护理20名/应届生可报)河南周口三级医院招聘

温馨提示：由于微信修改了推送规则，没有点“❤”，会慢慢收不到我们的推送哦。如果您关注我们的权威信息，请将“华北医招通”加为星标，每次阅读完后别忘记点下“赞”和“❤”哦。

河南周口市西华县人民医院因业务开展需要，经县委、县政府研究批准，拟在医学院校校园公开招聘62名卫生专业应往届毕业生，现予以发布。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、应聘人员应具备下列条件

（一）遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

（二）身体健康。

（三）符合招聘所要求的专业、学历条件（详情见附件1）。

1.临床类26人：临床医学专业、中医学专业、中西医结合专业、康复医学专业、麻醉学专业，五年全日制本科及以上学历；

2.护理20人：护理学专业、助产学专业，四年全日制本科学历；

3.医技类11人：临床医学、医学影像学、医学影像技术、检验技术专业、康复治疗学专业，全日制本科及以上学历；

4.药学类4人：药学专业、中药学专业，四年全日制本科学历；

5.其他类1人：药学专业，具有两年以上实验工作经历，经过GCP培训。

（四）年龄及资格要求：

临床专业、医技诊断专业、临床实验机构（药学专业）、护理学专业、助产学专业本科2000年4月1日以后出生，研究生及已取得医师规培证书的本科1997年4月1日之后出生；药学专业、医技技术专业本科2004年4月1日之后出生，研究生2001年4月1日之后出生。

（五）医学影像专业如未达到招聘计划人数，在征求临床医学应聘人员同意调剂的情况下，可转医技专业录取。

（六）应聘人员为周口户籍。

三、有下列情形之一者不得应聘

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除公职、开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

6.2026年（含2026年）之前参加369人才工程、定向生（不满服务期）违约人员和已聘用人员、特招医学生、三支一扶不得参加报名考试，一旦发现取消其本次考试资格。

7.其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘工作程序

(一)发布公告

本次招聘公告于2026年4月16日在西华县人民政府网发布，请应聘人员随时关注本次招聘工作网站西华县人民政府网。

(二)报名要求及资格审查

1.报名方式采用现场报名，现场审核。

报名地点：河南医药大学南校区五环广场（原新乡医学院南校区）。

报名时间：2026年4月25日，上午8:00-12：00。

2.报名要求：

现场报名需携带以下资料进行现场资格审查确认。

①本人有效身份证原件和复印件；

②往届毕业生提供毕业证及学位证原件和复印件、在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生提供在有效期内的《教育部学籍在线认证报告》；

③近期同版正面免冠二寸彩色照片3张；

④现场提交《西华县人民医院2026年应聘人员报名表》（详情见附件2）；

⑤已取得相关执业资格证书的需提供原件及复印件；

资格审查工作在校园招聘会现场审核，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。应聘人员应保持通讯工具的畅通，凡因本人通讯工具不畅联系不到本人影响笔试、面试的，视为自动放弃。应聘人员在应聘期间的表现，纳入公开招聘考察的内容之一。

五、招聘方式

（一）笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准。准考证领取时间另行通知。

（二）面试

面试按笔试成绩1:2由高分到低分确认参加面试人员。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面综合素质。面试时间以面试通知单为准，领取面试通知单时间另行通知。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩从高到低择优聘用(总成绩达不到60分者不予聘用)。

六、体检、考察

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对于体检、考察不合格者或应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，经研究同意后，可在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补次数由招聘单位研究决定，原则上不超过两次。

考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。

七、公示和聘用

对于体检、考察合格的人员将按照相关规定进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续（人事代理手续）。受聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满后实行聘用制，试用期不合格者，取消聘用，聘用期间工资福利待遇按单位规定执行。

八、纪律与监督

县纪委监委派驻卫健委纪检组负责本次公开招聘工作的监督检查，应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消考试、聘用资格的处理。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定予以处理。

咨询电话：0394—2542867