【岗位职责】
深度参与人力资源工作，逐步承接组织人事、薪酬社保、招聘培训等各个模块工作。
【任职要求】
1、2026届应届毕业生，人力资源管理等相关专业优先；
2、对人敏感，学习能力强，善于思考总结，能够快速掌握新知识，能主动发现问题并推动解决。具备出色的团队合作精神和服务意识。
市场管理类
【岗位职责】
1、负责市场推广，产品介绍，客户维护等工作；
2、负责标书制作、投标工作；
3、合同项目执行及收款跟进等工作；
4、工作包含国际业务。
【任职要求】
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、英语等专业优先；
2、要求具备独立执行能力、良好的客户服务意识和沟通表达能力；
3、熟悉办公软件操作，能接受出差；
4、具有流利的英语听说读写能力者优先。
财务金融类
【岗位职责】
1、广泛的学习与轮岗，结合公司财务体系变革，参与财务管理、资金管理、财务共享等工作；
2、协助构建财务体系各模块体系、管理流程，推动财务管理信息化；
3、负责财务日常工作，包含不限于资金、预算、费用等，协助处理税务、合并报表等工作；
4、参与公司重大经营管理项目。
【任职要求】
1、统招硕士及以上学历，2025届应届生；财会等专业背景；
2、具备较强的逻辑思维、创新意识和团队协作意识；
3、具备良好的英文水平更佳。
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