一、招聘机构
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行直属机构、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
二、招聘岗位
（一）总行直属机构
1．软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥、上海、武汉、成都。
2．远程银行中心综合管理、线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、西安、广州。
（二）境内分行
1．信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
3．营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
（三）综合经营公司
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。春季招聘和实习生招聘网站为：
https://campus.chinahr.com/pages/boc-2026-Spring
报名截止时间为北京时间2026年3月30日24点。
一、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
二、招聘岗位（60人）
客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
三、工作地点
新员工报到后，分配到就业协议书中确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作，具体招录机构及地区详见《中国工商银行陕西省分行2026年度春季校园招聘机构及地区》（附件1）。招聘到县域支行的员工正式录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、招聘条件
我行具体招聘岗位及条件详见《中国工商银行陕西省分行2026年度春季校园招聘岗位参考表》（附件2）。
五、招聘程序
（一）网上报名。时间为2026年3月12日-3月31日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。统一笔试时间为2026年4月中旬，具体考试时间及方式将在报名结束后另行通知。（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
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