大家找工作面试,最怕的就是被问得哑口无言。今天整理了HR最爱问的10个问题 以备不时之需。
1. 自我介绍
面试官您好,我是XX,XX专业应届生。
做事细心、有耐心,熟练使用办公软件,沟通和执行力都比较强。之前有过相关实习经历,能快速适应岗位工作。希望能加入贵公司长期稳定发展,谢谢。
2. 你为什么想来我们公司?
我认真了解过公司的业务和氛围,觉得发展很稳定。这个岗位和我的专业、性格也比较匹配,我希望能在一个靠谱的平台踏实学习、长期做下去。
3. 你为什么应聘这个岗位?
我性格比较细心、有耐心,适合这类偏执行、沟通类的工作。也想从基础做起,积累经验,提升自己,这个岗位刚好符合我的职业规划。
4. 你最大的优点是什么?
我比较踏实靠谱,交代的事情会认真完成,不敷衍。学习能力也不错,不懂就问,能快速上手新工作,执行力强。
5. 你的缺点是什么?
我有时候会过于在意细节,前期会多花一点时间核对。
现在我会用清单和优先级来调整,效率已经提高很多了。
6. 你能接受加班吗?
工作需要的时候我可以接受加班,会优先把任务完成好。同时我也会提高工作效率,尽量在工作时间内把事情做好。
7. 职业规划是什么?
短期内先快速熟悉工作,把本职做好,成为团队里靠谱的一员。长期希望在这个领域沉淀下来,不断提升能力,和公司一起成长。
8. 没有经验怎么办?
虽然经验不多,但我学习能力强,态度认真,愿意从基础做起。只要给我机会,我会尽快上手,不给团队添麻烦。
9. 期望薪资多少?
我更看重平台和发展空间,薪资可以按照公司对应届生的标准来,我都能接受。
10. 你还有什么要问我的?
• 这个岗位日常主要负责哪些工作?
• 入职后会有培训吗?
• 团队目前的规模是怎样的?
面试其实不用紧张,
只要态度真诚、表达清晰、表现稳定,
大部分HR都会愿意给应届生机会。
下期小编给大家写一份专科生面试怎么让HR愿意录用你!