中信数科2026笔试题库分享 附历年真题及提醒解析!

▷

1. 职业能力测试（行测）

题量：70～80 题，全客观题（单选为主）

言语理解与表达（15～20 题）

选词填空、片段阅读、主旨概括、细节判断、语句排序

数量关系（10～15 题）

数字推理、数学运算（行程、工程、利润、概率、排列组合）

判断推理（20 题左右）

图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断

资料分析（10～15 题）

图表计算、增长、比重、平均数、倍数

常识判断（10 题左右）

时政热点（近 1 年）

法律基础（民法典、劳动法）

经济、公文常识

1. 技术岗（开发 / 数据 / 运维 / 安全）

核心考点：Python/Java 基础、算法与数据结构（Easy-Medium 难度）、数据库（SQL 查询、事务特性）、计算机网络（TCP/IP、HTTP）、操作系统、信息安全。

加试内容：数据开发、算法岗常增设SQL 实操或编程大题（如 LeetCode 简单题，考察字符串处理、数组操作）。

2. 金融业务岗（产品 / 市场 / 咨询）

核心考点：金融基础（基金、IPO、资本运作常识）、风险管理、金融产品设计、合规管理。

特色：结合中信数科业务场景出题（如 “如何为 Pre-IPO 企业设计数字化风控方案”），需理解金融与科技的融合逻辑。

3. 财务 / 风控岗

核心考点：会计准则、风控模型基础、衍生品定价入门、金融监管规范（如巴塞尔协议核心内容）。

4. 综合管理岗（人力 / 行政 / 运营）

核心考点：公文写作（通知、请示、报告格式）、行政管理常识、国企运营规则、沟通协调能力。

性格测评：题型为情景选择题，核心考察职业价值观、团队协作能力，无对错之分。

技巧：选择符合国企职场氛围的选项，避免极端表述，保持答案一致性。

案例分析 / 写作（部分岗位）

主题：金融科技、数字化转型（如 “论述中信数科在企业 IPO 数字化服务中的核心优势”）。

要求：非技术岗（尤其是综合管理、金融业务岗）必考，需结合政策与行业趋势，体现文字表达与逻辑思维能力。

需要中信数科笔试资料的宝子们，快在下方获取，祝大家都能拿到心仪的offer！👇