（一）网上报名。自公告发布之日起至2026年5月8日，应聘人员通过中国交响乐团网上报名系统（https://campus.chinahr.com/xiaozhao/cnsoxz/index.html）进行注册并选择岗位应聘。如应聘人员所填信息虚假，或未按要求填报，资格审查将不予通过。每名应聘人员限报1个岗位，一人报考多个岗位的，视为无效。
应聘交响乐队演奏员、合唱团演员岗位人员须分别提供本人独奏或独唱MP4格式视频一份作为考试资料，以“2026应届-XX岗位-姓名-联系方式”为标题在报名有效期内发送至电子邮箱zhaopin1@cnso.com.cn（此邮箱不接受其他报名材料）。未提供本人演奏、演唱视频或者视频内容不符合要求者，视为报名无效。具体要求详见《岗位信息表》。
（二）资格审查。国交根据本公告规定的资格条件和本单位招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，根据工作需要可要求应聘人员补充有关材料。通过资格审查者，进入下一环节。国交将以邮件或电话或手机短信等方式告知应聘人员资格审查结果。
同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5：1方可开考，达不到该比例的，由领导班子集体研究决定是否按照通过资格审查实际人数开考，或减少、取消相应岗位招聘计划。
（三）考试。考试由国交组织开展，应聘人员须仔细阅读《岗位信息表》中考试要求及注意事项，考试时间、地点及具体安排另行通知。
1.演员、演奏员岗位。考试分为一试、二试、三试。其中，一试分为两个环节（各环节满分均为100分），第一环节为视频审听，以应聘人员提交的视频作为考试资料，70分及以上者进入第二环节；第二环节为现场考试，以应聘人员一试第二环节（即现场考试）成绩作为一试最终成绩，80分及以上者均进入二试；二试为专业技术考试，满分100分，90分及以上者，根据成绩由高到低排序，按照5：1的比例确定进入三试人选，达不到该比例的按实际人数进入三试；三试为面试，满分100分。
应聘人员综合成绩=一试成绩×30%+二试成绩×40%+三试成绩×30%，90分及以上者为合格，有资格进入考察体检环节。
2.财务处行政岗位。考试分为笔试、面试。笔试主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平，总分100分，70分及以上者为合格，有资格进入面试。各岗位按照笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定入围面试人员，达不到该比例的，按照通过合格分数线的实际人数进行面试。面试主要考察应聘人员的专业能力、个人修养、语言表达、逻辑分析与应变能力、岗位匹配度等，总分100分。
应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩80分及以上者为合格，有资格进入考察体检环节。
（四）考察和体检。考察和体检工作由国交组织实施。三试结束后，根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选。
体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察方式为个别谈话和查阅档案，重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况。
如有应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的，将根据实际情况，由领导班子集体研究决定是否递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
（五）公示。根据考试、考察、体检结果确定拟聘人员，拟聘人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。
（六）聘用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。福利待遇按国家有关规定执行。
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