
01
科研助理岗位
2026年塔里木大学
科研助理岗位招聘公告
为进一步加大高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作力度,统筹协调学校各部门推动科研助理岗位吸纳毕业生就业专项工作落地落实,根据《工业和信息化部等九部门关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业工作的通知》(工信部联规〔2026〕109号)精神,现就塔里木大学面向2026届毕业生招聘科研助理工作事宜通知如下:
一、招聘计划及岗位
根据学校事业发展需要,2026年塔里木大学计划面向2026届毕业生招聘科研助理76名。用人单位及需求计划详见《2026年塔里木大学科研助理岗位需求计划》。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2026届应届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和良好的身体条件。
4.学习能力、适应能力、沟通表达能力、团队协作能力强。
5.具备较强的责任心和独立工作能力。
6.具备岗位需要的其他条件。
三、招聘待遇
参照兵团公益性岗位标准执行。
四、招聘工作安排
报名采取现场报名方式,报名时间自本公告发布之日起,2026年7月1日前用人单位将拟聘用人员名单报党委教师工作部(人事处、人才工作办公室)。其他工作相关要求:
1.应聘人员将身份证、毕业证、学位证(复印件)、个人简历等材料提交相关用人单位,由用人单位安排招聘事宜。
2.每位应聘人员只能选报一个岗位。提交的材料应当真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,取消聘用资格。
3.各用人单位根据《报名表》负责审查应聘人员报名资格,并及时将审查结果反馈给应聘人员。
4.资格复审后,确定面谈人选。各用人单位组织面谈,主要考核应聘人员的基本素质和条件。
五、聘用
拟聘用人员确定后报党委教师工作部(人事处、人才工作办公室),按规定程序办理聘用手续。

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文章来源:塔里木大学官网
02
管理助理、教学助理岗位
塔里木大学2026年管理助理、
教学助理岗位招聘公告
根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)文件精神,现就塔里木大学2026年管理助理、教学助理岗位招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
2026年计划招聘管理助理、教学助理共73名。
(一)管理助理51名,主要负责协助校、院各级工作人员处理日常行政事务,包括文件起草、资料整理、会议组织、接待安排、沟通协调以及部门交代的其他辅助性工作。
(二)教学助理22名,协助教师开展教学辅助工作、协助教学单位开展教学资料整理、日常管理与服务、实验室建设与管理、协助教学单位开展教学管理等工作。
二、招聘条件
(一)高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生,具有本科及以上学历学位。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)遵守宪法和法律。
(四)具有良好的道德品行和良好的身体条件。
(五)学习能力、适应能力、沟通表达能力、团队协作能力强。
(六)具备较强的责任心和独立工作能力。
(七)具备岗位需要的其他条件。
三、招聘程序
(一)个人报名。报名时间为:2026年6月12日至6月18日。请将个人简历、《塔里木大学管理助理、教学助理岗位报名资格审查表》及相关证书(包括毕业、学位证书和荣誉证书等)发送至指定邮箱,邮件标题格式为“岗位名称+姓名+电话”,如“人事处管理助理+张三+181××××5678”。每位应聘人员只能选报一个岗位,提交的材料应当真实、准确,提供虚假材料者,一经查实,取消聘用资格。
(二)资格审查。资格审查依据招聘公告规定的招聘条件等进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消应聘资格或予以解聘。
(三)面试安排。资格审查通过后,各招聘单位于6月20日至21日期间按照公开招聘相关要求组织线下面试,并于6月22日将面试结果报人事处。
(四)体检。6月23日,应聘人员按有关规定参加体检,费用自理。体检合格者,确定为拟聘人员。
(五)公示、聘用。拟聘人员在学校人事处网站公示5个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。
四、聘用形式
管理助理、教学助理岗位为临时性辅助岗位。学校与聘用人员签订劳动合同,期限为1年,期满后原则上不再续聘。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的,可与学校协商随时解除聘用协议。
五、招聘待遇
参照兵团公益性岗位标准执行。

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文章来源:塔里木大学官网
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