全国城商行招聘趋势全解析:28届27届应届生这样投递,方向更清晰

各位家长、同学们好，我是弘新凯歌老师 🎯

每年秋招，城商行都是应届生很重要的一个就业方向。本土属性强，岗位种类多，不少岗位对专业也包容，想留在家乡或者扎根新一线的同学可以多关注。

结合近几年公开招聘数据和银行业媒体跟踪报道来看，城商行的人才需求不再是单纯扩大柜员规模了，而是围绕数字化、本土实体经济、科创小微业务在做岗位结构调整 👇

以前城商行科技岗大多只做简单IT运维，现在不一样了。科技岗已经是总行常设大类招聘岗位。

和国有大行追求大型底层系统研发不同，城商行更看重上手快、适配本地业务场景的技术人才。轻量化开发、数据治理、智能风控、系统运维，这几块需求挺旺的。

除计算机类专业外，数学、统计等理工科背景，多家头部城商行也明确欢迎投递。

与此同时，传统柜面岗位整体规模保持平稳，没有大规模扩招。网点靠数字化工具提效率，人力更多向营销、风控、科技方向倾斜。

早些年绝大多数城商行只面向本省生源招聘，现在头部上市城商行校招范围明显向外拓展了。

比如上海银行岗位覆盖上海、南京、成都、深圳；北京银行覆盖北京、西安、深圳等多个城市，面向全国高校开放网申通道。

多家上市城商行业绩说明会公开提到，将加大前台营销人员投入力度。

伴随各地扶持科创、小微企业政策落地，不少城商行设立了科创金融部，释放科创客户经理、项目评估风控岗位，工科背景毕业生也欢迎。

部分基建、制造方向对公岗位，土木、机械这类理工科学生同样具备专业优势，不再只局限金融财会类专业了。

虽然总行、省会分行管培竞争越来越激烈，但县域支行、普惠金融专项岗位供给保持稳定。

齐鲁银行、重庆银行、厦门银行等机构网点覆盖本省大量地市、县域，部分岗位学历、英语门槛适度放宽，适合想回老家就业的同学。

行业并不是所有城商行都在大规模新增人员。

以上海银行为例，在业绩说明会公开披露未来五年净增5000人的人力规划，新增主要投向营销、科技条线。而部分资产体量偏小的地市级城商行，更多以内部人员结构优化为主，不会大规模对外扩招。

结合上市银行年报、公开业绩说明会、历年招聘公告、财经媒体公开报道，把区域分为三类，方便同学和家长做参考 👇

上海：上海银行作为国内头部城商行，公开规划加大营销、科技人才招聘。岗位包含总行科技、管培、对公、零售，同时辐射长三角异地岗位。岗位类型全，但竞争激烈，硕士占比高。

北京：北京银行总行所在地，科技、资管、对公岗位供给量大，向外辐射西安、深圳异地分行岗位，对理工科复合人才需求旺盛。

成都：成都银行，中西部头部城商行，设有重庆、西安异地分行。管理培训生、总行专才每年持续放出名额，西南地区重要的城商行就业渠道。

西安：西安银行，西北地区上市城商行，总行设立科创金融相关岗位，本地网点密集，适合陕西及周边省份想留在西北发展的应届生。

重庆：重庆银行，网点覆盖重庆全部区县，布局成都、贵阳、西安。主城、县域岗位均有释放，对本地生源友好。

济南：齐鲁银行，网点遍布山东全省各地市，市区、县域岗位充足，本省本科应届生机会较多，省外岗位数量有限。

厦门、福州：厦门银行，覆盖福建全省地市，同时布局重庆。本省岗位充足，具备特色台商业务板块，福建考生可以重点关注。

石家庄：河北银行，河北省省级城商行，地市县域岗位多，部分县域岗位公告明确标注本地生源优先。

郑州：中原银行，覆盖河南全部地市，全省网点布局完善，本科可报岗位多，是河南应届生本土重要选择。

同一家城商行，总行管培、省会分行、县域支行，学历门槛、薪资、竞争难度差距很大。投递前仔细阅读公告上面的工作地点，这一点很重要。

城商行科创金融、对公项目评估、科技岗，大量接收计算机、统计、土木等非金融专业。相比国有大行，专业限制更灵活，理工科同学可以多看看。

部分银行整体人员增加，但新增集中在营销、科技方向，传统柜员岗不一定同步扩招。别看到银行扩编就默认柜员机会变多。

地市级城商行县域岗位，本地户籍、本地读书的学生在同等条件下会有优势。想回老家发展的同学，优先重点看本省城商行招聘公告。

💬 如果你拿不准自己的学历、专业、意向城市适合投递哪些城商行，可以在评论区留言你的基础情况。

弘新凯歌老师结合历年公开招录信息和多年的经验，给你客观的岗位匹配参考。全部基于公开招聘资料，不做任何上岸承诺。