春招丨应届生·校招丨美能能源2026届春季校园招聘

按照人才职业发展全周期，系统规划人才成长路径，通过内训与师徒制相结合的方式，实现管理与专业序列双通道发展。

职业发展“双通道”

构建“管理岗+专业岗”并行的“Y”型双轨成长体系，既鼓励员工深耕专业领域成为技术/业务专家，也支持员工通过管理路径实现价值进阶，同时打通两类岗位的横向转换通道，为员工提供灵活多元的职业发展选择。

职业发展稳步晋升

结合绩效考核每年开展职级评定，推动员工职级实现“小步快跑”式晋升，确保收入增长平稳有序；职业发展后期通过公开竞聘参与公司管理，为优秀人才提供广阔发展平台与待遇晋升空间。

企业福利

劳动防护、健康体检、员工团建、防暑降温费、冬季取暖补助、互助基金、出差补助、免费住宿（项目地），节日慰问、生日与入职周年慰问、员工子女高考慰问、员工高龄父母新春慰问等专项福利。

投递简历

• 发送至zhaopin@meinenggroup.com

• 邮件主题请按以下格式填写：[岗位名称] + [姓名] + [学校]。

重要提示

• 每人限投一个岗位，请慎重选择与自身条件最为匹配的方向。

• 我们承诺全程不收取任何费用，请提高警惕，妥善保护个人信息与财产安全。