因工作需要，永安市永翔发展集团有限公司拟面向社会公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德；
2.思想政治素质好，组织纪律观念强，服从组织安排；
3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力；
4.有敬业奉献精神，上进好学，热爱工作；
5.年龄18周岁及以上，38周岁及以下是指1987年7月6日以后出生（含当日）；最高年龄、学历要求和学位要求详见附件《2026年永安市永翔发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》（简称：招聘岗位信息表）；
6.具有正常履职的身体条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
6.现役军人以及法律、政策规定不得聘用的其他人员。
二、招聘岗位情况说明
（一）招聘岗位及要求：
1.岗位信息及要求请查阅招聘岗位信息表。
2.根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2026年）》，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘岗位信息表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。
3.学历应在中国高等教育学生信息网（简称：学信网）上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》；学位应在学信网上可查询认证，并提供相关认证报告。取得境外学历学位证书的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（二）聘用性质：本次招聘人员的用工性质详见招聘岗位信息表，按有关规定签订劳动合同。
三、报名方式
（一）报名时间：2026年7月3日至7月9日。
（二）报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
（三）报名要求
1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2026年7月3日15:00至2026年7月9日17:00，登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色电子证件照。
报名时，报考者须认真阅读招聘基本条件和岗位资格条件，其中符合岗位资格条件中的报考者，应当根据需上传相关报名材料中的内容上传对应证明材料扫描件，确认符合条件方可报名。每人只限报一个岗位，不得以虚假资料恶意报考。
特别提醒：报名系统于2026年7月9日下午17:00关闭，逾期未完成报名的报考者视为放弃报名。
2.资格审查。报考者网络报名后进行资格审查。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询本人资格审查结果。审查通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格审查有异议，可于2026年7月10日下午17:00前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcsmfb@126.com。如对邮件答复有异议的，再通过电话0598-8290133申诉方式进行沟通。
3.资格审核结束后，若单个岗位审核通过人员少于 3 人。针对此类岗位，报名通道将顺延开放，报名截止日期延长至 2026年7月16日，对应的申诉时间截止至2026年7月17日。
（四）注意事项
1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。
2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。
3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色电子证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段顺序分阶段填写；工作经历按实际情况填写至今。
四、考试办法
（一）考试方式
1.本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本和专业知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
2.单一岗位报名人数不足3名，则按实际报名人数进入笔试、面试环节。
（二）笔试
1.考试内容：详见招聘岗位信息表。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与组织单位和用人单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间、地点：笔试考场设在永安市城区，具体考试时间、地点以及打印准考证时间另行发布通告通知，请留意相关信息。
报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。
3.成绩查询：笔试加分情况和笔试成绩将在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及时发布。
（三）面试
面试采用半结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
1.面试人选的确定。按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。
2.面试要求、面试时间、面试地点和成绩查询在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）另行发布，请考生密切关注平台信息。
3.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
（四）考试总成绩计算
1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
2.同分判定：若2名以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序。如情况相同则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。
3.体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
4.报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
5.体检根据安排统一通知和组织开展。
（二）考核
用人单位对面试合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核包括但不限于采取查阅档案、背景调查（任职经历、工作表现、业务能力、综合素质等情况、验证资格条件）、协审等方式进行。在职报考者还应提供离职证明。
（三）公示和聘用
1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）公示，公布监督电话，接受社会监督。
2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。
六、其他事项
（一）报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
（二）笔试、面试综合成绩保留一年，从拟聘人员公示结束日期开始计算。因报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或因用人单位人事调动招聘岗位空缺，或被聘用后一年内辞职，公司可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。
（三）招聘岗位要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格（必须在有效期内），不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（五）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.关于报名过程相关问题请咨询中国海峡人才市场三明工作部，联系电话：0598-8290133；
2.关于工作、待遇等方面问题请咨询用人单位，联系电话：0598-7902077。
永安市永翔发展集团有限公司
2026年7月3日
