应届生起薪15w+!财通证券研究所2027届校园招聘暨暑期实习“启帆计划”正式启动!
超 级 福 利
金融行业求职简历方法论＋中英文模板
金融行业暑期实习笔面真题大合集
金融行业暑期实习开放提醒表
回复【金融+所在院校】即可获得
根据财通证券2025年年报及公开披露的薪酬数据，财通证券作为浙江省属国有上市券商，2025年员工人均薪酬约为51.4万元，在证券行业中处于中上水平。不同岗位和层级的薪酬差异较为明显，其中高级管理层平均年薪约为71.88万元，财务总监、运营总监等核心高管年薪普遍在79.83万元左右。从薪酬结构来看，公司采用“基本薪酬+绩效薪酬+福利津补贴+中长期激励”的复合模式，绩效薪酬占比原则上不低于总薪酬的50%，其中40%的绩效薪酬实行三年延期支付，以体现长期激励约束。对于应届毕业生而言，入职初期的薪酬水平因岗位和地区有所不同。根据各分公司及营业部的招聘信息，财富顾问、财富业务岗等基础业务岗位的月薪起薪普遍在4,500元至10,000元区间，杭州、重庆等城市的财富业务岗起薪约为4,500-5,500元/月，杭州滨江区的财富顾问岗则可达5,000-10,000元/月。投行、研究、资管等核心业务岗位的应届生起薪通常更高，第一年综合年包预计在15万-25万元区间。在福利方面，公司提供五险一金、补充医疗保险、企业年金等“六险二金”全面保障，部分岗位还享有交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等。暑期实习是各高薪行业在冬季和早春季节开放的、针对下一年应届生的实习项目，招聘流程和难度与秋招相当。多数暑期实习生可获得转正，从而提前斩获全职offer，因此暑期实习也被称为“小秋招”。很多学生为了更加从容地参与秋招，会选择在暑期实习中奋力一搏。如果你也是2027届毕业生，我们建议你不要错过这次暑期实习。预计在未来两个月，各行业公司将扎堆开放暑期实习，为让同学们更高效准备、同时不遗漏任何一家公司的网申信息，学长贴心准备了实时更新的全行业暑期实习开放提醒表如果你想要一份更顶的实习经历，却对如何准备、如何投递感到无从下手，我们真诚向您推荐亿站计划！亿站计划是我们倾情推出，结合求职指导、一对一技能提升、独家岗位内推为一体，以结果为导向的求职辅导计划。
目标定位亿站计划重咨询规划及求职干货输出，结合同学主观意愿和客观条件匹配最合适行业，公司及岗位，确定最高上限，并进行推荐。
一对一简历/求职信辅导提升，洞悉行业要求的基础上，重内容而不仅是格式。邀请目标公司导师进行一对一笔/面试辅导，全流程面试梳理，真题演练，迅速提高笔面试能力，确保通过面试。从服务开启到实习/全职期间班主任助教老师实时答疑，求职路上你不是一个人在战斗。- 在职资深行业专家&面官亲自辅导，班主任助教老师全程保驾护航、面试问题及时反馈、最新面试题目搜集独家分享，实时跟进面试热点；
直推简历到公司正规项目组的面试流程，并推进面试流程，保证目标公司范围内offer达成。越来越多的名校学子选择了Bright Career。
你有机会和他们一起进步！
