应届毕业生如何面试?零经验面试全流程指南

简历部分已在我的前一篇文章《如何制作自己的第一份简历？写给即将初入职场的大学毕业生们！》做过说明，有兴趣的可以去查看。

（二）着装

不要买过于贵的着装，干净得体为好！

央国企等男同学可以着深色西装、衬衫、皮鞋；女生简约套裙，淡妆即可。互联网、新媒体等：休闲类，纯色衬衫、简约针织衫。

提前到场：提前 15–20 分钟到场，不要迟到，早到后尤其是夏天天气较热，为了赶场可能浑身是汗，早20分钟到可以到洗手间再次整理自己着装、面容等；

（三）岗位调研

岗前调研是必须要做的前期准备，提前通过官网等了解公司主营业务、行业地位、企业文化等。

想好几个自己关心的问题，通常在面试结束后面试官会问应聘者是否有问题要问。比如入职培养、本岗位日常工作内容、岗位考核标准等。

（四）提前演练

提前做自我介绍、优缺点、职业规划等的模拟演练，对着镜子练习或者找人配合联系，自我介绍不能太拖沓，一般一两分钟即可。

二、面试现场

进门后向面试官问好，说明自己要应聘的具体岗位；入座等面试官示意，正常坐姿即可。

目光不要来回飘逸不定，也不要紧盯对方眼睛，如遇多人面试环视所有面试官，不只看着某一人，当某面试官提问或者交流时重点与之交流即可。

三、常见应答技巧

1. 自我介绍

自我介绍是所有面试者都要遇到的，按照提前演练的内容介绍即可。

2.介绍自己的优缺点 

因为初入职场，面试官问的工作经验相对较少，反而会让应聘者介绍自己的优缺点。可以重点介绍执行力强、团队协作能力好等，可以介绍自己实习期的某个案例来说明。

介绍自己缺点时不要讲类似：粗心、拖延、沟通能力差。

3. 面试官最常问到的问题是为什么应聘公司的这个岗位？

这个问题可以在了解公司具体情况时提前准备，比如：一直看好 XX 行业发展，贵公司是该行业领头企业；所学专业对口，之前实习时做过类似工作，能快速上手等，也希望在这里长期成长。

4. 职业规划也是应届毕业生常被问到的问题

核心原则是不说空话，分段回答，例如：

计划三个月（一般试用期为三到六个月）内本岗位熟悉业务流程、公司规章制度，独立完成分配的岗位工作，通过试用期考核；

两年时间提高本岗位专业技能，达到独立负责模块工作，和公司共同成长。

5. 面试官问到期望薪资时如何回答

很多毕业生被问到此问题时都会卡壳，可以告知面试官愿意接受公司薪酬体系，接受公司对应届毕业生的薪资标准；也可以通过了解到本城市同岗位应届生薪资区间，结合自身实习经历，给出一个期望工资值，并告知面试官可以沟通调整。

四、面试结束

面试官通知面试结束时要感谢面试官；收好个人随身所带物品，道谢离场，轻轻关门。

注意：面试结束后可以询问大概多久会有面试结果超过三天可以追问一次，不频繁骚扰。