价值，在服务实体经济和民生福祉中展现更大作为，为金融强国建设和中国特色金融发展之路贡献招行力量。

　　一流人才成就一流企业。39年来，招商银行坚持人才强行，提倡“尊重、关爱、分享”的人本文化，打造员工最佳成长银行，吸引和培养了一批又一批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才，当前员工总数近12万人，连续15年进入“中国年度最佳雇主”10强榜单，并于2024、2025年蝉联第一名。

　　招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司2027校园招聘虚位以待，邀您同行，梦想靠岸！

　　一、校园招聘职位

　　（一）总行职位

　　1.管理培训生

　　通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、政策研究等方向。

　　2.职能类岗位（智能科学研发方向）

　　从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。

　　3.职能类岗位（系统研发方向）

　　从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。

　　4.职能类岗位（智能运维研发方向）

　　从事金融IT基础设施建设与管理、智能运维设计与研发，成长为既懂AI又懂运维与研发的复合人才。

　　（二）分行职位

　　全国130余城市开放岗位，分为以下类型：

　　1.市场营销类职位

　　从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。

　　2.运营支持类职位

　　从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

　　3.职能类职位

　　从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为细分领域的专业人才。

　　4.信息技术类职位

　　从事软件开发、数据分析、数字金融等岗位工作，成长为银行业的数智化人才。

　　（三）信用卡中心职位

　　1.技术类：包括软件开发和算法方向。

　　2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。

　　3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。

　　4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。

　　5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理、账务清算方向。

　　（四）招商银行集团子公司职位

　　1.招银网络科技有限公司

　　包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试技术开发工程师、运维研发工程师。

　　2.招商永隆银行

　　包括培训生、业务拓展主任项目。

　　3.招银国际金融有限公司

　　包括管理培训生项目。

　　4.招银金融租赁有限公司

　　包括管理培训生、管理培训生（IT方向）项目。

　　5.招银理财有限责任公司

　　包括研究交易类岗位。

　　具体岗位及招聘需求详见官方招聘公告及微信公众号推文。

　　二、基本申请条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；

　　（二）本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求；

　　（三）本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

　　（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　三、校园招聘行程

　　（一）招聘流程

　　简历投递--简历筛选--AI面试--统一笔试--多轮面试--录用通知

　　AI面试：同一届次内候选人仅有一次AI面试机会，面试记录将在招商银行全行范围内适用。逾期未参加视同放弃招商银行本届校园招聘全部岗位。

　　笔试：半年内只可参加一次笔试；笔试成绩在同一届次内均有效，并将在招商银行全行范围内适用。

　　其他提示：

　　1.请确保简历信息准确且完善，简历一经投递无法修改。

　　2.若出现作弊或其他违规情形，将纳入招商银行诚信档案，永不录用。

　　（二）空中宣讲会

　　9月将举办2027校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。

　　（三）校园宣讲会

　　9月起，将开展校园宣讲会！具体校园宣讲行程可关注招商银行招聘微信公众号推送。

　　（四）统一在线笔试

　　第一批：2026年9月中下旬

　　第二批：2026年10月中下旬

　　具体时间请关注招商银行通知。

　　四、报名方式

　　（一）官方网站

　　登录“招商银行校园招聘”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！

　　（二）手机银行APP

　　下载招商银行手机银行APP，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！

　　（三）官方公众号

　　关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘内容和干货满满的信息分享，点击“招了-校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！

　　（四）内部推荐

　　联系在招商银行工作的师兄师姐、数字金融训练营学员或“梦工场”实习生，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。

　　五、温馨提示

　　（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假或隐瞒信息，申请人将会被取消申请资格；

　　（二）面试时间与招商银行各机构的行程安排有关，敬请关注招商银行各机构相关公告通知；

　　（三）当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道；

　　我们期待，与您同行，梦想靠岸！

— 特别声明 —

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