国企作为国家重器，不仅承担着经济责任，同时也承担社会责任。对于工作层面来说，这个社会责任就体现在解决应届大学生的就业问题上。国企每年都会有一定的任务指标，吸纳应届毕业生，解决就业问题。
校园招聘涉及到的私人关系少，要求量化、招聘流程规范，而且应届生最开始很好统一岗位和薪酬。而社会招聘，面向对象太复杂，不同的工作年限、工作能力、就业单位等等，很难量化薪酬。因此，社会招聘成本更高，没有校园招聘实惠。
众所周知，国网的招聘拥有一套完整的考核制度，从网申到面试体检，整个过程非常的严谨透明，讲究公开公正公平。对于我们普通同学来说，只有尽最大可能将自己的分数提高，才能增加自己的入职概率。
国网之类的企业对应届生十分偏爱，在校的同学们需要把握好应届生身份，积极参加校招。
相较于校招，社招对同学们的难度更大。因为企业社会招聘对人才条件要求特别高，不仅仅是学历上的要求，更多的是工作经验、能力及个人资源的要求。
国网社招信息：国家电网社会招聘信息，一般会发布在国家电网电力人力资源网(国家电网人才交流服务中心)网站，同学们可以关注国家电网各公司或者直属单位的招聘信息公众号，部分社会招聘信息也会发布在那上面。
很多已经毕业的学生认为没有了应届生身份，不参加校招是否可以参加社招？其实刚刚毕业2年之内，没有任何工作经验的大学毕业生，是没有太大机会参加社招的，没有一定的工作经验基本不符合招聘条件。
在这种情况下，应届生最好的选择就是在学校参加校园招聘，企业好、职位多，机会多的招聘会中找到合适的工作。
非应届生参加国网：
还可以通过以下解决方案：
通过考研取得应届生身份，再参加国家电网招聘
通过申请延期毕业保留应届生身份来参加国家电网招聘
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