通嘉科技2025校园招聘
— 第一弹 —
校园招聘背景
校园招聘作为通嘉科技Grand Hitek人才重点培养项目，每年面向全国高校招聘优秀应届毕业生，同时进行雇主品牌宣传，扩大对目标知名院校的影响力，提升公司知名度。
通过课堂集训、多业务轮转实习、市场实战、部门实践、导师带教等系列安排，推动应届生在3-5年快速完成角色转换，逐步担当重任，成长为公司业务骨干、中坚力量。
截止目前，通嘉科技校园招聘已有12期经验沉淀，培养了大量的技术专家、经理、总监等岗位，是通嘉科技专业人才和干部梯队的重要输入和保障。
本次开展2个校招站点，分别是：
山东大学（威海校区）
哈尔滨工业大学（威海校区）
让我们一起回顾2025年校园招聘高能时刻
01
招聘专家与高校就业办老师畅谈
公司大咖对通嘉科技的发展历程、企业文化、业务板块、行业地位、员工发展计划、生活环境、员工福利等全方位介绍，还原真实立体且精彩的“通嘉科技”，全程高能，干货满满......
同时，通嘉科技作为精密制造行业中的“小巨人”企业，凭借亮眼的业务增速和研发实力，获得了哈工大合作发展处、山东大学机电学院领导的关注。
02
招聘现场深互动，人气爆棚
招聘活动现场，同学们热情高涨，踊跃互动，不仅听取了通嘉科技专业大咖关于公司业务和行业发展的分享，也对自身密切关注的岗位详情、入职签约、职业成长等方面的内容进行深度交流互动。
03
流程高效化、面试专业化
在本次现场招聘活动结束后，人力资源管理中心后续还将安排简历筛选（8-10月）、测评/笔试、面试环节（9-11月），最终将于12月完成Offer发放及签约环节。
整个招聘环节，人力资源管理中心将持续优化面试流程，提高专业性和流程效率，增强学生的应聘体验感，提升通嘉科技雇主品牌形象，为公司精准引进新型高科技的创新人才、主专业人才！
04
2025年校招第一弹圆满收官
2025年校园招聘第一弹活动圆满完成，本次活动是通嘉科技积极落实“高潜人才引进战略”、完善人才“引育留用”机制的一次重大实践。
感谢北京市经开区社会事业局对本次招聘活动的策划和组织，为通嘉科技和高效优秀学子提供牵手互动的契机！
感谢公司业务领导、人力资源招聘组小伙伴在校园招聘现场和幕后的辛勤付出！
期待下次有更多朋友一起参与到校园招聘活动，为公司高潜人才引进，为优秀学子提供广阔的成长空间的同时，助力公司的技术创新和业务突破！
图：哈尔滨工业大学招聘现场
图：山东大学招聘现场
北京通嘉宏瑞科技有限公司作为中国泛半导体真空系统解决方案头部供应商，主导产品为国际主流全系列干式真空泵及核心精密零部件，广泛应用于半导体、太阳能光伏、新型显示、LED照明、锂电等行业，以产品可靠性、服务响应速度、技术协调能力等，赢得客户广泛赞誉。
公司始终高举“实业报国”“科技强国”的旗帜，积极落实“高潜人才引进战略”，完善人才“引育留用”机制，加强校企合作，倾心引才，精准引进高科技创新人才。同时制定人才培育中长远规划，积极营造人才成长生态，提供优渥的工作环境和氛围，打通人才价值实现通道。让各类人才博彩众长，在通嘉科技广阔的舞台上绽放光彩，为国家科技强国的伟业添砖添瓦！
请持续关注通嘉校园招聘行程，期待有你的身影！
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