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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，我局所属3家公立医院面向全国2026年应届毕业生公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

招聘单位简介

珠海是广东省地级市、省域副中心城市，是国务院批复确定的中国经济特区，珠江口西岸核心城市和滨海风景旅游城市、粤港澳大湾区重要节点城市。东与香港、深圳隔海相望，南与澳门陆地相连，是珠三角中海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市。珠海1979年建市，1980年设立经济特区，享有地方立法权。2020年，中国100座大中城市可持续发展综合排名中，珠海已经连续三年位列第一，先后荣获“国家园林城市”“中国优秀旅游城市”“中国最具幸福感城市”“国家森林城市”“中国生态文明奖”等称号；联合国人居中心颁发的“国际改善居住环境最佳范例奖”“中国最具有幸福感城市。2022年10月作为全省唯一城市获评2021年度全国健康城市建设样板市，连续两年获此殊荣，健康城市建设持续走在全国前列；连续30年保持国家卫生城市称号，连续24年被评为全国无偿献血先进城市。

珠海市卫生健康局是珠海市政府工作部门，作为珠海市卫生健康事业的引领者，珠海市卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神和习近平总书记对广东、珠海重要讲话、重要指示精神，落实省委十三届八次全会和市委九届十次全会精神，以“实施健康优先发展战略”为着眼点推动卫生健康事业高质量发展，为珠海奋力打造粤港澳大湾区重要增长极、珠江口西岸核心城市，努力建设成中国式现代化城市样板提供坚实健康根基。

此次招聘单位包括珠海市人民医院、珠海市妇幼保健院、珠海市第三人民医院等3家我局所属医疗卫生健康事业单位。各招聘单位详细简介及联系电话见附件4。考生可登录珠海市卫生健康局网站（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）及各招聘单位网站进一步了解。

招聘岗位

招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。

招聘对象

招聘对象为普通高校2026年应届毕业生。包括：

（一）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。

（二）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生（非在职），毕业时间以毕业证书落款时间为准（学位证书须于2026年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），学位证书须于2026年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。

（三）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国（境）外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。

（四）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员（自报到之日到报名首日）。

说明：面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。

薪酬待遇

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

招聘条件

（一）应聘者须具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 招聘岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1. 受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
6. 法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

报考程序

具体招聘程序及方式如下：

报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。

本次招聘在珠海设置考点，具体时间和地点另行在珠海市卫生健康局官网公布，请考生密切关注。

（一）报名

1. 报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2. 报名时间及地点：

考生请于2026年1月13日9时至1月19日17时登录“珠海市卫生健康事业单位招聘系统”（网址：http://219.131.197.18:9401，以下简称招聘系统）按要求进行报名。（注：每日晚上10:00至次日早上7:00为数据维护时间，其余开放时间均可正常报名）。

3. 报名材料（请按下列顺序排列提交）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；③身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；④本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件6）；⑤岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。

考生在资格复审时需提交以上资料，其中原件供审核人员验证，并交留复印件（不予退还）。

（二）资格初审

各招聘单位将根据应聘人员在报名系统上提交的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。

参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局官网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

考试

本次公开招聘考试，学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位采取“笔试+面试”方式进行；学历学位要求研究生（博士）的岗位采取面试方式进行。

学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位，当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

（一）笔试（满分100分，合格线60分）

笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力、综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束当天在珠海市卫生健康局网站（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。

（二）资格复审

笔试成绩公布后，面试前各招聘单位将对参加面试人选进行现场资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

（三）面试（满分100分，合格线60分）

面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。

（四）综合成绩（满分100分，合格线60分）

面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。学历学位要求为研究生（博士）岗位综合成绩=面试成绩×100%；学历学位要求为研究生（硕士）以上岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市卫生健康局（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。

体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。

确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站（https://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。

签订《就业协议书》

面试结束后与拟聘人员签订《就业协议书》，需要线上电子签约的，由考生提前准备好。

办理聘用手续

公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

递补

出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的，将根据实际情况决定是否递补。若递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：（0756）2128612，监督或投诉电话：（0756）2128851。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（五）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。