开州区事业单位招37名应届生,考核招聘,6月22日止,带编制

重庆市开州区事业单位2026年第二季度面向应届高校毕业生考核招聘工作人员公告

| 一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

| 二、招聘单位、人数及对象

本次面向应届高校毕业生考核招聘事业单位工作人员37名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。

本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生。2025年9月1日至2026年8月31日取得国（境）外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。

国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的普通高校毕业生，离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的，可视为应届毕业生。

| 三、报考条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

不得报考情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

（二）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年6月14日，如"38周岁以下"，指未满39岁，在1987年6月15日及以后出生，以此类推。

| 四、报名及资格审查

（一）提交报考申请

考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），选择首页"热点服务"—"人事考试网上报名"—"区县委托、社会化服务考试入口"—"重庆市开州区事业单位2026年第二季度面向应届高校毕业生考核招聘工作人员公告"栏进行报名。报名时间为2026年6月15日9:00—6月22日9:00。

（二）报考资格审核

招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门负责对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格审核。资格审核贯穿招聘全过程。

（三）查询资格审核结果

考生报名后应及时登录报名系统查询资格审核结果。未通过资格审核的，可于2026年6月23日12:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息。

| 五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格审核通过人数与该岗位招聘人数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

1. 笔试：笔试为专业科目笔试，考试科目为岗位相关专业知识，满分为100分，时间90分钟，均采用闭卷答题方式。笔试时间暂定2026年7月4日（星期六），笔试地点暂定重庆市开州区。

2. 面试：面试采取"综合面试"或"专业面试+综合面试"形式。综合面试时间为12分钟，专业面试时间为10分钟，各项目分值均为100分。

| 六、体检和考察

体检由开州区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。

| 七、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报区级事业单位人事综合管理部门审批备案。备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

本次招聘所有聘用人员的最低服务期按照《岗位一览表》（附件1）执行，服务期满方能向区外交流调动，最低服务期内不得报考区外其他事业单位。

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文章来源：重庆市人力资源和社会保障局