遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的仪表气质；
热爱农商事业，身体健康，吃苦耐劳，有良好的抗压能力；
具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。
(一)管理培训生
学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求毕业于“985、211”工程、“双一流”学科，高考成绩达到特殊控制线。
专业要求：专业不限。
户籍要求：原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。
招聘人数：若干。
(二)科技培训生(正式合同制)
学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求高考成绩达到特殊控制线。
专业要求：计算机类、软件工程类、人工智能、大数据分析、数学等相关专业。
户籍要求：原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。
招聘人数：若干。
(三)综合柜员(正式合同制)
学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求高考成绩达到特殊控制线。
专业要求：专业不限。
户籍要求：绍兴。
招聘人数：若干。
招聘采用笔试、面试两个环节，分别按权重40%、60%计算综合成绩排名，结合职业行为风险测验作为参考（高风险人员不拟为录用对象），按综合成绩排名择优录用。
报考科技培训生的，由本行科技信息部增加专业技能测试环节，如通过专业技能测评且综合成绩排名处于前二分之一的，可优先录用；若专业技能测试未通过，但综合成绩符合录用条件的，可调整至综合柜员（正式合同制）。
招聘流程：发布招聘信息--网上报名--资格审查--笔试--面试--体检--背景调查--培训实习--录用通知
应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业；已取得毕业证、学位证。其中境外高校要求在2025年1月以后毕业，并于2026年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
招聘报名截止日期：2026年8月31日24时。
