
贵州交咨工程检测有限公司(以下简称“本公司”)是贵州省交通建设咨询监理有限公司全资子公司,于 2001 年成立,2014 年变更为独立法人机构,持公路工程桥梁隧道专项检测、公路工程乙级资质、高新技术企业、通过贵州省 CMA 计量认证(通过认证参数803项)ISO9001—2000 质量体系认证,为省级“重合同、守信用”单位。
本公司主要业务是公路工程试验检测、建筑工程材料试验检测,面向社会承接公路、市政工程各类试验检测业务,提供客观、公正的试验检测数据。近 3 年年产值均在 5000万元以上;2013~2021 连续九年信用评价获得“AA”级。
本公司固定的试验检测场所位于贵阳市白云区云环东路1100号,试验室总面积为 4500㎡,其中试验检测部2300㎡ 、户外试验检测场地400㎡、办公用房1400㎡、生活及配套用房400㎡。本公司现有职工146人,其中正高级职称2人、副高级32人、工程师61人。各类专业技术人员比例达90%以上。
本公司质量管理体系健全,管理制度完善,岗位职责明确。下设综合管理部、技术质安部、计划经营部、市场开发部、财务部等综合职能管理部门,设立建材检测事业部、现场检测事业部、建筑水利检测事业部三个大类生产部门。
本公司现有各类试验检测仪器、设备 1000 余台/套,主要为道路建材试验检测、桥隧试验检测、交安设施试验检测等仪器、设备,所有仪器、设备均处于正常工作状态。
公司参建的杭瑞高速公路毕节至都格段北盘江大桥荣获“世界最高桥”之称,被载入吉尼斯世界纪录大全史册;参建的“毕都高速段北盘江大桥”、“息烽黔高速六广河特大桥”同时荣获“2018-2019 年度李春奖(公路交通优质工程奖)”;参建的“遵贵扩容工程乌江特大桥”荣获“2020-2021 年度李春奖(公路交通优质工程奖)”。公司 2018- 2023 年,连续六年被贵州省交通工程质量监督局评为“ 试验室标准化示范单位”。
招聘简章
一、招聘原则
(1)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(2)坚持德才兼备、任人唯贤原则;
(3)坚持公平、公正、公开竞争、择优录用原则。
二、招聘岗位、名额及条件
(一)基本条件
为保证企业人才梯队的搭建,组建合理的人才结构,招聘人员需遵守以下原则:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,能遵守单位各项规章制度;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的工作能力,具备应聘岗位要求的资格条件。
具有以下情形之一者,视为不符合条件:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受到党政纪处分且在影响期内的;
3.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定不得招聘的其他情形
(二)招聘岗位、名额及条件
道路工程检测技术人员:4人;
桥隧工程检测技术人员:7人;
交通工程检测技术人员:1人;
公路工程检测辅助人员:2人;
应届毕业生:4人。
具体要求详见附件《贵州交咨工程检测有限公司2026年招聘招聘岗位、名额及条件》。
以上招聘人员公司将统一组织进行岗前培训,培训合格上岗后试用期为1至2个月,试用期间发放全额工资,试用期间由用人部门进行考核,试用期结束考核为不合格的,公司将按照有关规定解除聘用手续,考核合格者公司将签订劳动合同。
三、公司福利待遇
1、薪酬
(1)持桥隧试验检测工程师者月薪8K--12K;
(2)持桥隧助理试验检测工程师者月薪5K--7K;
(3)有桥隧检测相关经验但无证书者工资面议;
(4)本科应届毕业生4K--6K;
(5) 研究生应届毕业生7K--10K。
2、福利
缴纳五险、年假、定期体检、节假日福利。
四、晋升机制
公司建有完善的员工职业发展体系,实行管理序列、专业序列双通道晋升发展,多途径实现薪酬薪档职级的提升。
五、报名及面试
报名方式:
采用自主投递简历模式,应聘人员按照联系方式自主投递简历。
公司地址:贵州省贵阳市白云区云环东路1100号
联系人:刘珂林、吴红花
联系邮箱:
53698290@qq.com
155277820@qq.com
联系电话:0851-84600325
13809463252(刘珂林)
15599157933(吴红花)
面试时间及地点:
报名结束后由公司人资专员电话通知面试时间及地点。

联系方式
投递邮箱:53698290@qq.com
投递邮箱:155277820@qq.com
点击上方卡片关注公众号,查看最新贵阳好工作
点击上方卡片关注公众号,查看最新教师招聘
点击上方卡片关注公众号,获取最新应届生招聘
温馨提示

招聘须知

【本公众号免费为用人单位发布招聘】
▶按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服务费等,请注意甄别,谨慎选择,以免受骗上当。


