招商银行招银网络科技2027届校园招聘(附薪资福利及招聘分析)

招商银行▪招银网络科技2027届校园招聘正在进行中，感兴趣的同学请尽快投递。如果想获取更多商科求职信息、求职规划、求职咨询、岗位解读及薪资待遇信息，请关注我们并设置为星标。

本文包括四个主要内容。

01 招银网络科技简介

02 招聘岗位及要求解读

03 近几年招聘情况分析

04 薪酬及待遇情况

招银网络科技介绍

招聘岗位和要求

境内院校：2026年11月1日~2027年7月31日

境外院校：2026年8月1日~2027年7月31日

学历专业

本科及以上学历

STEM类专业(科学、技术、工程、数学)

招聘岗位

后端开发工程师

• 职位职责

1. 负责招商银行信息化系统的建设，包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域；2. 负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维，包括系统分析、架构设计、功能实现、性能优化和AI应用等工作；3. 负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。

• 职位要求

1. 本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；3. 计算机基础知识扎实，熟悉Java或C++中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先；4. 熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；5. 了解大模型，具备相关实践经验者优先；6. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；7. 品行端正，无不良行为记录。

前端开发工程师

• 职位职责

1. 负责招商银行各类应用系统Web前端开发，参与全栈式或移动端开发；2. 研究前沿Web技术，如AI代码生成、智能UI等，并在实际项目中运用。

• 职位要求

1. 本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；3. 热爱前端技术，熟悉HTML5、CSS3、JS，掌握React、Vue、Angular中一种或多种开发框架；4.了解Java、Node.JS、.Net、PHP、Python等技术，有相关项目开发经验者优先；5.了解大模型，具备相关实践经验者优先；6. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；7. 品行端正，无不良行为记录。

算法工程师

• 职位职责

1. 推动人工智能在招商银行服务、营销、风控、运营等领域的建设，参与大语言模型、数字人、智能客服、智能推荐、反欺诈、舆情监控、人脸识别、OCR、量化分析等一个或多个方向的应用；2. 负责机器学习、深度学习在部分技术领域的研究，推动深度学习、自然语言处理、人机交互、知识图谱、计算机视觉、生物特征识别等技术在银行各项经营管理中应用。

• 职位要求

1. 硕士及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；3. 熟悉机器学习或深度学习算法，至少对一种算法有深入研究，在大语言模型、大规模机器学习、模式识别、自然语言处理、语音交互、图像处理等领域有实践经验者优先；4. 具备一定编程能力，掌握Java、Scala、Python、C++、C中一种编程语言；5. 熟悉数据结构与优化算法，了解MySQL、HiveQL等数据库操作优先；6. 在重大会议或期刊有发表机器学习相关文章、ACM等竞赛获奖者优先；7. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；8. 品行端正，无不良行为记录。

测试技术开发工程师

• 职位职责

1. 负责测试工具系统的建设，涉及自动化测试、AI辅助测试、环境智能化运维等领域，支持功能和非功能测试；2. 负责测试工具系统的需求评审与方案设计，完成开发、测试、投产上线及持续运行监控，推动测试工具系统迭代升级；3. 拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。

• 职位要求

1. 本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；3. 熟悉Java、C++、Python中至少一种语言，有具体项目开发经验者优先；4. 熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；5. 了解大模型，具备相关实践经验者优先；6. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；7. 品行端正，无不良行为记录。

运维研发工程师

• 职位职责

1. 负责招商银行云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持；2. 负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发；3. 负责应用架构、全行智能运维平台的AI算法与复杂事件规则引擎的研究、设计与实现；4. 负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善；5. 负责对分行提供技术支持和指导。

• 职位要求

1. 本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；3. 计算机基础知识扎实，熟悉Java、C++、python中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先；4. 熟悉虚拟化、SDN体系架构、容器技术者优先，具备pandas、scikit-learn、Tensorflow等使用经验者优先，具备大数据处理经验者优先；5. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；6. 品行端正，无不良行为记录。

工作地点

深圳/杭州/成都

https://cmbnt.cmbchina.com/home.html

（二）招聘流程

简历投递——技术测评——分批面试——资料评审——签约录用

注：面试站点

第一批：深圳、成都、重庆、西安、长沙、武汉、南京、合肥、沈阳、大连、长春、哈尔滨

第二批：北京、上海、杭州、广州、天津、济南、青岛、苏州、厦门、境外(线上)

（三）报名时间

网申报名截止时间：2026年9月20日。

薪酬及待遇情况

1、员工薪酬

提供薪资具备市场竞争力，薪酬由基本工资、各类津贴、绩效奖金及年终奖组成。招行整体应届生薪资包含基本工资、津贴、绩效与年终奖，不同板块收入差异较大，一线分行应届生首年到手多为20w，优质团队可达25w，网传高薪大多依靠个人资源；总行到手24-26w，税前约30 w，信用卡中心多数岗位税前年薪约25w。招银网络科技作为招行科技子公司福利标准一致，薪资不靠客户资源，应届硕士税前总包普遍在25w左右，收入依托技术绩效，波动更小，以上薪资仅供参考。

2、公司福利

六险二金、补充医疗保险、企业年金。住房相关福利同样优势突出，企业公积金缴存比例处于较高水平，在职员工可申请有额度约束的购房无息贷款，有效缓解置业负担。

3、户口情况

依据个人学历条件和当地政策，有机会解决北京户口。

求职辅导

求职家

——“职等你Offer”

求职家成立于2020年，由清华大学、中央财经大学、上海财经大学、苏州大学等高校毕业，在银行、券商、基金、信托、金融监管机构工作多年的从业者发起，以提供高价值服务为核心，致力于解决泛商科国际和国内应届毕业生求职金融机构和央国企之路上的职业发展、应聘技能、信息对称度问题，提升求职者“选择”、“文书”、“笔试”、“面试”、“比较”五维能力。

求职家长期专注于泛商科学生求职金融机构和央国企。是国内一流的金融机构和央国企求职辅导机构。通过300+在职行业精英导师网络，专注金融基础设施、政策性和商业银行、综合型央企和地方国企集团、保险集团、券商、投资机构和资管公司、金融租赁、金融科技、金融服务机构九大领域求职辅导。提供高质量求职信息、求职经验、笔面试辅导、行业圈子、转行辅导等应届生职业发展全方位服务。累计服务学员1000+，收获包括证监局、政策行、国有行、央企、券商、公募基金等知名雇主Offer。