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阿里巴巴国内校招应届生薪资以职级 P5/P6 划分，技术岗薪资竞争力突出，主流结算口径为 16 薪，包含 12 个月基本工资 + 4 个月绩效奖金，部分高分 offer 附带签字费与四年分期归属的股票激励。硕士开发岗普通白菜档 base24‑28k，总包 38‑45 万；SP 档位 base29‑34k，总包 48‑58 万；达摩院、阿里云的大模型算法 SSP 岗位 base 可达 35‑42k，叠加股票后总包 70‑100 万，阿里星顶尖候选人薪资上限更高。本科技术岗普遍 base19‑23k，总包 30‑38 万，杭州为薪资基准城市，北上岗位整体薪资略高，其他异地城市会有小幅浮动。非技术岗位薪资跨度较大，产品岗硕士 base 大多 21‑27k，总包 34‑44 万，核心业务线会有上浮；运营、市场、职能类岗位起薪偏低，普通运营 base14‑19k，总包 22‑30 万，多数普通档位没有股票与签字费，仅少数 SP 级非技术 offer 可拿到激励权益。年终奖受部门业绩与个人绩效影响存在波动，六险二金按较高基数缴纳，同时配有城市房补、餐补、补充医疗等福利，这部分一般不计入总包统计口径。以上为网络 offer 样本整理的市场参考，实际薪资会受业务线、面试表现、谈薪结果动态变化，以正式 offer 为准。如果你正在求职校招，却对如何准备、如何投递感到无从下手，我们真诚向您推荐摘星计划！
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