内蒙古工业大学2026年度招聘100名应届毕业生助理岗位工作人员公告

根据我校2026年度助理岗位人员招聘工作安排，现面向全国普通高校全日制应届毕业生，招聘管理助理和教学助理，有关事宜公告如下：

一、岗位需求

2026年度，学校计划以临时用工的形式，招聘助理岗位工作人员100人，其中协助学校党政部门和教辅单位处理行政事务的管理助理岗位招聘76人，协助学校教学单位完成教学管理等工作的教学助理岗位招聘24人，具体工作岗位由学校统筹分配。应聘人员最后学历阶段所学专业需属于工学（08）、理学（07）、管理学（12）、法学（03）、经济学（02）、文学（05，仅限英语专业）、艺术学（13，仅限服装与服饰设计专业、环境设计专业）等7个学科门类之一。

二、应聘条件

（一）应聘人员须满足的条件

本次招聘对象为2026年全国普通高校全日制应届毕业生，应聘条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正、诚实守信，具有较强的事业心和责任感；

5.年龄为18周岁以上，38周岁以下，即1987年6月3日（不含）至2008年6月3日（含）期间出生的；

6.适应岗位要求的身体和心理素质；

7.具有本科（含）以上学历，且每个学历阶段均取得相应层次的学历和学位证书（应届毕业生最后阶段的毕业证书、学位证书取得时间截止至2026年7月31日）；

8.符合岗位要求的学科专业。

（二）不得应聘的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

3.现役军人；

4.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

5.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为蒙速招（https://www.nmgmsz.com/）。每位应聘人员只能选报一个岗位。

2.报名时间为2026年6月3日9:00至6月5日17:00，资格初审截止时间为2026年6月5日17:30。资格初审通过或报名时间截止后，不允许改报其他岗位。报名信息中“是否接受岗位调剂”选择“是”的考生，未入围本岗位且另一岗位有名额空缺的情况下，学校将按照调剂规则调剂至另一岗位。

3.应聘人员需按要求完整、如实填写报名信息，上传个人简历并在工作经历里填写户口、档案、组织关系保留单位（机构）。

4.岗位需求中所要求的学科专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称及代码。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予处理。

7.请应聘人员选择好岗位后尽早报名，因报名后期过度集中造成网络拥堵而影响报名的，后果自负。填报虚假信息、隐瞒重要信息或未完整填写的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

（二）资格初审

1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行。应聘人员资格初审通过后，不能再改报其他岗位。

2.在报名期间已提交了报名申请但被审核退回的应聘人员，如因报名信息不完整或不准确的，在资格审核期间未按要求修改、提交报名信息的，视为报名失败；被初审为不符合应聘条件的人员，在资格初审期间未提出异议的，视为对资格初审结果无异议。

（三）笔试

资格初审通过的应聘人员须登录报名网站自行下载打印准考证，凭准考证及二代居民身份证（或临时身份证）参加笔试。

1.笔试考场设在呼和浩特市，笔试时间为2026年6月7日上午09:00-11:00，准考证打印时间为2026年6月6日09:00至7日09:00，考场安排及注意事项详见准考证。

2.笔试科目为《职业能力倾向测验》，满分150分。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字作答，不按规定语言文字作答的按零分处理。

3.笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5+政策加分，并按照四舍五入保留小数点后3位。

根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，政策加分为0.25分。应聘人员错填或漏填少数民族信息的，不再进行加分。

4.笔试成绩预计于考试当天下午发布，由应聘人员登录报名系统自行查询。

5.从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数1.5:1的比例由高到低确定进入资格复审范围的人员，并在内蒙古工业大学人才招聘网公布名单。笔试成绩并列且超出1.5:1的，并列应聘人员全部进入资格复审范围；不足1.5:1的，按实际人数确定资格复审范围人员。

6.同一岗位应聘人员达不到相应岗位面试比例人数的，从另一岗位服从调剂的未入围应聘人员中按照笔试成绩由高到低依次递补，调剂递补后仍达不到面试比例人数的，按照实际符合条件人数确定进入资格复审范围人员。

（四）资格复审

1.进入资格复审范围的应聘人员，须自行登录报名系统下载打印《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。未在规定时间按要求参加资格复审的，可取消面试资格。

2.资格复审时间为2026年6月8日09:00-11:00，地点为内蒙古工业大学新城校区第四教学楼一楼报告厅。

3.参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：

（1）《报名登记表》（一式二份）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证书和学位证书原件、复印件。

应聘人员须提供有效期内的教育部《学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供相应专业认证报告；2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖所在院校教务处（研究生院、处）公章的预计毕业时间证明。

4.凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审单位同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消应聘资格，并按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补（人数不足或出现并列的处理方式同上），递补只进行一次。资格复审及递补后达不到1.5:1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（五）面试

1.资格复审通过的应聘人员，全部进入面试环节，面试满分100分。

2.面试时间为2026年6月9日，面试地点为呼和浩特市，具体时间、地点、面试方式、注意事项等内容，在公布资格复审人员名单时一并告知。未按要求参加面试的，取消应聘资格。

3.资格复审合格的应聘人员持盖有资格复审合格章的《报名登记表》及二代居民身份证（或临时身份证），按指定时间和地点参加面试。

（六）总成绩计算

将笔试成绩和面试成绩加权计算，合成考试总成绩，计算公式如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（按照四舍五入，保留小数点后三位）。

（七）体检与考察

按照每个岗位面试合格应聘人员的总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，按照职业能力倾向测验第一部分成绩高低排序；第一部分成绩也并列的，按超出计划数的并列人数追加招聘计划数，相应并列人员全部进入体检考察范围，进入体检考察范围的人员名单在内蒙古工业大学人才招聘网公布。

1.体检。体检在自治区指定的体检机构进行，体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消其聘用资格。按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序等额递补，递补只进行一次。

2.考察。考察工作由招聘单位（部门）具体实施，考察对象为体检合格的应聘人员。考察工作突出政治标准，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。

（八）公示与聘用

1.公示。根据应聘人员的笔试成绩、体检结果和考察情况等，由学校研究确定拟聘用人员，并在报名网站公示5个工作日。

2.聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作和试用期全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

（2）在应聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（3）其他影响聘用的情形。

学校根据国家有关规定与聘用人员签订《劳动合同》，工资标准按照3000元/月执行，并为聘用人员缴纳社会保险，个人档案自行委托相关机构管理。合同期限为1-2年（一年一签，含3个月试用期），合同期满自动终止。受聘期间（或试用期内）综合表现不合格的人员，取消聘用；聘用人员在合同期内另有就业岗位的，可与学校协商终止劳动合同。办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

四、其他说明

（一）本次招聘不向应聘人员收取报名及考试费用。

（二）应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位需求中的有关应聘要求和资格条件，本着对个人负责的态度，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。应聘人员资格复审通过后，其他环节放弃的将被记录在案，作为后续应聘我校岗位考察的重要参考。

（三）应聘人员凡与学校（或岗位所在部门）负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的假借事业单位、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次招聘无关。

（六）本次招聘的相关政策及未尽事宜由学校人事处解释。

五、咨询与监督

（一）本次招聘过程中的相关通知、公告均通过内蒙古工业大学人才招聘网统一发布，重要内容通过“内蒙古工业大学招聘”微信公众号适时推送。

（二）本次公开招聘过程设置咨询电话和监督举报电话。

报名技术咨询：0471-5615401、6601342（考务机构）

招聘政策咨询：0471-6575701（学校人事处）

监督举报电话：0471-6575724（学校纪委办公室）

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