案例一
问题1：结合材料，谈谈“数字河北、数字经济、数字社会、数字政府”之间的关系，【500字，15分】
答：根据材料，数字河北、数字经济、数字政府、数字社会之间是整体与局部、引领与支撑、协同联动的有机统一关系。
数字河北是战略总纲，三者共同构成其核心支撑。数字河北建设以数字化、网络化、智能化为主线，是一项系统工程。数字经济、数字政府、数字社会作为三大支柱，各有侧重、互为支撑、协同联动，共同为全省高质量发展提供全方位战略支撑。
数字政府是引领引擎，发挥先导与撬动作用。河北通过“冀时办”APP、电子证照应用、“一件事一次办”等改革，以政府自身数字化转型驱动政务服务变革，不仅提升了治理效能，更直接赋能数字社会建设和优化数字经济发展环境，发挥了“头雁效应”。【如材料中提到的远程医疗、智慧教育、京津冀资质互认、企业电子印章等都是用了说明这个数字政府建设的意义和价值，所以其实这道题还是一道案例分析，脱离材料作答还是拿不到高分】
数字经济是核心引擎，数字社会是应用场景，二者互为驱动。“乐游京津冀一码通”、线上促销等数字消费新业态，既是数字社会惠及民生的体现，也催生了数字经济新增长点；数字社会建设产生的海量需求，牵引数字技术应用与产业升级；而数字经济提供的技术产品，则不断丰富数字社会的服务内容。
三者协同联动，共同推进数字河北建设。数字政府是“使能者”，数字经济是“动力源”，数字社会是“落脚点”，三者以数字河北为统领，形成“政府引导、产业支撑、社会受益”的良性循环。【材料3虽为江苏经验，但揭示了公职人员数字素养对数字政府建设的关键支撑作用，这也反证了河北要实现三者的高效协同，必须强化人才、标准等基础保障，所以这点最后其实也要提一下，如果没有提一定会扣分】
问题2：假如你是今年遴选到省直机关的公务员，以进一步提高“个人数字素养”为主题，撰写一份给今年遴选到省直机关公务员的倡议书？要求：逻辑清晰、重点突出、语言流畅，统一署名为高书志，不署名者不得分。【700字，15分】
关于提升个人数字素养的倡议书
各位同事：
大家好！我是高书志，很荣幸与各位一同通过遴选，加入省直机关这个大家庭。当前，数字河北建设正深入推进，数字经济、数字政府、数字社会协同发展，对我们公职人员的履职能力提出了新的更高要求。江苏等地已率先发布公职人员数字素养评价标准，数字素养正从“软实力”变为“硬要求”。为此，我向大家发出如下倡议：
一、增强数字意识，筑牢认知根基。深刻认识数字技术在政务服务、公共治理中的关键作用，主动学习数字化、网络化、智能化基础知识，理解数据作为新型生产要素的价值。破除“数字是技术部门的事”的思维局限，树立“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的工作理念，将数字思维融入日常履职全过程。
二、精进数字技能，提升履职能力。熟练掌握“冀时办”APP、一体化政务服务平台、远程办公系统等常用数字化工具，做到会用、善用、常用。积极学习电子证照应用、数据共享查询、业务流程再造等实操技能，主动参与单位组织的数字技能培训，努力成为既懂业务又懂数字技术的复合型干部。
三、强化数据安全，严守伦理底线。在享受数字便利的同时，时刻绷紧数据安全这根弦。严格遵守网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等法律法规，规范使用各类信息系统和公共数据，不违规采集、存储、传输、使用敏感信息。增强数字伦理意识，确保数字应用既高效又安全、既便民又合规。
四、投身数字实践，勇于创新探索。结合所在处室职责，主动思考数字技术如何赋能业务流程优化、政策精准落地、群众办事便捷。积极参与“一件事一次办”“一网通办”等改革实践，在跨部门协同、数据共享中大胆探索，为数字政府建设贡献智慧力量，让数字技术真正转化为治理效能。
同事们，数字素养是新时代公职人员的必备素养，也是我们在省直机关干事创业的重要支撑。让我们以此次遴选为起点，互学互鉴、共同提升，以过硬的数字素养投身数字河北建设，在服务高质量发展中展现新作为！
倡议人：高书志2026年3月15日
案例二
问题：结合材料，请你以省农业农村厅的名义，撰写一份完善农村人居环境长效管护机制的指导意见？【800字左右，30分】这个题写不写主送机关呢？指导意见往往都是随通知一起公告，通知通常是要写的，附着的意见就往往不写。
河北省农业农村厅关于完善农村人居环境长效管护机制的指导意见
为深入贯彻总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神，落实“十五五”规划建议要求，巩固提升全省农村人居环境整治成果，推动从集中整治向常态化管理转变，提出如下意见。
一、总体要求
（一）指导思想。坚持以人民为中心的发展思想，运用“千万工程”经验蕴含的立场方法，健全长效管护体系，推动农村人居环境常态长效治理，夯实宜居宜业和美乡村建设根基。
（二）基本原则。坚持政府主导、农民主体，压实责任、激发动力；坚持因地制宜、分类施策，精准发力；坚持市场参与、社会协同，提升管护效能；坚持建管并重、标本兼治，确保设施长效运行。
二、主要内容
（一）健全厕所粪污处理管护机制。完善农村厕所维修、粪污清运、无害化处理利用体系，鼓励以乡镇或村为单位委托专业组织提供服务，推动厕所粪污与生活污水协同治理，提高资源化利用水平。
（二）健全生活垃圾分类收运处置机制。推行“户分类、村收集、乡转运、县处理”模式，优化城乡环卫一体化布局，推进垃圾分类减量，完善再生资源回收网络，强化非正规垃圾堆放点整治，确保无害化处理全覆盖。
（三）健全生活污水治理设施运维机制。健全农村生活污水处理设施常态化管护制度，明确产权归属和管护主体，加强已建设施排查检修，优先推广低成本、低能耗、易维护的治理技术，巩固提升治理率，基本消除农村黑臭水体。
（四）健全村容村貌常态化管理机制。将村庄清洁行动纳入村规民约，落实“门前三包”责任制，规范村庄保洁员队伍管理，实现行政村保洁全覆盖，持续开展“五清三建一改”，利用闲置土地建设小菜园、小花园、小游园，维护好乡村自然风貌。
三、保障措施
加强组织领导，健全农业农村部门牵头、相关部门各负其责的联动机制，压实责任，形成齐抓共管格局。强化宣传引导，总结推广玉田、涉县等地市场化运作、群众参与等典型经验，发挥示范引领作用，营造共建共治共享氛围。注重数字赋能，加快信息化监管平台建设，运用大数据、物联网等手段提升监管效能，实现动态监测、精准管理。
河北省农业农村厅2026年3月15日
案例三
问题：请结合贺娇龙同志的先进事迹，以“爱”为主题，谈谈个人感悟，自拟题目、自选角度，撰写一篇文章？要求：语言朴实，主题明确，逻辑清晰，表述深刻；结合材料，但不必拘泥于材料。【1000字左右，35分】
以热爱赴山海，用实干写华章
2026年，我们踏上“十五五”规划新征程。在这个开局之年，贺娇龙同志的事迹如一面旗帜，在边疆大地高高飘扬。她从基层走来，用27年坚守诠释热爱与担当。作为青年干部，我们当以她为榜样，将对事业的热忱、对人民的深情、对家国的赤诚，转化为当好“十五五”执行者的实际行动，争做新征程上的实干家。
爱是信仰，在扎根边疆中铸就忠诚之魂。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”作为“疆二代”，贺娇龙大学毕业后毅然回乡，从乡镇计生办干事、打字员做起，一干就是27年。她说：“能有这份工作不容易，得好好干，不能辜负组织的信任，也不能辜负老乡们的期待。”朴素话语背后，是对党的事业的无限忠诚。新征程上，青年干部要把坚定理想信念作为终身课题，自觉将“小我”追求融入“大我”蓝图；要常掸思想尘、常破“心中贼”，对照党章党规检视初心，牢牢把握正确的政治方向、价值取向和舆论导向，在平凡岗位书写不平凡的忠诚。
爱是担当，在攻坚克难中砥砺实干之能。“士不可以不弘毅，任重而道远。”贺娇龙的一生是实干的一生。她带头捐工资，翻山越岭走访百余户家庭；为在景区舞台绘制3D画，亲自从成都请团队、谈价格；主动请缨注册抖音账号，在零下二十多摄氏度的天气里“雪地策马”，让昭苏走向全国。“十五五”时期，风险挑战交织叠加，青年干部要主动到基层一线“墩苗”，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面；要坚持问计于民、问需于实，把情况摸清、问题找准、对策提实，真正把“规划图”变成“施工图”，把“任务书”变成“成绩单”；要常思工作是否革故鼎新、对负责领域是否了然于胸，在总结反思中把“错题本”变成“经验集”，在攻坚克难中勇立时代潮头。
爱是情怀，在服务群众中践行惠民之举。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”贺娇龙始终把群众的急难愁盼放在首位。她入户走访必问“牲畜过冬饲料够不够”“孩子有没有上学”；为贫困辍学学生协调低保政策，为上学远的牧民孩子开通临时接送线，为漏雨村民争取项目更换彩钢屋顶，被群众称为“我们的好女儿”。作为青年干部，要深入践行“一线工作法”，坐群众“小板凳”，听群众“心里话”；要发扬钉钉子精神，对群众反映的问题“件件有回音、事事有着落”，以“小切口”推动“大变化”，让群众在就业、教育、医疗、养老等方面有更多更实在的获得感、幸福感、安全感。
开局关系全局，起步决定后势。贺娇龙同志的事迹告诉我们：真正的热爱，是把根扎在最需要的地方；真正的实干，是把每一件小事做到极致。作为青年干部，我们当以贺娇龙为榜样，把热爱融入每一项工作的落细落实，把深情体现在每一件实事的办理成效中，不驰于空想，不骛于虚声，用双脚丈量民情，用汗水浇灌事业，在“十五五”新征程上，以青春之我、奋斗之我，镌刻下属于这一代青年干部的深刻印记。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
